|
Résumé :
|
Entre juin 2005 et janvier 2007 un séminaire a réuni, au Centre d'études de l'emploi, des chercheurs de diverses disciplines, autour de la thématique générale « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale ». Quatorze sessions d'une demi-journée ont eu lieu, espacées de quelques semaines. [...]. Chaque séance comportait un ou deux exposés et un large temps de discussion. Ces retranscriptions, ainsi qu'une présentation synthétique de l'ensemble, rédigée par ces trois auteurs, constituent le présent rapport. Parmi les orateurs et les participants, on note la présence de chercheurs en sociologie, ergonomie, économie, gestion, démographie, épidémiologie, psychologie. Au sommaire de cette publication : Définition du concept de "soutenabilité" ; Différenciation des savoirs, segmentation des collectifs et trajectoires socioprofessionnelles des chauffeurs-livreurs de messagerie et de fret express ; Le rôle de l'expérience dans le développement de la gestuelle des travailleurs peu qualifiés ; Du dispositif au processus. La formation : un instrument modulable au fil des transformations de l'entreprise ; La "pénibilité" du travail en fin de vie active ; Construction sociale du stress, le cas des soignants et des policiers ; De la précarité individuelle à la "précarisation" des milieux du travail : le cas d'infirmières de services de soutien à domicile au Québec ; Concilier travail et famille ; Souffrir de ses horaires de travail : poids de lâge et histoires de vie ; Partir en retraite plus tôt ou plus tard : quelles implications d'une ouverture des marges des choix individuel ? ; La construction sociale de la santé chez les danseurs contemporains. La santé et les danseurs : une rencontre improbable ; La souffrance au travail : du déni à la banalisation ; La gestion des risques dans les hauts-fourneaux : un travail soutenable ? ; Les accidents du travail - des risques professionnels "éprouvés" ; La prise en compte de l'expérience dans les offres de recrutement ; Faire carrière dans un métier difficile - un même titre pour différents postes à l'hôpital ; Parcours professionnels et mortalité en France ; Comment les professionnels de la formation peuvent-ils rendre le travail acceptable ? Agir pour l'autre et avec l'autre : tensions dans les situations de relation de service ; La réforme de la médecine du travail et le personnel des services : chance ou déchéance ?
|
