Résumé :
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"La génération Y impose ses codes au travail" titrait le Monde Economie en septembre 2015. En effet, la génération Y est une population qui interpelle, qui déroute, voire qui inquiète ! Ses modes de pensées ne sont pas les mêmes que ceux des générations précédentes qui sont souvent amenées à travailler avec elles ou à les encadrer. Il est alors fondamental de comprendre les spécificités des générations Y et les relations qu'elle entretient avec les générations précédentes et notamment avec la génération qui est la plus éloignée, celle des baby-boomers. (résumé éditeur)
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