| Titre : | L’emploi des seniors en hausse entre 2007 et 2017 : plus de temps partiel et d’emplois à durée limitée |
| Auteurs : | Simon BECK ; Joëlle VIDALENC |
| Type de document : | Étude, rapport |
| Editeur : | INSEE, 2018 |
| Collection : | insee focus |
| Index. décimale : | 14.5 (marché travail) |
| Descripteurs : | |
| Résumé : |
Entre 2007 et 2017, en France métropolitaine, alors que le taux d’emploi des 25-49 ans a reculé de 1,9 point (80,6 % en 2017), celui des 50-64 ans a augmenté de 8,2 points (61,5 % en 2017). Cette progression est surtout le fait des personnes de 55 ans ou plus, même si le taux d’emploi des 60-64 ans demeure faible (29,2 % en 2017).
En 10 ans, les conditions d’emploi des seniors ont évolué. La part des cadres et des professions intermédiaires a progressé pour les seniors, mais moins que pour le reste de la population. Celle des emplois à durée limitée, moins élevée pour eux, a augmenté entre 2007 et 2017. Plus répandu chez les seniors, le temps partiel s’est plus développé pour eux. Cependant, lorsqu’ils sont à temps partiel, les seniors souhaitent moins souvent travailler davantage. (résumé éditeur) |
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