| Titre : | (Se) former à l'entretien |
| Auteurs : | Myriam GERMAIN-THIANT |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Chronique Sociale, 2001 |
| Collection : | Savoir communiquer |
| Pagination : | 139 p. |
| Index. décimale : | 01.2 (psychosociologie) |
| Descripteurs : | |
| Résumé : | Cet ouvrage étudie le processus de communication à l'oeuvre dans l'entretien en s'inspirant des théories de la nouvelle communication. Il offre des repères pratiques aux acteurs de quatre types d'entretiens : accompagnement, investigation, examen et embauche. Il propose un modèle inédit de gestion de la communication interpersonnelle : l'Implication distanciée. Ce modèle, applicable à toute situation, se traduit en procédures d'expression, d'observation, d'analyse et de régulation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Commentaire | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC100069 | 01.2 GER | Ouvrage | 01 - Sciences humaines | Exclu du prêt |
