Résumé :
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Etat des lieux de la branche professionnelle de l'assurance confrontée au problème démographique du papy-boom engendrant un départ progressif des actifs et réflexion autour de la gestion des âges (quadras et quinquas). S'appuyant sur les études démographiques déjà réalisées dans le secteur, l'auteur présente la situation actuelle des travailleurs âgés. Il aborde ensuite les enjeux propres à la problématique du vieillissement et à la gestion du personnel et présente les dispositifs professionnels (formation, VAE, entretiens professionnels, mobilité) comme des solutions intéressantes.
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