Titre :
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Dispositif FOAD dédié à un public de formation tout au long de la vie : spécificités et éléments de réponse en termes de médiation (2006)
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Auteurs :
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Cécile RIOLACCI ;
Mickaël PICHAT
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Type de document :
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Article
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Dans :
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DISTANCES ET SAVOIRS (n° 4-4-2006 01/09/2006)
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Pagination :
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pp. 527-544
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Descripteurs :
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CORSE 92009
EDUCATION PERMANENTE 14057
FOAD 22087
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
LICENCE 88030
METHODE CAS 22031
UNIVERSITE 13047
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Résumé :
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Le travail présenté concerne un dispositif de formation ouverte et à distance conçu et développé pour permettre à un public de formation tout au long de la vie de préparer le diplôme de Licence professionnelle gestion des ressources humaines mention formation-enseignement de l'Université de Corse ; la première promotion de formés distants à suivi la formation d'octobre 2004 à octobre 2005. Après proposition d'un cadre pour l'étude des interactions de médiation, une analyse adaptée des principes de médiation et de leur mise en oeuvre est proposée. Les spécificités liées à la fois à la nature du dispositif et à celle du public auquel il est dédié sont mises en évidence ainsi que les conditions de médiation nécessaires à leur prise en considération. Sur cette base, une restitution des premiers retours d'expérience sur l'année universitaire 2004-2005 permet de cerner les apports de la médiation dans le dispositif étudié. [D'après le résumé des auteurs.].
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