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OFFRE FORMATION 26053Synonyme(s)26053Voir aussi |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheÉducation permanente, 223 - Juin 2020 - L'introuvable qualité en formation (dossier)
Paul SANTELMANN ; André VOISIN ; Guy LE BOTERF ; Alain MEIGNANT ; Jean-Yves BEROUD ; Frédérique GORALCZYK ; Christine POPLIMONT ; Stéphane Guillon ; Lucie PETIT ; Nora YENNEK ; François GALINOU ; Louis DURRIVE ; Jean-Louis BERGER ; Matilde WENGER ; FLORINDA SAULI ; Jean-Marc HUGUENIN ; Cedric BASSIN ; Frédéric YVON ; Cédric FRETIGNE ; Cécile JAHAN ; Christelle ROVERA ; Isabelle HOUOT ; Daniel FAULX ; Cédric DANSE ; Julien BERTHAUD ; Sophie MORLAIX ; Sacha PINHEIRO ; Marta SANTOS ; Liliana CUNHA ; Marianne LACOMBLEZ | 2020 | 183 p.Au sommaire : - Editorial - Les idées sur la qualité de la formation : panorama 1989-2000 - Qualité de la formation ou qualité du processus de production des compétences individuelles et collectives ? - Questionner sur la qualité de la forma[...]La certification des diplômes « par les compétences » qui se développe chez les prestataires de formation professionnelle conduit à introduire ou à renforcer, parmi les critères d’évaluation, ceux de l’efficacité et de l’efficience :[...]Au sommaire : - Sommaire - Avertissement - Remerciements - Introduction - Partie I : Analyse des conditions de mise en oeuvre du plan "500 nouvelles formations" - Partie II : Enquête quantitative sur les formations complémentaires d'init[...]Cet annuaire interactif répertorie les formations bretonnes permettant d’accéder à une soixantaine de métiers spécifiques aux énergies marines. 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À l’entrée dans l’enseignement supérieur, 6 bacheliers sur 10 choisissent une formation dans une autre zone d’emploi que celle où ils étudiaient en terminale. Cette mobilité dépend de la diversité de l’offre locale de formation. Elle varie aussi[...]La transformation numérique de l’économie se diffuse à l’ensemble des métiers. Il ne s’agit pas d’embrasser l’ensemble du sujet de la transformation numérique et de son impact, mais de mettre en évidence, à partir d’une approche territoriale, co[...]Magalie BIBARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Benoît GAPIHAN | | GREF Bretagne | 2019Le secteur du sport en Bretagne est en dynamique constante : augmentation du nombre des établissements, croissance des effectifs, notamment les éducateurs sportifs, qui assurent l’encadrement des licenciés et pratiquants. Pour répondre aux besoi[...]AMNYOS Consultants | | Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle | 2019 | 19 p.Portrait sectoriel des travaux publics et des enjeux du secteur (renouvellement de main-d’œuvre, numérique...).Cette étude répond à un double objectif : • Identifier les besoins en compétences et en formations dans le domaine de la cybersécurité spécifiques au secteur, • Recenser et qualifier l’offre de formation en cybersécurité en réalisant une carto[...]Transversale et diffusante, la filière électronique est aujourd’hui un partenaire stratégique pour de nombreuses filières industrielles, aux premiers rangs desquels figurent l’automobile, l’aéronautique, le spatial ou les télécoms. Qu’il s’agiss[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2019 | 28 p.Consacrée à la filière de traitement des matériaux, cette étude poursuit 2 objectifs : - Disposer d’un état des lieux des besoins en ressources et compétences à 3 ans dans les entreprises des traitements des matériaux - Proposer[...]Cette étude a pour finalité de soutenir les travaux de la branche professionnelle du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’évènement en anticipant l’ensemble des ressources nécessaires (emploi, compétences, formations) au dé[...]Tour d'horizon breton sexué du spectacle vivant les arts visuels, en Bretagne, en 2019.La loi « Avenir professionnel » impose à tous les prestataires souhaitant bénéficier de fonds publics d’être certifiés au titre de la qualité. Cette disposition s’appliquera, le 1er janvier 2021, à tous les prestataires délivrant des actions de [...]Résultats d'une étude, lancée en février 2019 et consacrée au recrutement et au "turn over" des personnels au sein des Eaje (établissements d'accueil du jeune enfant). L'étude s'appuie sur l'exploitation de deux questionnaires distincts, mis en [...]Bref du Céreq, 363 - Avril 2018 - Les différents visages des formations continues à visée écologique
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