| Titre : | Les ruptures intentionnelles de carrière chez les cadres français : desription d'un processus (2017) |
| Auteurs : | Elodie CHEVALLIER |
| Type de document : | Article |
| Dans : | L'orientation scolaire et professionnelle (Vol 46 n° 3 Septembre 2017) |
| Pagination : | pp. 427-464 |
| Descripteurs : |
MOBILITE PROFESSIONNELLE 41019 |
| Résumé : | Un surprenant phénomène de mobilité professionnelle est observé chez des cadres français.e.s : un changement de secteur d’activité accompagné d’un déclassement de catégorie socio-professionelle. Les concepts existants de bifurcation / rupture biographique ou de reconversion professionnelle volontaire capturent mal ce phénomène. Le concept de rupture intentionnelle de carrière est proposé. Il est formulé à partir d’une revue critique des notions liées à la mobilité professionnelle et affiné par une enquête qualitative auprès de cadres français.e.s au mitan de la vie qui entreprennent ce processus dans le but de redonner du sens à leur travail. Les différentes étapes qui marquent ce processus sont décrites et présentées.(résumé éditeur) |
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