Descripteurs



Danielle BOUSQUET ; Réjane SÉNAC ; Alice GAYRAUD ; Claire GUIRAUD | | Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes | 2018 | 48 p.Si la Constitution en vigueur ne fait pas obstacle à légalité femmes-hommes, elle nen est pas la garante absolue, ni la pierre fondatrice, et porte encore les traces de siècles dexclusion des femmes de la citoyenneté. Afin de reconnaître ple[...]Les entreprises de la branche de lImport - Export1, présentes sur des marchés très diversifiés (haute technologie, mécanique, électronique, chimie, courtage de marchandises et de matières premières, services aux entreprises, ) sont aujourdhui[...]la présente circulaire a pour objet de faciliter la mise en oeuvre de la politique de promotion de légalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gou[...]Brigitte GRESY ; Marie BECKER | | Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | 2017 | 124 p.[...] Lobjectif de ce guide est de montrer que la neutralité ne va pas de soi tant les stéréotypes de sexe peuvent simmiscer, le plus souvent involontairement, dans toute opération dévaluation et de classification des emplois. Lenjeu est don[...]Lorientation sexuelle fait référence à une attirance sexuelle et/ou affective envers des individus du sexe opposé (hétérosexualité), de même sexe (homosexualité) ou indifféremment pour lun ou lautre sexe (bisexualité). Lidenti[...]GREF Bretagne | 2014Description régionale de cette famille professionnelle : nombre de salariés, besoin de main-d'oeuvre, formation initiale, relation emploi-formation, chômage.Ce n'est pas une ou deux années de reprise d'études à l'université, mais bien quatre ou cinq que Sofia envisage de suivre. L'élément déclencheur : les cours et l'accompagnement durant son DAEU. A 25 ans, elle était consciente dès le départ qu'el[...]Partir d'une double approche juridique et sociologique, cet article analyse la transposition dans le droit français des concepts européens de Flexicurity et de lifelong learning. Il confronte ensuite les droits formels à leur mise en oeuvre par [...]Cet article vise à étudier les profils et attentes des jeunes adultes qui choisissent de poursuivre leur cursus à l'université, en particulier ceux inscrits dans la filière 'Administration économique et sociale' (AES). Pluridisciplinaire et géné[...]"Centré sur l'analyse du statut et des pratiques des interprètes-traducteurs oeuvrant pour le compte de la justice, cet article étudie un processus problématique de professionnalisation concernant cette activité. Les experts interprètes-traducte[...]Alors que les universités françaises sont les seules habilitées à dispenser la capacité en droit, la majorité a abandonné cette formation, notamment en raison du fort taux d'abandon des inscrits. C'est pourquoi les auteurs ont été amenés à mettr[...]Alain PAYEUR ; Thierry SOUBRIE ; Serge LEBLANC ; Fabrice ROUBLOT ; Emilie BOMAL ; Françoise GALLAND ; Djénéba TRAORE ; André MOISAN |Au sommaire de ce numéro consacré au thème "Industrialisation, repérages" : - Le présentiel allégé à l'université pour les grands groupes. Un dispositif au service de l'autonomisation des apprenants - De la distance dans un dispositif de formati[...]Institut de Droit social et sanitaire de Poitiers | | Presses Universitaires de France | 1996 | 163 p.Le colloque sur "Les orientations du droit pour l'insertion professionnelle des jeunes" avait pour objectif de faire le point sur la manière dont le système juridique prend en charge l'insertion professionnelle des jeunes en analysant l'organisa[...]