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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheCette étude a pour objectif de faire un état des lieux des compétences en usinage dans la région des Pays de la Loire et de mesurer s’il existe un besoin en compétences nécessitant de développer l’offre de formation professionnelle régionale dan[...]Katalyse | | Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2019 | 75 p.Le terme de coutellerie regroupe des produits variés, ayant en commun leur action tranchante sur la matière. Cette filière comprend la fabrication des couteaux à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que la fabrication des co[...]L'objectif de l'enquête sur les études et les investissements pour protéger l'environnement (Antipol) est d'actualiser la connaissance sur le montant et la nature des études, des investissements (tous les ans), et des dépenses courantes (tous le[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2019 | 21 p.Portrait emploi-formation régional qui présente les principaux chiffres clés de l'industrie métallurgique bretonne avec un zoom sur le profil des salariés, les besoins en recrutement et la formation. [D'après la présentation éditeur.].Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2019 | 23 p.Portrait breton 2018 du secteur de la métallurgie. Zoom sur le profil des salariés, les besoins en recrutement et la formation.Le projet Replay-VET vise à identifier les stratégies et les moyens mis en oeuvre dans différentes régions d’Europe pour adapter les compétences des personnes peu qualifiées aux nouvelles exigences du marché de l’emploi. Ce rapport rend compte d[...]L'Apec publie une étude inédite, intitulée Cartographie et analyse territoriale des offres d’emploi cadre par secteur . Elle porte sur la répartition géographique des opportunités d’emploi pour les cadres selon 26 grands secteurs d’activité. Une[...]La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale confère aux conseils régionaux la responsabilité de l'élaboration du CPRDFOP (Contrat de plan régional de développement des formations et de l'o[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2017 | 19 p.L'actualisation de cette étude électronique et numérique vise à analyser l'évolution des besoins en emploi et en compétences à travers les tendances technologiques et les transformations en cours. [présentation éditeur.].Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2017 | 63 p.Les partenaires sociaux de la branche Métallurgie ont souhaité réaliser une étude sur l’impact du CICE et du Pacte de Responsabilité pour les trois premières années de mise en œuvre des dispositifs. Ils ont également décidé de prolonger la réfle[...]Hervé GREUGNY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Benoît GAPIHAN ; Julien FERNAND | | GREF Bretagne | 2016 | 145 p.La loi Peillon de juillet 2013 confère de nouvelles responsabilités aux conseils régionaux pour la définition de la carte des formations professionnelles. Ainsi, le Conseil régional de Bretagne en partenariat avec les autorités académiques ont [...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2016 | 64 p.Cette étude fait un état actuel de la filière construction navale, en termes de métiers, de compétences et de formation. Elle anticipe dans un second temps les perspectives quantitatives et qualitatives. Elle analyse également l'évolution des be[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2016 | 94 p.Cette étude vise à identifier les marges de progrès pour faciliter l’emploi et la gestion des salariés en contrat-court. Les partenaires sociaux ont formulé des attentes partagés vis-à-vis de cette étude. présentation éditeur.].Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2016 | 28 p.L’Identification des freins et des leviers à l’emploi et à la formation des personnes en situation de handicap dans la branche de la métallurgie, notamment dans les établissements de moins de 50 salariés soumis à l’obligation d’emploi. L’objecti[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2016 | 105 p.Premier employeur industriel de France et se classant au 6ème rang mondial, les industries mécaniques françaises regroupent un peu plus de 30 000 entreprises, employant plus de 600 000 salariés à l’échelle du territoire national. Retrouvez les i[...]Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2016 | 56 p.Ce guide thématique organisé en fiches pratiques permet d’informer et sensibiliser les différents acteurs sur le handicap dans la branche de la métallurgie et notamment sur le maintien dans l’emploi et de l’insertion professionnelle des personne[...]GREF Bretagne ; ONISEP Bretagne ; Académie de Rennes ; Pôle emploi Bretagne | | GREF Bretagne | Perspectives | 2016 | 4 p.Ces professionnels transforment les métaux et alliages en différents objets : fenêtre, charpente, moteur, navire… Ainsi, ils découpent, plient, soudent, gravent, vernissent, peignent … Ces métiers utilisent une palette de techniques diversifiées[...]Pauline DEVIE ; Félicie DROUILLEAU ; Chantal LABRUYERE ; Aurélie MAZOUIN ; Gérard PODEVIN | | CEREQ | Cereq études | 2016 | 111 p.Ce rapport analyse successivement les différents maillons de la filière éolienne. Il en décrit les principaux métiers et fait le point dans un premier temps sur les compétences qui sont attendues par les employeurs, puis sur les réponses formati[...]Nathalie BEAUPERE ; Chantal LABRUYERE ; Jennyfer WENDLING ; Françoise DAUTY ; Céline FLORIANI ; Michèle MENABREAZ | | CEREQ | Cereq études | 2016 | 138 p.cette étude vise à éclairer la place du développement durable dans les diplômes de l’enseignement professionnel de l'Education nationale, rénovés ou créés depuis le Grenelle de l’environnement en 2007. CPC par CPC, l'étude des référentiels et de[...]UIMM | 2015Un jeu en ligne accessible librement sur internet, développé par l’UIMM, dont l’objectif est de mettre l’accent sur les métiers de l’industrie technologique. Dans ce jeu, le jeune est un(e) pilote de course. Il doit créer son véhicule en sollic[...]Sensibiliser les dirigeants managers et équipes RH à la transmission des savoirs et savoir-faire, et leur proposer une méthodologie et des outils adaptés pour y parvenir : c'est l'objet d'un guide publié par l'Observatoire prospectif et analytiq[...]Activités traditionnelles de l’industrie costarmoricaine, la métallurgie et la fabrication de produits métalliques (2.350 salariés) représentent 8,2% de l’emploi industriel en Côtes d’Armor. Les 149 établissements du secteur sont répartis sur l’[...]GREF Bretagne | 2014Les familles professionnelles étudiées : Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal ; Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal ; Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal ; Ouvriers non qualifié[...]GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.Prospective 2025 des besoins de main-d'oeuvre et de compétences dans la métallurgie.GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie en Bretagne | | Observatoire des industries et métiers de la métallurgie Bretagne | 2013 | 15 p.Réalisé à partir de l'enquête BMO 2013 de Pôle emploi, cette étude fait le point sur les projets de recrutements dans le secteur de la métallurgie en Bretagne.Zoom sur les contrats de professionnalisation conclus entre 2005 et 2013 en Bretagne dans la branche métallurgie : nombre de contrats, détails sur les entreprises signataires et leur secteur d'activité, les bénéficiaires, le taux de rupture et l[...]Ces fiches, de 4 pages chacune, fait le point sur les contrats d'apprentissages dans 14 secteurs d'activité : nombre de signatures de contrat d'apprentissage, taux de rupture, statistiques sexuées, par âge, par niveau et diplôme. Liste des sec[...]Portrait de la filière bretonne navale-nautique, des enjeux qu'elle connaît et de la stratégie régionale définie.Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | 2012 | 41 p.Guide d’information et de sensibilisation sur les facteurs susceptibles de favoriser le déroulement de carrière des femmes dans le secteur de la métallurgie.Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l'image d'une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie en Bretagne | | Observatoire des industries et métiers de la métallurgie Bretagne | 2012 | 32 p.Consacrée à la sécurisation des parcours professionnels dans la branche métallurgie bretonne, cette étude fait le point sur l'accès des salariés de la branche, et notamment les plus précaires (femmes, seniors, ouvriers) à la formation profession[...]Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie en Bretagne | | Observatoire des industries et métiers de la métallurgie Bretagne | 2011 | 11 p.En 2010, on comptabilise 1 394 candidats à un CQPM (certificats de qualification paritaire de la métallurgie). L'évolution importante enregistrée en 2009 et 2010 tient notamment à la politique volontariste des partenaires sociaux visant à accomp[...]Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie en Bretagne | | Observatoire des industries et métiers de la métallurgie Bretagne | 2011 | 20 p.le point sur l'emploi industriel en Bretagne : les emplois dans les territoires, la part des femmes, les salaires, les métiers en tension, les projets de recrutements, la part dans l'économie régionale, les établissements industriels, la part de[...]Situé en Charente, le Centre de Formation et d'Exposition accompagne les évolutions de l'entreprise Leroy-Somer. Il propose chaque année des contenus de formation adaptés aux besoins des salariés, aux scolaires et adultes en apprentissage, ainsi[...]Observatoire des industries et des métiers de la métallurgie en Bretagne | | Observatoire des industries et métiers de la métallurgie Bretagne | 2011 | 20 p.Les chiffres clés de la métallurgie en Bretagne.En 2009 dans les Pays de la Loire, compte tenu des évolutions brutales du contexte économiques, les équipes locales de diagnostic territorial analysent les incidences de la conjoncture sur les enjeux formulés dans les précédents diagnostics."En s'appuyant sur une étude du Céreq, cet article traite des difficultés de recrutement que connaît le secteur de la métallurgie, lequel semble souffrir d'un déficit d'image. C'est du moins l'avis de la plupart des professionnels qui associent [...]La fermeture de l'usine Metaleurop Nord en 2003, sans préavis ni plan social, sans participation financière à la dépollution ni contribution à la reconversion du territoire, a suscité une grande émotion. Ce cas illustre le "scénario catastrophe"[...]La capacité de réaction des petites entreprises face aux fluctuations des marchés témoignent d'une faculté d'adaptation spécifique. Cela se traduit par des modes d'articulation aux réseaux et aux territoires originaux par lesquels elles s'ouvren[...]Cet article met en exergue les tendances d'évolution de l'emploi industriel en France et en Poitou-Charentes en particulier. L'exemple pris est celui de la métallurgie et de la transformation des métaux.Consacrée à l'analyse quantitative des besoins en renouvellement de main-d'oeuvre dans la métallurgie à l'horizon 2015, cette étude se structure en 3 parties : synthèses et résultats pour la prospective des besoins en renouvellement de main-d'oe[...]Trop souvent méconnue, la filière Mécanique/Métallurgie est une pièce maîtresse du dynamisme économique de la région des Pays-de-la-Loire. Cette région reprèsente la 3ème région métallurgique française. Souvent ignorée au niveau national, locale[...]Itto BEN HADDOU-MOUSSET ; Observatoire régional de l'emploi et de la formation d'île-de-France | | GIP CARIF Ile-de-France | Thema | 2008 | 152 p.Ce dossier documentaire regroupe les références des travaux les plus récents, au niveau national et régional, sur les secteurs, les métiers, les formations et l'insertion dans la mécanique.
