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Ce panorama statistique réalisé chaque année par la DREES en partenariat avec l’INJEP, présente des données départementales et régionales sur la démographie, la pauvreté, l’immigration et l’intégration, la précarité et l’exclusion, la cohésion s[...]
Magalie BIBARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Hanan ALLENET | | GREF Bretagne | 2020 | 52 p.Que deviennent les diplômés d’État 2018 du sanitaire et social, 12 mois après l’obtention du diplôme ? Afin de répondre à cette interrogation, une étude a été conduite auprès de l’ensemble des diplômés d’État du secteur (à l’exception du diplôme[...]
Etudes et résultats, 1100 - Janvier 2019 - Infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et sages-femmes : l’accessibilité s’améliore malgré des inégalités
Blandine LEGENDRE ; Clémence ABERKI ; Hélène CHAPUT ; Gaëlle GATEAUD | 2019L’accessibilité géographique aux infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et sages-femmes s’améliore entre 2016 et 2017 (respectivement +2,3 %, +2,8 % et +5,4 %), soutenue par une croissance des effectifs de ces professionnels, notamment de ceux e[...]
Etudes et résultats, 1135 - Décembre 2019 - Aides-soignants : de moins en moins de candidats à l'entrée en formation et une baisse du nombre d'inscrits
En 2018, 26 200 élèves sont inscrits dans l’un des 484 établissements dispensant une formation d’aide-soignant. Le nombre de diplômés de cette formation est quasi-stable et s’élève à 22 800 en 2018. En revanche, le nombre d’inscrits en formation[...]
Magalie BIBARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Philippe PASSEMARD | | GREF Bretagne | 2019 | 43 p.Réalisé dans le cadre du Chantier 1 du CPRDFOP « Assurer la construction d'un diagnostic partagé », ce cahier est consacré à la formation tout au long de la vie (formation initiale, professionnelle, parcours scolaires, apprentissage, enseignemen[...]
Magalie BIBARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Philippe PASSEMARD | | GREF Bretagne | 2019 | 16 p.Réalisé dans le cadre du Chantier 1 du CPRDFOP « Assurer la construction d'un diagnostic partagé », ce cahier est composé des annexes du cahier 5 consacré à la formation tout au long de la vie (formation initiale, professionnelle, parcours scola[...]
Panorama de l'offre de soins ambulatoires, établissements de santé, maisons médicales... dans le pays de Lorient et des emplois qui y sont liés.
Les infirmiers diplômés d’Etat et les aides-soignants représentent les principaux métiers en termes d’effectifs dans la branche de l’hospitalisation privée. Partant du constat de cette importance quantitative, l’Observatoire de l’hospitalisation[...]
Portrait régional de branche et évolutions prospectives sur les emplois et les compétences en Bretagne et dans différents pays.
Ludovic JOLIVET ; Maryse BREGEON ; Michel BOLLORE ; Kim LAFLEUR ; Grégoire MARPILLAT | | Quimper Cornouille Développement | 2019 | 50 p.Analyse démographique et social des habitants de Cornouaille : formation initiale, diplôme,...
Magalie BIBARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Océane NOUAILHAS | | GREF Bretagne | 2019 | 56 p.Que deviennent les diplômés d’État 2017 du sanitaire et social, 12 mois après l’obtention du diplôme ? Afin de répondre à cette interrogation, une étude a été conduite auprès de l’ensemble des diplômés d’État du secteur (à l’exception du diplôme[...]
Etudes et résultats, 1061 - Mai 2018 - 10 000 médecins de plus depuis 2012
En France, au 1er janvier 2018, 226 000 médecins sont en activité. Parmi eux, 45 % sont des médecins généralistes et 44 % exercent à l’hôpital au moins une partie de leur temps. Les médecins français sont relativement âgés : en effet, près d’un [...]
Etudes et résultats, 1062 - Mai 2018 - 53 % d’infirmiers en plus entre 2014 et 2040, une forte hausse qui répond à la demande de soins
Dans l’hypothèse de comportements constants et d’un maintien des politiques en vigueur, le nombre d’infirmiers devrait augmenter de 53 % entre 2014 et 2040 pour atteindre 881 000 infirmiers actifs en 2040. Cette hausse serait largement plus impo[...]
Portrait de la démographie médicale française et régionale en 2018.
Portrait des pharmaciens bretons.
La branche professionnelle des Entreprises de Services à la Personne, publie avec KYU LAB une étude relative à l’impact des évolutions réglementaires sur la branche des entreprises de services à la personne, à la demande des partenaires sociaux.[...]
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest est le second employeur de la zone d’emploi de Brest. Il est également un donneur d’ordre majeur du territoire. L’étude réalisée par l’ADEUPa a permis de mesurer son impact sur le territoire.[...]
Frédéric LAINE ; Olivier RODRIGUEZ ; Amine CHAMKHI | | Pôle emploi | Eclairages et synthèses, ISSN 2274-4126 | 2018 | 20 p.Avec 1,2 million de salariés, le secteur de l’action sociale représente 6,7% des emplois salariés du secteur privé non agricole (et 2,3% des établissements). Le nombre d’emplois dans le secteur de l’action sociale progress[...]
Frédéric SEVIGNON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Service Statistiques, Études & Évaluations de Pôle emploi Bretagne | | Pôle emploi Bretagne | 2018 | 12 p.En Bretagne, au 31 décembre 2017, 41.700 demandeurs d’emploi recherchent un métier de la santé, l’action sociale ou les services à la personne. Ils forment 15% de la demande d’emploi régionale. Le nombre de demandeurs d’emploi dans ces métiers a[...]
Portrait de la branche des pharmacies d'officines : emploi, entreprises, formation, projets de recrutement...
Magali FEVRIER ; Fatima Le Strat ; Ludivine NEVEU ; Valérie MARIETTE | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2018 | 4 p.En 2013, 221 000 ménages bretons ont fait appel aux services à la personne. Ce recours est plus fréquent dans la région qu’au niveau national. Les ménages les plus âgés, les plus aisés mais aussi les couples avec plusieurs enfants constituent le[...]
Que deviennent les diplômés d’État 2016 du sanitaire et social, 16 mois après l’obtention du diplôme ? Afin de répondre à cette interrogation, une étude a été conduite auprès de l’ensemble des diplômés d’État du secteur (à l’exception du diplôme[...]
Le nombre de personnes âgées va fortement croître au cours des prochaines années en Finistère. Si les tendances actuellement à l'œuvre se poursuivent, cette croissance des seniors se conjuguera à une contraction de la population en âge de travai[...]
Luc GOUTARD ; Fatima Le Strat ; Ludivine NEVEU | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2018 | 4 p.Dans les activités de services à la personne, les salariés ont le plus souvent comme employeurs des particuliers. Parallèlement, l’activité gérée par des opérateurs est toujours principalement assurée par des associations. Les services à la pers[...]
Les assistantes maternelles apportent une contribution essentielle à la couverture des besoins d’accueil des jeunes enfants. Avec près de 6 places sur 10, le recours aux assistantes maternelles constitue le premier mode d’accueil formel des enfa[...]
En constante progression depuis 25 ans, le vieillissement de la population n’est pas homogène sur le territoire français. Ce phénomène interroge la capacité des territoires à répondre aux besoins d’accompagnement à domicile qui vont s’accroître.[...]
Notre pays ne manque pas de professionnels de santé mais leur répartition sur le territoire est très inégale. En outre, les tensions devraient s'accroître à court terme du fait des perspectives de la démographie médicale. La question de l'acc[...]
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale confère aux conseils régionaux la responsabilité de l'élaboration du CPRDFOP (Contrat de plan régional de développement des formations et de l'o[...]
Hervé GREUGNY ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Océane NOUAILHAS | | GREF Bretagne | 2017 | 229 p.Produit en appui au schéma des formations sanitaires et sociales 2017-2022, le diagnostic général emploi-formation du secteur sanitaire, social et médico-social apporte des données de cadrage. Les principales thématiques abordées dans le docume[...]
Ce rapport présente la synthèse des travaux réalisée par Côtes d’Armor Développement et la Maison de l’emploi du Pays de Saint Brieuc en réponse à une commande d’un diagnostic territorial par l’UD22 de la Direccte mi-2016. La commande avait pour[...]
Portrait de l'hospitalisation privée et de ses besoins en emplois et en compétences d'ici à 2025.
La filière santé est une des onze filières stratégiques identifiées dans le schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation du fait de son fort potentiel de développement. La présente publication a été réalisé[...]
Cette nouvelle édition de « l’Ille-et-Vilaine en chiffres » présente en dix thématiques, à la fois la trajectoire du département mais aussi les toutes dernières données disponibles sur sa situation. Ce document produit par l’Audiar est le suppor[...]
Philippe SIEBERT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Service Statistiques, Études & Évaluations de Pôle emploi Bretagne | | Pôle emploi Bretagne | 2017 | 12 p.En Bretagne, au 31 décembre 2016, 40.400 demandeurs d’emploi recherchent un métier de la santé, l’action sociale ou les services à la personne. Ils forment 15% de la demande d’emploi régionale. La demande d’emploi dans ces métiers a augmenté de [...]
Grégoire MARPILLAT ; Maryse BREGEON ; Michel BOLLORE ; Kim LAFLEUR ; Ludovic JOLIVET | | Quimper Cornouille Développement | 2017 | 52 p.Analyse démographique et social des habitants de Cornouaille : formation initiale, diplôme,...
Le Haut Conseil souligne que l’avenir de la médecine spécialisée et celui des soins primaires sont intimement liés : ce sont deux sujets à penser dans le même mouvement, comme deux éléments d’un système qu’il faut faire évoluer de façon cohérent[...]
Cette base en ligne permet d'accéder à des données bretonnes et départementales sur la population mais également sur les emplois associatifs et sportifs et sur les diplômes délivrés en 2017 dans les formation sanitaires, sociales et animation so[...]
Au sommaire : - Objectifs et moyens employés - Etat des lieux. Un secteur dynamique et une branche professionnelle ambitieuse qui évoluent et se développent - Evolutions du secteur et impact. Des créations d'emplois, un besoin fort en recrute[...]
Que deviennent les diplômés d’État 2015 du sanitaire et social, 16 mois après l’obtention du diplôme ? Afin de répondre à cette interrogation, une étude a été conduite auprès de l’ensemble des diplômés d’État du secteur (à l’exception du diplôme[...]
L'Ouest breton forme un système socio-économique dynamique. L'atlas de l'Ouest breton propose une lecture originale de ce territoire en présentant ses principaux acteurs économiques, leurs interactions et leur influence dans le Grand ouest franç[...]
Entre 2010 et 2015, le maintien de l’emploi breton a reposé essentiellement sur les acteurs de l’ESS. Le constat est sans appel : 6900 emplois développés dans l’ESS pour 2600 détruits dans le reste de l’économie privée. Derrière ce bilan global[...]
Destiné à mieux faire connaître nos atouts auprès des acteurs du monde économique et politique de nos territoires, une étude d’impact économique des CHU-CHR du Grand Ouest, a été menée à l’échelle de l’inter région, à l’initiative de 6 membres f[...]
L’ARS, l’ANFH et la FHF Bretagne se sont engagés dans un partenariat pour réaliser une cartographie régionale des métiers de la Fonction Publique Hospitalière des secteurs sanitaire, médico-social et social en Bretagne. Les résultats ont été pré[...]
À l’occasion de la Grande Conférence de la santé, organisée le 11 février 2016, temps fort d’échanges publics consacrés aux nouveaux enjeux du secteur, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et ses [...]
Philippe SIEBERT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Service Statistiques, Études & Évaluations de Pôle emploi Bretagne | | Pôle emploi Bretagne | 2016 | 12 p.A fin 2015, les métiers de la santé, de l’action sociale et des services à la personne concentrent, avec près de 40.000 demandeurs d’emploi, 15% de la demande d’emploi de la région. Leur nombre a augmenté de +9% en un an (contre +6,5% tous méti[...]Cécile BAZIN ; Marie DUROS ; Mélanie BAZOGE ; Jacques MALET ; Guillaume PREVOSTAT | | Recherches & Solidarités | 2015 | 33 p.Portrait de l'emploi associatif breton sanitaire et social en 2014-2015.
Elaboré à la demande de l’Agence régionale de santé, l’état des lieux de la santé dans le Pays de Brest découle d’une volonté des communautés du Pays d’établir un contrat local de santé (CLS). Cette étude permet aux EPCI d’appréhender d’une part[...]
Ce rapport fait le point sur les mutations des problématiques sociales, l’évolution du cadre législatif et réglementaire et les transformations des modes de gouvernance des organisations. Il préconise des pistes d’évolution pour les formations s[...]
Océane NOUAILHAS ; Christine LEVESQUE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hervé GREUGNY | | GREF Bretagne | 2015 | 14 p.Cette synthèse s'appuie sur un dispositif d'étude qualitative spécifique au contrat d'objectifs Emploi Formation du secteur sanitaire, social et médico-social qui vient compléter la fiche métier sur les aides-soignants. Entre juin 2014 et j[...]
Que deviennent les diplômés d'Etat 2013 du sanitaire et social, après l’obtention du diplôme ? Afin de répondre à cette interrogation, une étude a été conduite auprès des diplômés éducateurs spécialisés, assistants de service social et infirmier[...]
