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Caroline MORICEAU ; Sophie RIGONDAUD ; Anne VINCENT-BUFFAULT ; Plein Sens | | Centre d'analyse stratégique | 2013 | 94 p.Consacrée à l'avancement de carrière des femmes cadres et à l'observation du plafond de verre qu'elles rencontrent, cette étude met en évidence deux grands types de parcours : des trajectoires bien balisées par une formation initiale en grande é[...]Les immigrés sont traditionnellement dans une situation plus fragile au regard de l'emploi que les français de naissance en raison des obstacles qu'ils rencontrent sur le marché du travail. Cette vulnérabilité (taux de chômage plus élevés, taux [...]Au sommaire de cette note : - Les formations professionnelles se sont développées dans un contexte de forte croissance de la démographie étudiante et de montée du chômage des jeunes - L'ampleur du développement des formations professionnelles en[...]Le point sur les dispositifs individualisés de formation et leur intérêt.Tristan KLEIN ; Daniel RATIER ; Yves LASFARGUE ; Romain CHEVALLET ; Frédéric MOATTY ; Jean-Marie BEZARD ; Jérémie ROSANVALLON ; Marie BENEDETTO-MEYER ; Virginie GOVAERE ; Michel SASSON | | Centre d'analyse stratégique | 2012 | 248 p..Centre d'analyse stratégique, 01/02/2012, 248 p. Les TIC ont considérablement évolué ces dernières années, au point de bouleverser notre vie quotidienne. Ces innovations ont suscité un débat permanent dans la société. Pourtant, leur rôle dans l[...]Alors que les turbulences qui agitent les marchés semblent focaliser l'attention sur le court terme, revenir aux fondamentaux et envisager les ressorts de la croissance sur la longue durée est une manière de réduire les incertitudes. Identifier [...]Suite à la demande du Premier ministre au secrétaire d'État chargé de la Prospective, de l'Évaluation des politiques publiques et du Développement de l'économie numérique, et à la demande de la ministre de l'Enseignement supérieur et de la Reche[...]Hugues DE BALATHIER-LANTAGE ; Philippe BARBEZIEUX ; Tristan KLEIN | | Centre d'analyse stratégique | 2011 | 301 p.Ce travail prospectif s'inscrit dans la lignée de précédents rapports réalisés par le Commissariat général du Plan (en 1975 déjà et, plus récemment, en 1995, avec le rapport du groupe présidé par Jean Boissonnat). Au sommaire du document : - Élé[...]Raymond SOUBIE ; John MARTIN ; Jean-Luc TAVERNIER ; Georges ASSERAF ; Francis KRAMARZ ; Jacques CREYSSEL ; Thierry LE PAON ; Jean-Claude TRICOCHE ; Eric AUBRY ; Gilles BELIER ; Jean-Luc VERGNE ; Gabrielle SIMON ; Jean-François VEYSSET ; Dominique BALMARY ; Christian CHARPY ; Pierre FERRACCI ; Marc WESTRELIN ; Marcel GRIGNARD ; Catherine BARBAROUX ; Jean-Claude QUENTIN | | Conseil d'orientation pour l'emploi | 2007 | 56 p.Ces actes se structurent en 3 parties : - Les mobilités des parcours professionnels : quelles évolutions du marché du travail ? Dans une perspective de mobilité croissante des salariés, comment sécuriser les parcours professionnels ? - Quelles é[...]Le Centre d'analyse stratégique a choisi de s'intéresser en priorité dans cette édition 2006 à l'analyse des clivages qui traversent la société française. Ce rapport comporte ainsi une analyse des différentes formes d'inégalités et de leurs évol[...]Les enfants de moins de 3 ans sont aujourd'hui plus de 2,4 millions en France. La plupart d'entre eux viennent au monde dans un foyer où l'un au moins des parents exerce une activité professionnelle. Pour répondre aux besoins de prise en charge [...]Raymond SOUBIE ; Olivier MARCHAND ; Christine AFRIAT ; Philippe VIVIEN ; Sabine DE CHABANNES ; Annick DUMOND ; Georges ASSERAF ; Xavier ROYER ; Bruno PELTON ; Annie THOMAS ; Arnaud DU CREST ; Anne STEFANINI ; Didier CARDON ; Christian CHARPY ; Centre d'analyse stratégique ; Conseil d'orientation pour l'emploi ; Liaisons sociales | | Centre d'analyse stratégique | 2006 | 52 p.Au sommaire de ces actes : - Mobilité et sécurisation des parcours professionnels (Raymond Soubie) - Mobilité professionnelle : de quoi parle-t-on ? (Olivier Marchand) - Les mobilités internes à l'entreprise sont-elles réservées aux entreprises [...]Laurent DUCLOS ; Jean-Yves KERBOURC'H | | Centre d'analyse stratégique | Document de travail du Centre d'analyse stratégique | 2006 | 96 p.Consacrée à la flexicurité à la française, cette étude se structure en 4 parties : La flexicurité et le fonctionnement du marché du travail ; L'assise juridique d'une conception française de la flexicurité : état des lieux ; Pour des droits cons[...]
Odile QUINTIN ; Hugues DE BALATHIER-LANTAGE ; Philippe BARBEZIEUX ; Tristan KLEIN | | Centre d'analyse stratégique | Rapports & documents | 01/09/2011 | 379 p.Dans vingt ans, comment travaillerons-nous ? Où et quand ? Pour quoi et pour qui ? C'est notamment à partir de ces questions concrètes que la mission présidée par Odile Quintin a exploré les mutations du travail et de l'emploi. Certaines tendanc[...]
