| Titre : | Méthode de l'évaluation embarquée : pour co-construire les changements avec les salariés |
| Type de document : | Dossier thématique sur le web |
| Editeur : | ANACT |
| Index. décimale : | 19.3 (organisation travail) |
| Descripteurs : |
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL 35000 |
| Résumé : |
La méthode de l’évaluation embarquée, développée par le réseau Anact-Aract, permet de mieux prendre en compte les besoins des équipes concernées par les projets de changement. Il s’agit d’expérimenter à petite échelle le projet dans un service ou une unité, d'en évaluer les effets en matière de performance et de conditions de travail avec les salariés concernés, pour procéder à des ajustements avant de le déployer. Une façon de faire de la qualité de vie au travail...
Le réseau Anact-Aract a conçu un kit pour mettre en oeuvre la démarche de l'évaluation embarquée. Il contient : - Les principes clés de la méthode - La méthode complète à télécharger accompagnée de fiches outils, - Des réponses aux questions fréquemment posées, - Des témoignages d'entreprise en vidéo. |
Documents numériques (1)
 Le kit URL |
