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 > SECTEUR/BRANCHE/CONTENU ACTIVITE 90000 > EQUIPEMENT ELECTRIQUE ELECTRONIQUE 91213
EQUIPEMENT ELECTRIQUE ELECTRONIQUE 91213Synonyme(s)91213 ;Construction électrique ;Construction électronique ;Construction équipement électrique électronique ;Machine appareil électrique ;Matériel électronique ;Matériel électronique grand public Matériel électronique professionnel |
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Frédéric LAINE ; Olivier RODRIGUEZ ; Léo LACHKAR | | Pôle emploi | Statistiques, études et évaluations | 2021 | 20 p.Au sommaire : - Les secteurs de la mécanique, et de l'électricité-électronique - Les métiers de la mécanique, de l'électricité-électronique et de la maintenance - Les compétences attendues par les employeurs dans les métiers de la mécanique[...]
2019 | 126 p.L’ingénierie, parce qu’elle intervient dans les étapes de conception des outils de production,d’exploitation et de distribution énergétique, constitue un des acteurs de la transition énergétique qui sera directement concerné par la mise en œuvre[...]
A l’occasion de ICOE (12 et 13 juin 2018 à Cherbourg), BDI a actualisé l’annuaire des compétences et réseaux industriels engagés dans les EMR en Bretagne. Il présente les entreprises et des équipes de recherche bretonnes positionnées sur les éne[...]
Le projet SMILE vise à accélérer industriellement la transition énergétique et l’évolution des réseaux, et ainsi atteindre les objectifs de lutte contre le dérèglement climatique, pour plus de solidarité énergétique territoriale, d’innovation et[...]
Les réseaux électriques «intelligents» (REI ou «smart grids») sont indispensables à l'atteinte des objectifs de l'Accord de Paris et du Plan Climat en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de développement des énergies reno[...]
Au sommaire : - Objectifs et cadre de l'étude - Méthodologie et hypothèses générales - Résultats - Compléments : éléments d'appréciation de la valeur "smart grid" des batteries de véhicule électrique - Annexes : bilans détaillés et sources [...]
Cette étude exploratoire vise à anticiper, à l'horizon 2020, les impacts du développement des objets connectés sur les emplois de service et de maintenance de 6 familles de produits : Électroménager, Électronique grand public, I[...]
2017 | 4 p.Un peu plus de 130 000 véhicules électriques aujourd’hui et quelques millions en 2030 d’après les objectifs nationaux… Sans que l’on ait une vision précise de leur contribution à la transition énergétique et écologique, le gouvernement a placé «[...]
Au sommaire de cette étude : - L'éolien : de filière émergente à filière mature. Une filière qui poursuit sa structuration suite à une redynamisation par les politiques publiques - Les emplois et les métiers de la filière éolienne. Le suivi de[...]
Hervé GREUGNY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christine LEVESQUE, Responsable de l'équipe de recherche ; Benoît GAPIHAN ; Julien FERNAND | | GREF Bretagne | 2016 | 145 p.La loi Peillon de juillet 2013 confère de nouvelles responsabilités aux conseils régionaux pour la définition de la carte des formations professionnelles. Ainsi, le Conseil régional de Bretagne en partenariat avec les autorités académiques ont [...]
GREF Bretagne | 2014Les familles professionnelles étudiées : Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique ; Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique ; Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique.
Portrait de la filière électronique françaises, des défis et enjeux qui l'attendent en terme de compétences et d'emplois.
Le point sur les métiers, compétences et formations (initiale et continue) des systèmes embarqués.
Pour accompagner le développement des Smart Grids, Bretagne Développement Innovation, en collaboration avec le Conseil régional de Bretagne et en concertation avec les acteurs du monde économique et de la recherche, s’est attaché à définir une f[...]
La question des emplois et des compétences est cruciale pour remporter le challenge des EMR. La formation, initiale et continue, constitue en ce sens un investissement d’avenir. Ce guide pratique consacré à la formation initiale s’adresse aux je[...]
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
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GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
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GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.
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GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.L'objectif de ce rapport est " d'identifier les marchés porteurs de demain ainsi que les conditions nécessaires du succès au regard des spécificités " des secteurs de la FIEEC. Il identifie tout d'abord des marchés porteurs d'innovation et de cr[...]Itto BEN HADDOU-MOUSSET ; Observatoire régional de l'emploi et de la formation d'île-de-France | | GIP CARIF Ile-de-France | Thema | 2007 | 128 p.Ce dossier documentaire regroupe les références des travaux les plus récents, au niveau national et régional, sur les secteurs, les métiers, les formations et l'insertion dans l'électricité-électronique et la maintenance.Ce diagnostic résulte de la mise en oeuvre de la démarche ARGOS en Bretagne. Il est organisé en trois parties : 1) Le pré-diagnostic issu de l'analyse croisée de documents référencés dans le dossier documentaire et des chiffres de la planche ARG[...]Ce document présente un ensemble de fiches sectorielles, réalisées à partir de l'enquête Santé et Vie professionnelle après 50 ans (SVP 50). Ces fiches visent à fournir des informations dans trois domaines principaux : - quelques données rétrosp[...]
Synthèse de l'étude réalisée en 2000-2001 pour la mission Education-Economie-Emploi intitulée "Analyse des liens formation-emploi chez les jeunes débutants". L'objectif de cette étude était de mieux cerner l'articulation entre le système de form[...]Première entreprise française de génie électrique, le groupe SNEF a mis en oeuvre, depuis 1996, un dispositif de formation par "compagnonnage" pour son personnel d'exécution. Cet article présente le cadre de l'action, les stratégies d'analyse de[...]Dossier spécial sur la filière électrotechnique avec une présentation des établissements en Aquitaine dont le lycée Gustave Eiffel de Bordeaux.Pour l'entreprise Rank Xerox la formation revêt une grande importance, véritable "arme" stratégique. A cet effet elle possède une "université du document", centre de formation interne axé sur les changements de comportement et d'organisation qui[...]Ce dossier professionnel consacré aux emplois/métiers de l'électricité et de l'électronique regroupe le personnel et les techniciens de fabrication et de contrôle, ainsi que les agents d'encadrement de la production électrique et électronique. A[...]La Fédération des industries électriques et électroniques (FIEE) réalise, tous les 3 ans, une enquête pour suivre l'évolution de la structure des emplois dans ses industries. Cet article fournit les résultats de la dernière enquête qui a eu lieu[...]Ambroise MONOD ; Catherine BECCARELLI ; Valérie HELLOUIN ; Gilles LECLERCQ ; Anne-Marie LAPIED-LAHAYE ; Patrice DALO ; Danielle JANIN ; Jean-Pierre CANEPA ; Bernadette EGUIN |Ce dossier, consacré aux rapports entre l'entreprise, la formation et l'emploi, est structuré en trois parties. La première met l'accent sur le rapport entre les entreprises et les bassins d'emploi, avec des exemples d'anticipation des besoins d[...]Caractérisée par une pluridisciplinarité et une richesse de ses métiers, Spie Batignolles est une entreprise généraliste qui s'est structurée autour des ses deux métiers de base : électricité et construction. La formation professionnelle continu[...]Les travaux sur la reconnaissance de la qualification des des travailleurs dans la CEE se fondent sur le principe de la libre circulation et sur l'hypothèse d'un progrès de leur mobilité. Or, la mobilité ne s'accroit pas. L'analyse des pratiques[...]
