Résumé :
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Après quoi courent les entreprises, en mobilisant au passage managers et communicants, et en dépensant des budgets importants, sur le front du développement durable, également appelé "Responsabilité sociale de l'entreprise" dans le milieu entrepreneurial ? L'auteur fait ici l'hypothèse que le développement durable tombe à pic pour les directions des grands groupes internationaux, aux prises avec une grave crise de légitimité à l'égard de leur environnement externe et une perte de leadership, à l'interne, envers leurs salariés pour qui le travail, qui structure encore leur identité, ne fait plus sens. L'auteur s'intéresse notamment à la responsabilité sociale de l'entreprise comme tentative de réponse à la quête de légitimité de l'entreprise, avant de poser la question de la communication sur le développement durable et ses paradoxes, notamment le reporting. (d'après le résumé de la revue)
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