| Titre : | Les pratiques d'orientation dans l'entreprise (2004) |
| Auteurs : | Sandra BELLIER |
| Type de document : | Article |
| Dans : | POUR (n° 183 23/08/2004) |
| Pagination : | pp. 111-117 |
| Descripteurs : |
CONSEILLER ORIENTATION PROFESSIONNELLE ENTREPRISE 32049 |
| Résumé : | Dans le domaine de l'orientation professionnelle, deux mondes se sont historiquement développés sans bien se connaître. D'un côté, l'orientation destinée aux chômeurs est mise en oeuvre par le secteur public de l'emploi et les associations qui lui sont proches. De l'autre, les pratiques d'entreprises se sont implantées de manière fort différente suivant que l'on parle d'une entreprise du service 'public', d'une multinationale ou d'une PMI. L'auteur rassemble dans cet article les différents types de pratique d'orientation en entreprise : de l'employabilité à la gestion des carrières, du préalable à la formation et à la mobilité, ou de la pratique de gestion des ressources humaines. |
| Note de contenu : | Fait partie du dossier : 'L'orientation professionnelle en réorientation' |
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