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![]() ENTREPRISE INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE 86020Synonyme(s)86020 |



Un établissement industriel implanté en Bretagne sur trois appartient à un groupe. L'implication des groupes privés et plus particulièrement de ceux implantés en Bretagne est très forte. Les groupes privés bretons contrôlent le tiers des effecti[...]
Ce guide propose, sous forme de fiches : - des repères et des outils utiles pour accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés en vue d'anticiper des mutations, tant sous l'angle du pilotage opérationnel du [...]![]()
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement | Synthèse prospective formation-emploi | 2006 | 31 p.En réponse aux attentes des partenaires sociaux, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle a engagé avec les branches professionnelles une série d'études sur l'emploi et la formation : les Contrats d'Etudes Prospectives[...]
Nicolas JACQUET ; Daniel DARMON | | La Documentation Française | Etudes de la documentation française | 2005 | 122 p.2002-2005 : 3 années au cours desquelles 4 gouvernements, 2 Premiers ministres, 3 ministres de l'Aménagement du territoire, 3 ministres de l'Industrie, 3 ministres de la Recherche et 4 ministres de l'Economie et des Finances se sont succédés pou[...]
Cet article étudie le profil et l'évolution des grands établissements de plus de cinquante salariés en France. Il apparaît que l'industrie concentre encore la moitié de ces grands établissements.
Une enquête menée par "Développement et Emploi" en octobre 2000 auprès d'entreprises industrielles des secteurs de la métallurgie, de l'agro-alimentaire, de la plasturgie et du bâtiment, en France a permis de collecter des expériences innovantes[...]
Deux entreprises ont mené la validation de l'expérience de leurs salariés pour une meilleure gestion de leur personnel : Danone, pour valoriser des salariés sans diplôme et anciens et Club méditerranée, pour fidéliser son personnel et palier aux[...]
Ce document donne les résultats de l'étude "Emploi-qualification : les besoins des entreprises" pour les entreprises industrielles de plus de 20 salariés et du Pays de Vitré. Il présente les besoins des entreprises, le bilan des recrutements en [...]
Les variables structurantes de l'achat de formation sont étudiées à partir des pratiques d'achat de trois entreprises: Renault, France Télécom, La Poste.
Ce document donne les résultats de l'étude "Emploi-qualification : les besoins des entreprises" pour les entreprises industrielles de plus de 20 salariés et du Pays de Vitré. Il présente les besoins des entreprises, le bilan des recrutements en [...]