| Titre : | Salariès âgés : service minimum pour les seniors (2011) |
| Auteurs : | Caroline FORNIELES ; Christian ROBISCHON ; José GARCIA LOPEZ ; Céline LACOURCELLE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Entreprise & Carrières (n° 1035 08/02/2011) |
| Pagination : | pp. 20-29 |
| Descripteurs : | |
| Résumé : | L'impression d'un manque d'ambition des accords et plans seniors conclus fin 2009 début 2010 se confirme un an plus tard, dans un contexte économique qui favorise toujours les départs des plus de 50 ans. Mais pour les experts, cette première étape pourrait servir à construire une vraie politique d'emploi des seniors dans les entreprises, dès lors qu'elles abordent plus frontalement la question centrale des conditions de travail. Cette enquête contient les articles : Bilan des accords : l'emploi reste en marge ; Industrie du papier-carton : un modèle sur le papier ; Safran et Arcelormittal : faire plus que le mininimum légal ! ; Rhodia : garder les seniors ... tout en les faisant partir ; BNP Paribas, Renault : les mesures d'âge pointées du doigt ; Départ anticipé : la rupture conventionnelle, une préretraite bis ? ; Entretien avec Jean-Denis Combrexelle : 'la mécanique est désormais enclenchée. Mais il y a encore beaucoup de travail !'. |
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