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France Stratégie
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À la mi-mars 2020, lépidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total dactivités jugées « non essentielles », quand dautres sont mobilisées face à lurgence. Au-delà de sa dimension économique, cette crise aecte aussi le[...]À en croire les comparaisons internationales, la France serait un des pays dEurope où la polarisation de lemploi est la plus marquée. On assisterait à laffaissement des emplois moyennement qualifiés - typiquement les employés et ouvriers qual[...]Les cadres toujours plus nombreux représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou sagit-il dun agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabi[...]Dans quelle mesure le niveau de vie dune personne dépend-il du lieu où elle a grandi ? Rarement étudiée, cette question a pourtant dévidentes implications en matière de ciblage des politiques publiques. On tente ici dy répondre sur un segment[...]Du fait de leur spécialisation économique, toutes les zones demploi ne sont pas exposées de la même manière aux conséquences économiques de la crise sanitaire. Certains territoires ont été affectés plus fortement que dautres par la mesu[...]Face à une offre de formation croissante, laccès à linformation sur les débouchés des filières détude devient un enjeu majeur de laide à lorientation. Cette note inventorie ces sources dinformation et évalue leur diffusion auprès du grand [...]En instaurant des pratiques responsables conduisant à un changement de culture dentreprise, les firmes multinationales françaises peuvent faire avancer les droits des femmes. La Plateforme RSE formule quarante recommandations pour les mobiliser[...][...] Cette note a pour objectif de proposer une stratégie daccompagnement pour les métiers du secteur de la santé et les fonctions support aux soins7. Elle vise à contribuer à une prise de conscience quant à la nécessité dengager, dans les me[...]Limpact de limmigration sur le marché du travail, les finances publiques et la croissance est difficile à évaluer. Les études sur le sujet tendent à conclure à des effets de faible ampleur. (résumé éditeur)Ce document présente la méthodologie et les résultats détaillés de lanalyse de la répartition territoriale de lemploi public en France, entre régions et zones demploi. Le travail porte sur 5,8 millions demplois publics en équiv[...]Le travail non déclaré représenterait en France entre 2 et 3 % de la masse salariale et pourrait concerner, selon les formes et temporalités prises en compte, autour de 5 % de lensemble de la population de 18 ans ou plus. (résumé éditeur)Au terme de ce travail collectif engagé par des acteurs ou des experts issus de la filière transformation et valorisation des déchets, plusieurs conclusions se dégagent. La vision partagée des emplois et des compétences qui émerge peut se déclin[...]Sandrine Aboubadra-Pauly ; Marième DIAGNE ; Elsa Garros ; Damien BROCHIER ; Mickaële MOLINARI | | CEREQ | 2019 | 112 p.Lévolution des pratiques sportives des Français transforme les métiers du sport. Un constat qui nécessite de renouveler la vision de la filière sport pour mieux définir ses besoins de professionnalisation. [Résumé éditeur.].14 millions de Français, soit 28 % de la population, sont éloignés du numérique. Un véritable handicap dans un contexte de numérisation croissante des activités. Commandé à France Stratégie par le secrétaire dÉtat chargé du Numérique, Mounir Ma[...]Comment mettre en place une vision partagée de lavenir pour mieux préparer laction? Ce document de France Stratégie et le Céreq formalise les apports méthodologiques dune expérimentation menée sur trois filières : le numérique (synthèse parue[...]Salima BENHAMOU ; Lionel Janin ; Agnès BOCOGNANO ; Julia CHARRIE ; Guillaume THIBAULT | | France Stratégie | Rapport | 2018 | 90 p.Au sommaire : - Synthèse - Définition du champ d'investigation - Impacts dans le secteur des transports - Impacts dans le secteur bancaire - Impacts dans le secteur de la santé - Quels enseignements des trois secteurs - Enjeux et recomman[...]Cela fait bientôt trente ans que la France sest engagée dans la production dexercices de prospective des métiers et des qualifications, intitulés PMQ. Après trois exercices publiés, dont deux sur des horizons qui sont désormais révolus (2010 e[...]La scolarisation précoce est souvent promue pour prévenir les difficultés et inégalités de réussite liées aux origines sociales. Pourtant, on sait peu de chose de son effet réel. Ce document en propose plusieurs évaluations. Les résultats ne per[...]Les règles du système de retraite ont un impact fort sur lactivité des seniors, mais leffet sur le maintien ou le retour dans lemploi est loin dêtre mécanique. Prolonger les carrières suppose aussi dagir de manière préventive sur la qualité[...]Pour élever le niveau de compétences de sa population active, pour lutter contre léchec et la fréquence des réorientations en début de parcours dans le supérieur, ainsi que contre les inégalités sociales daccès aux diplômes, la France doit prê[...]Lintelligence artificielle (IA) concerne aujourdhui de nombreux domaines dapplication. Un rapport de France Stratégie « Anticiper les impacts économiques et sociaux de lintelligence artificielle » aborde notamment le sujet de la formation da[...]Comment lindividu, le recruteur en entreprise, le formateur, le conseiller en insertion professionnelle repèrent-ils et formalisent-ils les compétences transférables et transversales pour mieux sécuriser les parcours individuels ? Comment les [...]Cette étude réexamine la question de savoir si les disparités géographiques de salaire trouvent majoritairement leur explication dans les différences de densité de lemploi ou dans lexistence dexternalités de capital humain. Lanalyse repose s[...]La réforme territoriale de 2014 puis 2015 a élargi les compétences des métropoles pour leur donner les moyens de soutenir leur croissance économique, alors quelle a plus clairement confié la responsabilité de léquilibre territorial aux régio[...]Le début du XXIe siècle est marqué par un mouvement de concentration de lemploi dans une douzaine de métropoles françaises. Ce phénomène constitue un tournant par rapport à la seconde moitié du XXe siècle, où lexpansion de [...]La France souffre dun déficit de compétences de base, que confirment notamment les enquêtes menées sur la population active. Il explique pour partie la difficile insertion dans lemploi de certains jeunes et demandeurs demploi. Par ailleurs, d[...]Vincent AUSSILLOUX ; Boris LE HIR ; Hadrien LECLERC ; Gauthier VERMANDEL | | France Stratégie | Document de travail | 2017 | 42 p.Ce fonds est proposé ici sous deux options. Dans une première option, il emprunterait sur les marchés financiers afin daccorder des prêts directement aux citoyens pour financer leur formation. Dans une seconde option, en plus daccorder ces prê[...]Evaluation quantitative et qualitative des effets des pôles de compétitivité.Une façon novatrice daborder la question du travail de demain consiste à interroger les modes dorganisation des entreprises. Ces formes dorganisation ont contribué à façonner le monde daujourdhui, et leur évolution est porteuse de profonds [...]Cétait une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de linsertion professionnelle des jeunes, lancée en septembre dernier, sest conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise du[...]Michel YAHIEL ; Emmanuelle PROUET ; Antoine NABOULET ; Hélène GARNER | | France Stratégie | Rapport | 2017 | 38 p.Au sommaire de ce rapport : - Introduction - Objectifs et principes de la commission - Périmètre et séquençage des travaux - Composition - Gouvernance et articulation avec d'autres instances - Organisation des travaux - Issue des travaux [...]Dabord en se concentrant sur les mutations digitales dans la « vieille » économie, cest-à-dire dans ces grandes entreprises qui abritent une bonne partie de nos emplois, qui font de la distribution (Carrefour), des services financiers (la banq[...]- Avant propos. - Sommaire - Synthèse - Séance 1 : la révolution numérique, une révolution industrielle ? - Séance 2 : big data, création de valeur, enjeux et stratégies de régulation - Séance 3 : économie collaborative, économie du partage[...]Pourquoi est-on mieux payé à Grenoble quà Limoges, à Marseille quà Béziers ? Plusieurs hypothèses sont généralement avancées. Ces écarts de salaire peuvent sexpliquer par la spécialisation sectorielle dun territoire et par la densité de so[...]LAllemagne a longtemps accusé un important retard en matière de capacité daccueil collectif des jeunes enfants (du moins en Allemagne de lOuest). Au début des années 2000, elle a pris conscience que ce déficit en places de crèche avait des co[...]Au sommaire : - Chapitre 1 - La prospective ne prédit pas l'avenir, elle aide à le construire - Chapitre 2 - Des difficultés méthodologiques générales et persistantes - Conclusion : comment améliorer l'utilité des exercices de prospective pou[...]Dans un contexte de chômage élevé, la part des projets de recrutement jugés « difficiles » par les entreprises françaises a considérablement augmenté au cours des dernières années, passant de 32,4 % à 44,4 % entre 2015 et 20181. La formation ins[...]Pour améliorer limpact de la formation professionnelle en termes de retour à lemploi et réduire les difficultés de recrutement, il importe de comprendre la manière dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacités de recrutement des e[...]Contrats courts et non-salariat ne sont pas des tendances en voie de généralisation. Certains métiers offrent la « permanence » quand dautres sont devenus synonymes « dintermittence » ou de « sous-traitance individuelle ». Statuts demploi et [...]Pour élever le niveau de compétences de sa population active, pour lutter contre léchec et la fréquence des réorientations en début de parcours dans le supérieur, ainsi que contre les inégalités sociales daccès aux diplômes, la France doit prê[...]Sandrine Aboubadra-Pauly ; Nicolas LE RU ; Marième DIAGNE ; Damien BROCHIER ; Joachim HAAS | | CEREQ | 2017 | 86 p.En réponse à la sollicitation du Conseil national de lindustrie fin 2015, France Stratégie, avec lappui du Céreq, a conduit une expérimentation autour de la construction dune vision prospective partagée des emplois et des compétences de la fi[...]À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et lintermittence sera-telle devenue la règle ? Lentreprise modulaire et les fabs labs auront-ils eu[...]Gilles Bon-Maury ; Catherine Bruneau ; Clément DHERBECOURT ; Adama Diallo ; Jean FLAMAND ; Christel GILLES ; Alain TRANNOY | | France Stratégie | 2016 | 122 p.Entorse au principe républicain dégalité des chances, les discriminations sont aussi un manque à gagner économique. Et la facture est lourde. Le coût des seules inégalités daccès à lemploi et aux postes qualifiés sélèverait à 150 milliards d[...]Sur la dernière décennie, les transitions professionnelles des actifs sont relativement stables, autour de 16 % en moyenne chaque année, et évoluent en lien avec le cycle économique et de lemploi. Pour autant, depuis la crise de 2008, la struct[...]Comme dans la plupart des économies développées, la décennie passée a été marquée en France par un dynamisme important des métropoles, qui concentrent lactivité à haute valeur ajoutée et les populations qualifiées. Ce dynamisme est un atout pou[...]La notion déconomie circulaire a été introduite dans le droit français par la loi de transition énergétique pour la croissance verte du 17 août 2015, qui vise à « dépasser le modèle économique linéaire consistant à extraire, fabriquer, consomme[...]Combien demplois sont menacés par lautomatisation ? Lanalyse du passé récent montre que les emplois a priori peu automatisables parce quils nécessitent des interactions sociales, de ladaptabilité,de la flexibilité ou de la capacité à réso[...]Avec des contrats de courte durée et des prises de poste souvent rapides, les travailleurs saisonniers sont confrontés avec encore plus de force aux difficultés que rencontrent de nombreux salariés notamment en termes de sécurisation des parcour[...]Avec plus de 600 programmes à létranger, lenseignement supérieur français sexporte bien mais reste loin derrière les pionniers anglo-saxons. Un retard concurrentiel qui traduit labsence de stratégie affirmée des établissements. (résumé éditeur)Ce travail présente une mesure des inégalités de salaires et daccès à lemploi liées au sexe, à lorigine migratoire et à la résidence en France, ainsi que leur évolution depuis vingt-cinq ans. [Résumé éditeur.].