Résumé :
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De nombreux acteurs expriment la nécessité de créer des lieux où toute personne, quels que soient son statut et sa situation, puisse trouver des réponses sur l'emploi, la formation et l'orientation. En témoigne l'essor des Maisons de l'emploi et des Cités des métiers. Le projet est de constituer une "courroie de transmission" entre les demandes du public et les réponses spécialisées des différents réseaux. Celle de Paris réunit en son sein des conseillers d'orientation psychologues, des conseillers emploi de l'ANPE, des conseillers du Dispositif académique à la validation des acquis (Dava) et des cadres retraités de la fonction RH, des documentalistes du Centre Inffo, des agents du Cned, du Cnam et de la Délégation académique à la formation continue (Dafco), des conseillères de la Boutique de gestion et de l'ANPE. La Cité des métiers de la Villette peut être qualifiée d'organisation apprennante. Chaque personne détachée de sa structure est impliquée dans les réflexions sur le fonctionnement, les projets et les évolutions de la Cité des métiers. A Nanterre, elle se situe dans le même bâtiment que la Maison de l'emploi et de la formation, qui rassemble aussi l'ANPE, l'Afpa, l'Assedic, le Dava, la Mission locale, le Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie) et cinq autres organismes spécialisés dans la formation et l'accompagnement à l'emploi des personnes handicapées. Pour les professionnels de l'orientation, il s'agit d'une nouvelle manière d'exercer leur métier dans un environnement complexe et évoluant très rapidement. (résumé éditeur)
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