| Titre : | Communication, interaction et action (2006) |
| Auteurs : | Cathy DUBOIS ; Jean-Marie CHARPENTIER |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Éducation permanente (n° 167 10/07/2006) |
| Pagination : | pp. 11-22 |
| Descripteurs : | |
| Résumé : | Interpellée à tout propos, la communication ne mériterait plus d'intérêt réflexif. Entre une approche fonctionnelle privilégiant jusqu'à plus soif les outils, les techniques et les méthodes, et une approche critique mettant en avant la seule ingénierie symbolico-idéologique servant la reproduction d'un ordre et d'une domination établis, le champ d'analyse de la communication en entreprise serait pour l'essentiel circonscrit. Or, à l'expérience, il paraît que, sous l'impact des transformations du travail et de la société, les différents phénomènes de communication associés à l'entreprise valent, à plusieurs titres, d'être remis sur le métier. (d'après le résumé de la revue). |
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