Descripteurs



Gabriel MIGNOT | | LABORATOIRE SOCIAL D'ACTION, D'INNOVATION, DE REFLEXION ET D'ECHANGES | Les cahiers Lasaire | 2010 | 52 p.Où sont les jeunes âgés de 15 à 30 ans ? Comment entrent-ils sur le marché du travail ? A quelles lacunes-insuffisances de leur formation générale et professionnelle, à quels défauts de leur environnement imputer les piètres performances constat[...]
Laure BEAUDOIN ; Laurence MORNET | | Institut Atlantique d'Aménagement des Territoires | 2008 | 6 p.Cette brochure recense et présente les champs de compétence des acteurs institutionnels et opérationnels de l'insertion professionnelle et les niveaux de décision et de concertation au niveau local ou national.
2008 | 9 p.
Agathe HAUDIQUET ; Eric MARTEAU ; Christophe NIEWIADOMSKI ; Delphine BRUGGEMAN ; Cécile CARRA ; Rémi CASANOVA ; Anne-Françoise DEQUIRE ; Daniel FAGGIANELLI ; Emmanuel JOVELIN ; Pascale LEFRANC |Plus d'un an après la "crise des banlieues de novembre 2005" et quelques mois seulement après les évènements violents de la fin 2008 qui ont une nouvelle fois impliqués des jeunes pour des actes délictueux dont la presse s'est largement fait éch[...]
Ce dossier s'intéresse à l'égalité femmes / hommes et en particulier sur le plan de la représentativité en politique. Il fait d'abord un état chiffré, puis en s'appuyant sur la législation française ou européenne, il donne un aperçu desfailles d[...]
Quelles sont les conditions d'une démarche VAE efficace et porteuse de changements en entreprise ? Les demandes de validation ont d'abord afflué dans le cadre de démarches individuelles, et toutes n'ont pas été couronnées de succès. Il a alors é[...]
2006![]()
Consacré à l'économie sociale en Bretagne, ce rapport tente de répondre à cette problématique majeure : comment le Conseil régional de Bretagne et les acteurs de l'économie sociale peuvent-ils, avec les autres acteurs de l'économie, contribuer e[...]
Les acteurs tracent les contours du contexte institutionnel dans lequel peut et doit s'inscrire le développement de la VAE. Des lignes d'action clairement établies permettent une coopération constructive des acteurs au plan local. Le niveau cent[...]
Cet article analyse les rapports remis récemment par Dominique Balmary et Jean Marimbert sur les conditions d'une bonne gouvernance de la politique de l'Emploi. Il s'attarde sur le "polycentrisme" de l'organisation française qui s'est développé [...]
Présentation du GIP Qualité de la formation qui a profondément réorganisé son activité à l'occasion du contrat de plan Etat-Région 2000-2006.
Le statut de travailleur handicapé est juridiquement déterminé par un ensemble de dispositions législatives favorisant l'embauche de personnes porteuses d'un handicap institutionnellement reconnu. Mais être travailleur handicapé revêt des situat[...]