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Résumé :
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Les méthodes et technologies de l'organisation sont des technologies clés essentielles au développement des entreprises et à leur pérénnité, au même titre que les technologies classiques. Ce guide vise à diffuser des méthodes expérimentées par un certain nombre d'entreprises. Il comporte essentiellement deux outils. Le premier est une collection de fiches consacrées aux principaux thèmes de l'organisation : gestion de projets innovants, stimulation de la créativité, veille concurrentielle, chaîne logistique globale, etc. Chaque fiche apporte des éléments de connaissance, mais aussi des méthodes et des exemples de mise en oeuvre. De plus, dans chacune d'elles, un paragraphe particulier est spécifiquement voué à la dimension " facteur humain ". Le second outil est une méthode de diagnostic organisationnel sous la forme d'une démarche analytique permettant d'évaluer la qualité d'une organisation et de diagnostiquer ses éventuelles carences. Il s'agit essentiellement d'indicateurs de fonctionnement qu'un responsable examine lorsqu'il désire « faire le point » sur son organisation. Cette approche a été retenue en raison de sa simplicité opérationnelle. Ce guide s'adresse prioritairement aux chefs d'entreprises. Il devrait leur permettre une approche rapide des problématiques et des enjeux de l'organisation et faciliter le dialogue avec les spécialistes de ce domaine. (d'après l'introduction)
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