Résumé :
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Après avoir défini quelques notions de base et leur articulation, cet article envisage deux manières de considérer le contexte par rapport à la formation. Dans la première, l'auteur examine comment la formation, dans son élaboration etson exécution, traite le contexte de l'activité à laquelle elle prépare. Dans la seconde, il examine comment la formation se situe dans le contexte où elle est réalisée et comment elle s'articule à d'autres types d'interventions, notamment à l'ergonomie. La conclusion essaie de dégager quelques conséquences de ces analyses.
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