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Résumé :
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Cet ouvrage a pour but de donner corps à deux idées dégagées par le groupe de travail ENESAD/ Céreq autour des questions relatives à l'expérience professionnelle : d'une part, la réduction de l'expérience individuelle qu'implique sa transformation en objet d'évaluation n'est pas son appauvrissement ni sa méconnaissance ; d'autre part, l'individu ne disparaît pas derrière son expérience, c'est toujours une personne dans sa totalité qui s'engage dans le processus de VAE. Quatre contributions concernent les jurys (nécessaire adaptation des référentiels, préconisations pour leur formation), une adopte le point de vue des candidats , deux sont consacrées aux étapes antérieures du processus de VAE (l'accompagnement, le conseil en PRC. Puis un article s'intéresse de façon plus générale au développement des activités de travail. Enfin, un article reprend l'ensemble du processus d'élaboration et de réduction de l'expérience.
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