Détail d'une collection
Documents disponibles dans la collection
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Hervé GREUGNY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVEQUE ; Christophe LEROY | | GREF Bretagne | Iroise | 2016 | 15 p.9 500 jeunes étaient inscrits à un examen d’apprentissage en 2014. A l’issue de leur contrat, 1/3 ont poursuivi leurs études, les autres sont progressivement entrés dans la vie active : en effet, 12 mois après la fin de leur contrat, 69% d’entre[...]
Hervé GREUGNY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVEQUE ; Christophe LEROY | | GREF Bretagne | Iroise | 2015 | 15 p.A l’issue de leur contrat d’apprentissage, 2 jeunes sur 3 entrent sur le marché du travail. Parmi eux, 60% sont en emploi 7 mois après leur sortie de CFA. La plupart occupent un emploi en lien avec leur formation. Ces résultats varient selon les[...]
Près de 5 000 personnes ont suivi une formation dans le cadre du Programme Bretagne Formation 2011-2012, financé par le Conseil Régional de Bretagne. Si, à l’entrée en formation, tous ces stagiaires étaient demandeurs d’emploi, 43% ont trouvé u[...]
Au sommaire de cette étude : - Présentation de l'enquête Iroise apprentissage - Profils des jeunes apprentis répondant à l'enquête - Situation des jeunes en poursuite de formation initiale - Trajectoires professionnelles des entrants sur le marc[...]A l'issue du CUI-CAE, un tiers des bénéficiaires renouvelle son contrat. 46 % des bénéficiaires sortis du dispositif son en emploi, six mois après la fin de leur CUI-CAE. Les chances de s'insérer professionnellement sont majorées dès lors que le[...]Le Chèque formation, financé par le Conseil régional de Bretagne, est un dispositif d'accès individuel à la formation professionnelle continue visant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Le Conseil régional de Bretagne a mandaté [...]Cette étude a pour objectif d'analyser l'insertion professionnelle des diplômés bretons du secteur sanitaire (formations paramédicales et de sages-femmes), 12 mois après la sortie de la formation.Cette étude a pour objectif d'étudier l'insertion professionnelle des diplômés bretons de la filière sociale, 12 mois après la sortie de formation.
Ce document présente une synthèse de l'insertion professionnelle, 12 mois après la sortie de formation, des bretons ayant suivi un cursus sanitaire et social.Cette étude fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes femmes apprentis, en juin 2008, 12 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette étude fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes femmes apprenties, en juin 2008, 18 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette synthèse régionale fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes hommes apprentis, en juin 2008, 12 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette étude fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes hommes apprentis, en juin 2008, 18 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette synthèse régionale fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes apprentis, en juin 2008, 12 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette synthèse régionale fait le point sur l'insertion professionnel des apprentis, en juin 2008, 18 mois après leur sortie des CFA bretons.Cette étude se compose d'une synthèse concernant l'insertion professionnelle des diplômés 2007 des formations sanitaires (formations paramédicales et de sage-femme), ainsi que des fiches spécifiques à chaque métier : ergothérapeute, puéricultric[...]
Cette synthèse présente dresse le bilan de l'insertion professionnelle à 12 mois des diplômés 2007 bretons du secteur sanitaire et social.
Le Conseil régional de Bretagne, par la compétence qui lui est dévolue par la loi du 13 août 2004, a inscrit dans la Stratégie régionale emploi-formation l'observation comme un axe prioritaire. Cette orientation est réaffirmée dans le Contrat de[...]Cette étude se compose d'une synthèse concernant l'insertion professionnelle des diplômés 2007 des formations sociales, ainsi que des fiches spécifiques à chaque métier : moniteur éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale, ass[...]Cette étude est consacrée à l'insertion professionnelle des jeunes femmes apprenties des CFA bretons, 7 mois après l'obtention de leur diplôme. L'étude analyse leur entrée sur le marché du travail, leur situation en emploi, le chômage et livre q[...]Cette étude est consacrée à l'insertion professionnelle des jeunes hommes apprentis des CFA bretons, 7 mois après l'obtention de leur diplôme. L'étude analyse leur entrée sur le marché du travail, leur situation en emploi, le chômage et livre qu[...]Cette étude présente la synthèse régionale de l'insertion professionnelle à 7 mois, des apprentis bretons. Après avoir détaillé la méthodologie de travail, l'étude aborde les points suivants : caractéristiques des jeunes entrés sur le marché du [...]
