| Titre : | L'engagement dans un processus de reconversion professionnelle : une analyse longitudinale-rétrospective (2017) |
| Auteurs : | Geneviève FOURNIER ; Christine GAUTHIER ; Frédéric PERRON ; Jonas MASDONATI ; Hélène ZIMMERMANN ; Lise LACHANCE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | L'orientation scolaire et professionnelle (Vol 46 n° 3 Septembre 2017) |
| Pagination : | pp. 363-400 |
| Descripteurs : | |
| Résumé : | Cet article vise à mieux comprendre comment se construit le processus de reconversion professionnelle à la lumière de l’enchaînement des événements professionnels et biographiques de travailleur.euse.s du Québec. S’appuyant sur le paradigme du parcours de vie, l’analyse des entretiens menés auprès de 34 participant.e.s inscrit.e.s dans des parcours professionnels marqués par la mobilité a permis d’identifier, sur un horizon temporel de dix ans, quatre processus-types de reconversion : deux plus particulièrement impulsés par le contexte – le marché du travail ou la vie personnelle – et deux autres, davantage impulsés par des motifs identitaires. (résumé éditeur) |
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