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 > ORGANISATION ENTREPRISE 32055 > FONCTION RESSOURCES HUMAINES 32057 > CONSEILLER ORIENTATION PROFESSIONNELLE ENTREPRISE 32049
CONSEILLER ORIENTATION PROFESSIONNELLE ENTREPRISE 32049Synonyme(s)32049 |
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En évitant tout dogmatisme, dans un esprit d'ouverture, de mise en débat et de continuité de la réflexion collective, ce tome 2 présente le point de vue des différents partenaires impliqués sur les questions d'orientation tout au long de la vie.[...]
Les outils éducatifs diffusés par les éditions Qui plus est invitent les individus à explorer, à construire et à produire des réponses. La mise en oeuvre de cette pédagogie se traduit concrètement par des séquences de travail structurées autour [...]
Quelles représentations avons-nous de notre parcours professionnel (parcours passé et situation présente) ? Quelles représentations avons-nous de notre avenir professionnel ? Telles sont les questions qui guident la lecture de ce livre. Dans un [...]
Philippe BIGOT ; André CHAUVET ; Marie-Hélène DOUBLET ; Alexandre LHOTELLIER | | Espace Compétences | L'essentiel | 2008 | 19 p.Dans un contexte socio-économique d'incertitude, l'observation des parcours professionnels nous interroge sur les modalités d'accompagnement les plus adaptées. Quatre psychologues, Philippe Bigot, André Chauvet, Marie-Hélène Doublet et Alexandre[...]Qui sont les "conseillers d'orientation" ? lls peuvent être différenciés en deux grandes catégories en fonction de leur public et de leurs missions prioritaires. En France, on distingue d'une part, les "conseillers d'orientation psychologues" re[...]Le Centre Inffo a réalisé une étude auprès de plusieurs réseaux qui assurent des prestations d'orientation. Sans viser l'exhaustivité, elle permet de préciser le profil des praticiens de l'orientation, leur formation initiale et continue, et les[...]Le projet "Etoile" a débuté par la volonté de l'élu en charge de la formation professionnelle au Conseil régional du Centre, Jean-Luc Burgunder, de constituer un réseau des réseaux de l'accueil-information-orientation. Partant du constat que les[...]L'orientation professionnelle constitue un outil pour "sécuriser les parcours" professionnels, pour accompagner les "passages" qui peuvent conduire à la reprise d'une formation, à un changement de poste ou encore à une reconversion. L'attente en[...]La RATP, qui emploie 45 000 salariés, dont 33 500 opérateurs, souhaite favoriser la mobilité en interne. Deux unités y travaillent au Département gestion et innovation sociales, l'une pour les personnels encadrants, l'autre pour les opérateurs. [...]Comment des candidats eux-mêmes spécialisés dans le champ de l'orientation professionnelle, du recrutement et du bilan de compétences, peuvent-ils vivre et préparer une VAE ? De manière enrichissante. Témoignages. (résumé éditeur)Françoise DAX-BOYER ; Christine CARBONNIER ; Véronique DE CLARENS ; Isabelle FARCHY ; Fouzy FETHI ; Valérie HELLOUIN ; Régis ROUSSEL | | DUNOD | Formation pro | 2006 | 387 p.Ce guide propose un éclairage national et européen sur les diverses activités et fonctions du secteur de la formation professionnelle en pleine mutation. Destiné aux personnes qui exercent ou envisagent d'exercer une activité de formation, cet o[...]Dans le domaine de l'orientation professionnelle, deux mondes se sont historiquement développés sans bien se connaître. D'un côté, l'orientation destinée aux chômeurs est mise en oeuvre par le secteur public de l'emploi et les associations qui l[...]
