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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheCombinant des périodes d’enseignement théorique dans un établissement de formation et des périodes d’emploi dans une entreprise privée ou publique, l’alternance continue de présenter des avantages pour les alternant·e·s, les établissements d’ens[...]Les start-up se distinguent des autres TPE par des besoins forts qui impliquent des financements rapides et des compétences pointues. Ces besoins concernent en premier lieu le développement informatique, et pour certaines, les start-up des biote[...]Le cloud, le big data et la cybersécurité sont au cœur de la transformation numérique des entreprises. 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Parallèlement, le développement du salariat multiemployeurs, [...]Dans le cadre d'un partenariat de recherche avec l'Apec, l'équipe de chercheurs du Cnam a proposé de réalisr une recherche visant à cerner les processus de mobilités professionnelles des cadres dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire [...]Différentes études estiment que l’économie sociale et solidaire [ESS] devrait connaitre un grand nombre de recrutements d’ici 2020. Le Cnam, en partenariat avec l’Apec, a mené une enquête auprès d’un échantillon de jeunes en début de carrière da[...]Pôles de compétitivité, grappes d’entreprises, regroupements régionaux… la France a vu ces vingt dernières années se multiplier le nombre de clusters. 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Qui sont les entreprises qui utilisent le plus ce type de contrat?Un constat négatif à l’origine de la réorientation. 14 % des jeunes diplômés de niveau Bac +5 ou plus déclarent avoir vécu un changement significatif d’orientation professionnelle dans les 2 années ayant suivi l’obtention de leur diplôme. La réo[...]La réflexion à mener pour réussir la transition énergétique vers un développement plus durable concerne aussi les questions d’emplois et de compétences. S’appuyant sur une revue de littérature, des entretiens d’experts et l’analyse des offre[...]L’Apec a réalisé une enquête inédite quant au rapport des cadres aux 14 métropoles créées par la loi de modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles promulguée en janvier 2014. L’enquête montre que plus de six [...]Globalement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, les cadres âgés de 50 ans et plus en emploi expriment une confiance toute relative en l'avenir. 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