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EVALUATION FORMATION 21074Synonyme(s)21074 Evaluation pédagogique |



Cet ouvrage met en évidence les nouveaux enjeux de lévaluation en formation ainsi que les nouveaux dispositifs à luvre : le digital et les innovations pédagogiques tout en donnant des points de repères sur lévolution de la recherche en évalu[...]
Plus qu'une réforme, la loi de 2018 transforme profondément le régime de la formation professionnelle. Elle induit une nouvelle gouvernance, des financements différents, des dispositifs innovants : le Conseil en évolution professionnel, l'entret[...]
Dans le cadre du plan national «5000 000 formations supplémentaires», décliné en plan breton 47 000 formations, un dispositif expérimental de Validation des acquis et de lexpérience (VAE) collective a été mis en place en Bretagne. En 2016-2017,[...]
100 fiches pour concevoir, animer et évaluer vos formations 14 fiches sur l'environnement du formateur 1 nouvelle fiche sur la mémorisation 4 modes de navigation dans l'ouvrage De multiples renvois aux fiches entre elles [...]![]()
Quelles sont les démarches de lingénierie de la formation ? Quels sont les nouveaux outils de la formation ? Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ? Analyser, Concevoir, Réal[...]
Cet ouvrage présente les différentes phases de la conduite de projets de formation, depuis l'analyse de la demande jusqu'à l'évaluation finale des résultats obtenus. Chaque chapitre comprend : cadrage théorique, exemples, outils pratiques. La[...]
Comment préparer votre intervention lorsqu'on vous demande du jour au lendemain de former vos collègues sur votre sujet d'expertise ? Comment organiser la progression pédagogique et générer une dynamique de groupe positive ? Comment se mettre en[...]
Avant de songer à prescrire les contenus et les méthodes dun apprentissage de lévaluation, lauteur exprime le doute, voire la méfiance que peut (que doit ?) inspirer cette entreprise. Systématiquement, il interroge les motifs, les préalables,[...]
Lévaluation dans les diplômes professionnels du ministère de lEducation nationale sert de cadre à cet article qui vise à interroger la nature même de cette évaluation. Est-elle, dans la pratique, certificative, cest-à-dire un jugement déconne[...]
Cette contribution est le résultat dune approche croisée qui propose des clés de compréhension de la formation duale en Allemagne et interroge la possible transposition de ce modèle dans le champ de la formation professionnelle en France. Une a[...]
Au Québec, la responsabilité de la formation professionnelle est partagée entre le ministère de lEducation et les centres de formation. Ainsi, les modèles dactivité évaluative sont conditionnés par des injonctions ministérielles axées sur la s[...]
Lévaluation apparaît encore aujourdhui comme le parent pauvre de la famille « formation ». Certes, la satisfaction immédiate des apprenants na sans doute jamais été si bien connue et mesurée. Mais le véritable résultat de la formation, cest-[...]
Larticle questionne la mise en tension entre évaluation formative et évaluation certificative et suggère que le formateur ne pas sen tienne pas à la seule dimension du contrôle. Lévaluation formative, dispositif de « régulation » particulière[...]
En 1993, lauteur dégageait onze paradigmes pour caractériser les travaux de lépoque dans le champ de lévaluation ; ils témoignaient de linfluence des différentes disciplines qui fondent les sciences de léducation : pédagogie, psychologie, s[...]
Tout ce qui est fait sous lintitulé « formation » sert-il à apprendre ? En dautres termes, toute action de formation permet-elle dêtre plus compétent ? Une même formation aurait-elle pu être menée autrement en étant aussi efficace ? Voilà que[...]
Cette recherche sintéresse aux expérimentations désignées par la double expression « évaluation sans notes »/« évaluation par compétences » dans cinq collèges dune même académie. Des entretiens collectifs avec les équipes pédagogiques et létu[...]
oute démarche évaluative vise à générer un jugement. Pour se traduire en actions, ce jugement doit mériter la confiance et lassentiment des parties prenantes, cest-à-dire être crédible à leurs yeux. Le principal défi auquel fait face lévaluat[...]
Cet article étudie lévaluation comme « cur de la mauvaise conscience » des enseignants et les comportements qui en découlent. Il essaie de démêler lévaluation stricto sensu de ses procédures de communication. Il se poursuit par la rupture épi[...]
Létude Former et transmettre autrement nous interroge sur des questions majeures : Comment préparer les générations futures et les entreprises du futur à lévolution du marché du travail et aux nouvelles formes demploi ? Comment nous as[...]
Cet ouvrage, qui est devenu une référence, contient des centaines de conseils, très clairs, directement applicables. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels, aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur prat[...]
Lévaluation est souvent le parent pauvre des univers de léducation et de la formation. Pourtant, évaluer sapprend ! Sappuyant sur différents travaux issus de la littérature, sur ses observations dévaluateurs au travail dans différents[...]![]()
Éducation permanente, Hors-Série AFPA 2016 - Mars 2016 - Evaluer et certifier en formation professionnelle
Fabienne MAILLARD ; Paul SANTELMANN ; Aline BRANCHE-SEIGEOT ; Jean-Yves BEROUD ; Christine POPLIMONT ; Jérémy PIERRE ; Marc FALCOZ ; François POTIER ; Rachel BAS ; Bahilila DAINECHE ; Frédérique GORALCZYK-CENNI ; Hervé BRETON ; Cécile JAHAN ; Barbara LORIG ; Danielle COOS ; Isabelle VERBRUGGEN ; Christophe MATTART ; Nicolas DONNEAUX ; Otilia HOLGADO ; Isabelle NIZET ; Brigitte NIVET ; Jean-Claude CASALEGNO ; Claudia GAGNON ; Sandra ENLART ; Pascale FOTIUS ; François ANTILLE ; Sabrina MALACORDA ; Lucie MOTTIER LOPEZ ; Viviane TOUZET ; Bruno CUVILLIER ; Sonia ZOLNIAK ; Mathieu GAILLARD | 2016 | 200 p.Lévaluation et la certification sont deux éléments essentiels de la structuration du système français de formation professionnelle. Les contributions rassemblées dans ce sixième dossier hors-série AFPA-Education permanente analysent la complexi[...]
Cet article interroge les ressources dont disposent les jurys d'évaluation des formations aux diplômes de l'encadrement sportif pour se conformer aux attentes de lorganisme certificateur, lui-même mandaté par le ministère en charge des Sports. [...]
Cet article présente plusieurs instruments mis en place lors dune recherche-formation visant à expérimenter des dispositifs de modération sociale sur deux plans jugés complémentaires : les choix évaluatifs des enseignants quand ils élaborent le[...]![]()
Éducation permanente, n° 208 - Septembre 2016 - Apprendre à évaluer
Gérard FIGARI ; Jean-Marie DE KETELE ; Thomas ARCHIBALD ; Laurent OGOUELI MOUSSAVOU ; Marthe HURTEAU ; Sylvain HOULE ; Marie Pier MARCHAND ; Anne JORRO ; Walther TESSARO ; Lionel DECHAMBOUX ; Fernando MORALES VILLABONA ; Lucie MOTTIER LOPEZ ; Sophie GENELOT ; Denis GARDES ; Joëlle MANSANTI ; Nathalie PINSARD ; Richard ETIENNE ; Claire TOURMEN ; Viviane GLIKMAN ; Philippe LACROIX | 2016 | 181 p.En quoi chaque situation d'évaluation est-elle difficile ? Comment les évaluateurs parviennent-ils à déjouer les pièges et à sen sortir ? A quelles méthodes, quels concepts et quels auteurs font-ils appel pour cela ? Au final, ces questions int[...]
La pensée évaluative est, en bref, la pensée critique appliquée aux contextes de lévaluation. Ce concept est relativement nouveau dans lévaluation des programmes et des politiques publiques. Bien quil reste flou, il est fréquemment utilisé et[...]
Cet article pointe la nécessité dune formation à lévaluation ancrée dans la pratique. Il plaide pour lusage de méthodologies telle que lautoconfrontation pour recueillir des données en rapport puis pour leur modélisation dans une forme intel[...]
Cet article présente une modélisation de la formation à lactivité évaluative de professionnels de la formation et de léducation. Lactivité évaluative est étudiée à partir de quatre analyseurs : culture de lévaluation, postures de lévaluateu[...]
Le Céreq sest engagé aux côtés du ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie (CGDD) dans un programme d'étude sur limpact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]
D'après les résultats des enquêtes européennes CVTS, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à déclarer évaluer les formations suivies par leurs salariés. Satisfaction des formés, mais également évaluation de l'impact des formations sur [...]
Cet ouvrage propose 145 fiches outils ainsi qu'un CD-ROM permettant au responsable de formation de disposer d'outils personnalisables et téléchargeables pour sa pratique quotidienne. Il aborde la fonction de formateur ainsi que la transmission d[...]
Résultats d'une enquête qualitative sur les formations relatives aux métiers de paysagiste dintérieur. Cette étude identifie les besoins en compétences des paysagistes dintérieur, évalue les formations existantes (certifiantes ou non) et analy[...]![]()
SAVOIRS, n° 38 - 2015 - La satisfaction en formation
2015 | 119 p.La note de synthèse présente dans ce numéro résume et cristallise les avancées de la connaissance sur la portée et les limites de la notion de satisfaction dans le domaine de la formation, abordant des résultats aussi provocants pour nos habitus[...]
Avec la Réforme de la formation professionnelle et la généralisation en cours du « Digital Learning », lévaluation est devenue un chantier prioritaire des responsables formation-RH. « Pratiques dévaluation de la formation dans les entreprises [...]
Les méthodes et les techniques pédagogiques sont souvent mises en avant par les professionnels de lorientation, de linsertion et de la formation, lorsquil sagit de concevoir des dispositifs spécifiques pour des publics faiblement qualifiés. [...]
Au sommaire de cette note : 1 - La place de la satisfaction en formation dans la littérature sur lévaluation de la formation 2 - Définitions et mesures de la satisfaction en formation 3 - Pourquoi évaluer la satisfaction si celle-ci nest pa[...]
En proposant de s'interroger sur les liens entre l'évaluation, la formation et l'emploi, et de manière pluridisciplinaire, cet ouvrage installe le débat sur l'évaluation au coeur même de valeurs et d'enjeux contradictoires, tant économiques et p[...]
Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Ma[...]
Gérard FIGARI ; Dominique REMAUD ; Patrick MAYEN, Préfacier, etc. | | De Boeck Université | Pédagogies en développement | 2014 | 206 p.Conçu à partir dune rencontre entre chercheurs et praticiens, cet ouvrage décrit les fondements et les différentes phases de la conduite dune « enquête évaluative ». Il sagit, en effet, de proposer une « méthodologie générale » de lévaluatio[...]![]()
Bref du Céreq, n °326 - Novembre 2014 - Au-delà de la réglementation, le travail d'évaluation des enseignants de bac professionnel
Les évaluations sont censées vérifier que le résultat du travail des élèves est conforme à celui énoncé dans les référentiels. L'observation du déroulé des épreuves professionnelles, complétée par des entretiens auprès des enseignants et formate[...]![]()
SAVOIRS & FORMATION, N°91 - janvier- février- mars 2014 - L'évaluation de la formation, sens, utilité et avancées (dossier)
2014 | p. 18-44Dans ce dossier, Thèrèse Levené analyse la fonction de l'évaluation, celle qui s'exerce sur le "professionnel de la relation", évalué individuellement dans un rôle qui implique particulièrement les autres dans une action complexe. De fait, elle [...]
Les responsables formation et DRH font face à lobligation croissante de démontrer lefficacité des actions de formation de leur entreprise et leur retour sur investissement. Cet ouvrage propose une vision managériale de lévaluation de la form[...]
Facile à lire et à utiliser, ce guide est devenu une référence. Il contient des centaines de conseils concrets, très clairs, directement applicables. Il invite aussi à une prise de recul par une réflexion sur lacte pédagogique. Cette nouvelle [...]
L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Elle permet ainsi d'accompagner efficacement les individus et d'anticiper les changements[...]
Cette norme propose une méthodologie pour concevoir un système d'évaluation de la formation. Il s'applique à tous els acteurs de la formation professionnelle. Elle vise à aller au-delà de pratiques trop courantes qui consistent à s'intéresser u[...]
Nadia BRUNEAU ; Jacques Guigou ; Marie-France Conin-Beaury ; Diane Héon ; Marjolaine Lewis ; Jean-François ROUSSEL ; Jean-Ange LALLICAN ; Thierry Leclerc ; François AVENTUR ; Hubert GRANDJEAN ; Marc Rosso ; Isabelle NALET ; Dominique BRACONNIER ; Philippe DOLE ; Bernard HILLAU ; Jean-Louis DAYAN | | Centre INFFO | Le point sur | 2012 | 77 p.Si lévaluation est présente pour chacun dentre nous, qui, tout au long de sa vie personnelle et professionnelle, se trouve, soit en capacité dévaluer, soit en situation dêtre évalué, cette question est centrale dans le champ de lorientation[...]
La formation ne peut plus être considérée comme une seule activité, ni même comme une fin en soi. Il s'agit d'un moyen qui, pour être pleinement utilisé, est découpé en plusieurs parties : prévoir et analyser des besoins, construire des actions [...]