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En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les demandes liées à la dépendance des personnes vieillissantes vont donc augmenter significativement, incitant le secteur des Services à la Personne (SAP[...]
L'intégration des salariés dans l'entreprise ne va pas de soi. Nombreux sont les nouveaux embauchés qui rompent leur contrat de travail avant la fin de la période d'essai. La mécanique de prise de fonction et de fidélisation des salariés n'est p[...]Et si on se formait au travail ? Non pas que le classique stage externe soit obsolète, mais il n'est pas adapté à tous les besoins des entreprises et des salariés. Des besoins qui prennent une acuité particulière au moment où les seniors partent[...]L'allongement de la vie professionnelle, les difficultés accrues de recrutement, la refonte du cadre réglementaire et la mise en oeuvre de la VAE poussent l'entreprise à s'interroger sur l'opportunité d'une démarche compétence. Mais comment fair[...]Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ? En proposant de dépasser l'approche strictement médicale et individuelle du handicap, l'ouvrage nous invite à élargir la problématique du maintien dans l'e[...]
