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PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITE 91412Synonyme(s)91412 |
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Portrait national et régionaux de la France du développement durable : éolien, photovoltaïque, hydraulique, biomasse solide, biogaz, déchets urbains renouvelables, géothermie, énergies marines renouvelables, solaire thermodynamique.
Les réseaux électriques «intelligents» (REI ou «smart grids») sont indispensables à l'atteinte des objectifs de l'Accord de Paris et du Plan Climat en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de développement des énergies reno[...]
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale confère aux conseils régionaux la responsabilité de l'élaboration du CPRDFOP (Contrat de plan régional de développement des formations et de l'o[...]
Portrait des EMR françaises.
Au sommaire de cette étude : - L'éolien : de filière émergente à filière mature. Une filière qui poursuit sa structuration suite à une redynamisation par les politiques publiques - Les emplois et les métiers de la filière éolienne. Le suivi de[...]
Dans les années à venir, le renforcement de la compétitivité des activités industrielles appelle des investissements structurants, notamment ceux faisant levier sur la performance énergétique des procédés de fabrication. Or le sujet du financeme[...]
Rendre les réseaux électriques intelligents consiste, en grande partie, à les instrumenter pour les rendre communicants. L’objectif de l’étude est de comprendre les transitions professionnelles induites par cette évolution du système électrique [...]
Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie (CGDD) dans un programme d'étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]
A partir de la page 47 : des données sur les emplois directs et indirects en Europe dans les énergies renouvelables.
L'annuaire web des smart grids bretons. Des nombreuses ressources complémentaires sur le sujet.
Cartographie des acteurs EMR de la façade atlantique.
Tout comme la balance énergétique de la Bretagne, celle de la Cornouaille est très largement déficitaire: 8 962GWh de consommation contre 680GWh de production. Seulement, 8% de ses consommations sont réalisées par des moyens de production locaux[...]
Pour accompagner le développement des Smart Grids, Bretagne Développement Innovation, en collaboration avec le Conseil régional de Bretagne et en concertation avec les acteurs du monde économique et de la recherche, s’est attaché à définir une f[...]
La question des emplois et des compétences est cruciale pour remporter le challenge des EMR. La formation, initiale et continue, constitue en ce sens un investissement d’avenir. Ce guide pratique consacré à la formation initiale s’adresse aux je[...]
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
La plaquette des smart grids bretons.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
En 2013, dans le cadre du Pacte électrique breton, Bretagne Développement Innovation (BDI), en partenariat avec la Région Bretagne, a commandé au cabinet Items une étude d’opportunité économique autour des smart-grids (réseaux électriques intel[...]
Cette étude fait suite à une commande de la Commission européenne, comme contribution à une meilleure compréhension des liens entre changement climatique et emploi. Elle accompagne un rapport général sur le sujet. L'étude du cas de la France com[...]Sophie DUPRESSOIR ; Ana BELEN SANCHEZ ; Patrick NUSSBAUMER ; Confédération européenne des syndicats ; Instituto Sindical de Trabajo ; Ambiente y Salud ; Social Development Agency ; Syndex ; Wuppertal Institute | | Syndex | 2007 | 220p.Cette étude fait suite à une commande de la Commission européenne, comme contribution à une meilleure compréhension des liens entre changement climatique et emploi. Le rapport examine tout d'abord les implications potentielles pour l'emploi en E[...]Itto BEN HADDOU-MOUSSET ; Observatoire régional de l'emploi et de la formation d'île-de-France | | GIP CARIF Ile-de-France | Thema | 2007 | 128 p.Ce dossier documentaire regroupe les références des travaux les plus récents, au niveau national et régional, sur les secteurs, les métiers, les formations et l'insertion dans l'électricité-électronique et la maintenance.
Depuis 1989, EDF et Gaz de France ont choisi la voie de l'accord d'entreprise pour développer l'intégration et la formation des travailleurs handicapés. La négociation est un excellent moyen de mobilisation de tous les acteurs. Des financements [...]AFDET |Rencontre avec M. Jacques Gandrille, chef-adjoint du service formation professionnelle d'EDF-GDF. Il présente les évolutions de la formation continue au sein de l'entreprise.L'académie de Créteil a organisé, au mois de mai 1997, une manifestation consacrée à l'évolution de ce que l'on peut appeler provisoirement des "dispositifs de formation interne en entreprise (DFIE)". A partir de chantiers coréalisés par le rése[...]La construction du chantier Cap Ampère a pour objectif de regrouper des services centraux de la direction EDF Production et Transport. EDF s'est engagée à utiliser la main d'oeuvre locale et les entreprises locales. Un partenariat avec les insta[...]Une des principales caractéristiques des interventions d'EDF à l'international a toujours été de faire bénéficier ses partenaires et clients de son savoir-faire et de son expérience. Le transfert de compétences est une composante naturelle des a[...]Un partenariat entre entreprises, l'AREF-BTP et l'AFPA. Résultat : une nouvelle formation d'une durée de 13 semaines pour former 8 salariés et 4 demandeurs d'emploi à un nouveau métier : monteur de réseaux électriques souterrains.Dans une centrale nucléaire, le service de production thermique a décidé de former très rapidement sur chaque site un nombre suffisant d'agents capable de développer une vision d'ensemble de l'organisation, du suivi et du contrôle des chantiers,[...]
Invest in Bretagne | | np.Présentation et ressources des EMR en Bretagne.
