Titre : | Les métiers de l'action sociale |
Auteurs : | Frédéric LAINE ; Olivier RODRIGUEZ ; Amine CHAMKHI |
Type de document : | Étude, rapport |
Editeur : | Pôle emploi, 2018 |
Collection : | Eclairages et synthèses, ISSN 2274-4126 |
Pagination : | 20 p. |
Index. décimale : | 21.315 (Paramédical-travail social-soins personnels) |
Descripteurs : | |
Résumé : | Avec 1,2 million de salariés, le secteur de laction sociale représente 6,7% des emplois salariés du secteur privé non agricole (et 2,3% des établissements). Le nombre demplois dans le secteur de laction sociale progresse fortement sur la période 2005-2017 (plus de 40%), porté par laccueil des jeunes enfants et laide aux personnes âgées. Le recours aux CDD est plus élevé que dans lensemble de léconomie. Les femmes représentent 79% des salariés.Selon les travaux de prospective des métiers et qualifications à lhorizon 2022, le nombre demplois dans les métiers de laction sociale devrait continuer de progresser à un rythme plus soutenu que celui de lensemble des métiers.Quils travaillent dans le secteur de laction sociale ou non, près de 1,4 million de personnes exercent un métier de laction sociale. Les métiers daides à domicile et dassistantes maternelles offrent des opportunités demploi pour des personnes en milieu ou en fin de carrière, ou des personnes préalablement au chômage ou en inactivité. Les profils en termes de spécialités de formation sont très variés. Les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement supérieures à la moyenne des métiers.Les métiers daides médico-psychologiques, déducateurs spécialisés et dassistants sociaux sont occupés par des titulaires de diplômes spécifiques. Les nouveaux recrutés sont essentiellement des actifs jeunes ou dâge intermédiaire. Les demandeurs demplois inscrits dans ces différents métiers retrouvent plus vite un emploi que lensemble des demandeurs.Par rapport aux compétences attendues, les employeurs mettent en avant la capacité à être autonome, le sens des responsabilités et le sens de la relation client pour les aides à domicile. La capacité dadaptation ou à travailler en équipe et les compétences à utiliser les outils numériques sont particulièrement demandées pour les éducateurs et assistants de service social. (résumé éditeur) |
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