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 > STATUT ENTREPRISE/NATURE ORGANISME 86000 > GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION 86036
GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION 86036Synonyme(s)86036 GEIQ |
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Patrick LENANCKER | 2018Enoncer clairement les objectifs des groupements d’employeurs se résume souvent à se référer à une définition juridique. Mais cette formule originale d’emplois partagés est, avant tout, fondée sur l’initiative d’acteurs économiques qui mutualise[...]
Dans le cadre de l’Observatoire des métiers de l’audiovisuel, la CPNEF publie une étude pour la mise en place d’un Groupement d’employeurs insertion et qualification. Ce futur GEIQ aura pour vocation d’accueillir les alternants de 3ème année de [...]
La CPNEF de l'Audiovisuel a engagé depuis plusieurs années un travail de promotion de l'alternance dans les secteurs de l'audiovisuel. La mise en place d’un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) apparaît comme une s[...]
L’IGAS a été saisie d’une mission d’évaluation des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social . Les GEIQ sont des associatio[...]
Entreprise & Carrières, n°1203 - 26 août au 1er septembre 2014 - Groupement d'employeurs. Un succès bâti sur le conseil RH
2014 | p. 20-+29Le partage de salariés mutualisés au sein d'un groupement d'employeurs séduit de plus en plus d'entreprises. À la veille de leur trente années d'existence, ces pionniers de la flexicurité cherchent à se développer en pariant sur leur expertise R[...]Par lettre du 30 mars 2011, le Président de la République a missionné Marc-Philippe Daubresse pour réfléchir sur l'amélioration du rSa et le renforcement de son volet insertion professionnelle. Le rapport préconise d'expérimenter un contrat uniq[...]
A la tête d'une entreprise depuis une vingtaine d'années, Jean-Pierre Chambet a participé à de nombreux recrutements. Cette expérience lui donne une bonne impression sur une nouvelle modalité de sélection. Il s'agit d'un parcours de formation de[...]
Consacré aux parcs de loisirs, ce rapport se structure en 2 parties : Les parcs de loisirs : un secteur sans doute mature mais sûrement fragile ; Organiser une meilleure complémentarité des interventions publiques et privées.Matthieu ANGOTTI ; Isa ALDEGHI ; Manon BREZAULT ; Christine OLM | | CREDOC | Cahier de Recherche | 2008 | 135 p.Avec la persistance du chômage de masse et la précarisation croissante du marché du travail, la situation des jeunes français face à l'emploi apparaît de plus en plus inquiétante. On constate en effet qu'un grand nombre d'entre eux s'installent [...]Cet article détaille l'activité et les missions du GEIQ-BTP Poitou-Charentes : organiser des parcours d'insertion et de qualification dans les métiers du bâtiment au profit de jeunes motivés par ce métier.Pré-bilan en demi-teinte, pour les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Le nouveau panorama des contrats aidés a plutôt freiné leurs activités d'accompagnement social et professionnel. Les parcours d'insertion et[...]Jean-Marcel BICHAT | | Les Éditions des Journaux Officiels | Avis et rapports du Conseil économique et social | 2002 | pag. multipleInitiés en 1985, les groupemens d'employeurs permettent aux entreprises de mutualiser localement le recrutement d'une partie de leurs salariés. Le Conseil économique et social a observé la réalité du dispositif, partiellement méconnu et source d[...]2001 | p. 53La présente instruction a pour objet de préciser, pour l'année 2001, les modalités de financement de l'accompagnement individualisé des jeunes en contrat de qualification ou d'orientation annoncé par le Gouvernement lors du débat sur la Loi de F[...]La Région Pays de la Loire a développé une mesure d'aide au recrutement par la formation. Cette formule, effective depuis juillet 2000, permet de financer des actions de formation pour faciliter l'embauche de demandeurs d'emploi dans des entrepr[...]Ce cahier d'atelier reprend les différentes interventions, soit : - formation, construction des compétences et très petites entreprises - de l'intérêt de coopérer avec son voisin : l'exemple du groupement d'employeurs - les groupements d'employe[...]Présentation, avantages pour les employeurs concernés, constitution, contrats de travail concernant les groupements d'employeurs et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ).
