| Titre : | Coaching et team-building (1997) |
| Auteurs : | Vincent LENHARDT |
| Type de document : | Article |
| Dans : | ACTUALITÉ DE LA FORMATION PERMANENTE (n° 148 08/07/1997) |
| Pagination : | pp. 54-62 |
| Descripteurs : | |
| Résumé : | Ce texte est extrait d'un ouvrage de V. Lenhardt, intitulé : "Les responsables porteurs de sens", édité en 1992 par l'INSEP, Institut National du Sport et de l'Education Physique. L'auteur explique son approche du coaching et du team-building et sa conception du développement personnel. Selon l'auteur l'approche du coaching et du team-building est optimisée quand ils sont combinés. Un encadré intitulé : "Questions à Vincent Lenardt" détaille comment les démarches de coaching et de team-building accompagnent le développement de la personne. |
| Note de contenu : | Fait partie d'un dossier intitulé "Les formations au développement personnel" |
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