Descripteurs
![]() COOPERATIVE 86013Synonyme(s)86013 ;Coopérative d'utilisation de matériel agricole ;Coopérative sociale ;CUMA ;SCOP Société coopérative de production |



Les seniors constituent un groupe particulièrement concerné par le travail non salarié. Bien que sa croissance soit très légère, la part des travailleurs non salariés (TNS) dans lemploi total (elle sétablit en France à 11,6 % en 2017, contre 1[...]![]()
Travail & Changement, 371 Hors-Série - Décembre 2018 - Performance et conditions de travail : itinéraire d'une banque coopérative
Didier GRAND ; Emmanuel DELETOILE ; Nicolas LANGEVIN ; Coralie GHIRARDI ; Dominique HULIER ; Nicole GOURMELON ; Olivier FRACHON ; Cécile GOUDEAU | 2018 | 16 p.La fédération nationale du Crédit Agricole a mis en place, dès 2011, un Observatoire des conditions de travail par négociation d'un accord de branche. Cet espace vise à renouveler le dialogue social entre directions, salariés et leurs représenta[...]
La « flexicurité » consiste à substituer dautres formes de sécurité à celle de lemploi, remise en cause par limpératif de flexibilité. Notre étude de terrain montre que dans les Scop (sociétés coopératives et participatives), la logique est r[...]
Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l'initiative... Pour gagner en efficacité, des entreprises pratiquent des formes de management alternatif en s'appuyant sur l'intelligence collective et l'autonomie des salariés. Et commencent à fai[...]
Travail à temps partiel, CDD, intérim, mais aussi portage salarial, groupements demployeurs, travail à temps partagé, coopératives dactivités et demploi et prêt de personnel interentreprises à but non lucratif : les emplois atypiques désignen[...]
Pour les 2,3 millions de salariés travaillant dans le secteur de léconomie sociale, l'échelle des salaires est plus resserrée que dans le privé. On y observe en effet un écart moins important entre les plus faibles et les plus hautes rémunérati[...]
L'économie sociale et solidaire est une alternative au capitalisme actionnarial. Elle n'en doit pas moins rénover ses pratiques et adopter un management plus participatif. (résumé éditeur)
Longtemps désignée comme le 'tiers secteur' entre public et privé, l'économie sociale et solidaire a émergé en tant que telle dans les années 70. C'est plus tard que sont apparues les Chambres Régionales des entreprises de l'Economie Sociale (CR[...]
Au sommaire de ce dossier : - Le nouveau visage de l'entreprise. A la recherche de la motivation perdue - Marc Halévy. Quand les nouvelles technologies imposent de nouvelles formes de management - Former à l'heure des salariés acteurs - L'entrep[...]
Martin et Co. se présente comme un 'cabinet coopératif de coaching et de conseil en entreprises et en situations professionnelles'. Il prouve que toutes les activités peuvent trouver place dans le mouvement coopératif, y compris les métiers de s[...]
Le mouvement coopératif est fréquemment associé aux secteurs de l'industrie et du bâtiment. Pourtant il est bien présent, et de plus en plus, dans les métiers de service. Pour mieux faire apparaître cette réalité, l'union Régionale desSCOP a fai[...]
Océan et Bois est une entreprise rochelaise du bâtiment, qui emploie 35 salariés. A l'origine, elle était une association d'insertion travaillant dans le domaine de la réparation et de la reconstruction navale. Il y a une quinzaine d'années, ell[...]
L'économie sociale et solidaire a le vent en poupe mais ses spécificités font qu'elle aura du mal à se diffuser dans l'ensemble de l'économie. (D'après le résumé de la revue).
De l'action sociale à l'hospitalisation, de la banque à l'assurance, en passant par l'agriculture et l'agroalimentaire et plus modestement le commerce et le bâtiment, les acteurs de l'économie sociale ont de fortes spécificités : associations et[...]
Zoom sur la Scop de construction et de rénovation Marcoretz (Société coopérative de production) qui compte 120 salariés, dont 70 actionnaires. Elle articule sa stratégie de développement avec une démarche d'entreprise apprenante. Cela passe par [...]
Créer son entreprise, fonder une coopérative, lancer une entreprise d'insertion... quelles ressemblances, mais aussi quelles différences ? Comment distinguer, repérer, modéliser, relier les trois logiques de ces engagements, leurs évolutions pos[...]
Destinés à des personnes handicapées adultes, les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) se sont développés à un rythme soutenu au cours des trente dernières années, pour offrir aujourd'hui plus de 100 000 places. Des interrogat[...]
Céline BAZIN ; Jacques MALET ; Daniel RAULT ; Alain GUBIAN ; Anne-Laure ZENNOU ; Gaëlle PRIOUX ; Marc PARMENTIER ; Guillaume PREVOSTAT ; Jacques STERN ; Karine FENIES DUPONT ; Jean-Pierre LEBIHEN ; Delphine LARCHER ; Jacques PRADES ; Marius CHEVALLIER ; Marc FOURDRIGNIER ; Pascal GLEMAIN ; Christel BEAUCOURT ; Laëtitia ROUX | | Recherches & Solidarités | 2008 | 61 p.Ce rapport a pour objectif de présenter le bilan de l'emploi, au niveau national, dans l'ensemble du secteur de l'économie sociale, associations et fondations, mutuelles et coopératives. Dans une première partie il propose de faire le panorama 2[...]![]()
Consacré à l'économie sociale en Bretagne, ce rapport tente de répondre à cette problématique majeure : comment le Conseil régional de Bretagne et les acteurs de l'économie sociale peuvent-ils, avec les autres acteurs de l'économie, contribuer e[...]
Irène EXIGA ; Odile PLAN ; Sophie ROUAULT ; Michel DELEBARRE ; Jean-Pierre AUBERT ; Frédéric BRUGGEMAN ; Thomas HARTMANN ; Bettina WIENER ; Susanne WINGE ; Adriana LUCIANO ; Ursula BLANKENBURG ; Sigrid WÖELFING ; Brigitte GIRAUD-ARPIN-PONT ; Michel AUVOLAT ; Thierry CHEVALLEREAU ; Odile PROUST ; Béatrice PONCIN ; Laëtitia CHARISSOUX ; Benoît MOUSSET ; Auldès MAIEL ; Jean HORGUES-DEBAT ; Dominique HUARD ; Olivier PIHAN ; Régis BOURGEAT ; Nathalie DAVID ; Pascal GEIGER ; Alf MARTIENSSEN ; Lilia INFELISE ; Francis MORIN ; Annette JOBERT |Au sommaire de ce numéro consacré aux petites entreprises et territoires : * TPE et anticipations : Les restructurations dans la perspective territoriale ; Relancer la Stratégie de Lisbonne ; La dimension territoriale dans le dialogue social [...]
L'Union régionale Poitou-Charentes des SCOP a mis en place un parcours de professionnalisation de 18 mois pour les cadres-dirigeants des coopératives. Basé sur le partage des pratiques et la validation des acquis, ce parcours est considéré comme[...]
Les coopératives d'emploi et d'activité permettent à des personnes désirant créer leur activité économique et donc leur emploi de s'appuyer sur un statut de salarié au sein d'un collectif d'entrepreneurs et de partager les moyens administratifs [...]
L'économie sociale et solidaire définit l'ensemble des activités économiques " d'utilité sociale " menées par des mutuelles, des coopératives et des associations. Selon l'auteur, les mutations profondes de notre société interrogent les projets e[...]
Les coopératives n'ont pas comme finalité de dégager des profits. Leurs richesses ? Elles tiennent aux compétences techniques non pas de l'individu, mais de l'équipe qui les constitue. Mais à l'heure de la concurrence internationale, il pourrait[...]![]()
Bilan de l'application de cinq ans de politique contractuelle : l'exemple de la coopération agricole
Le secteur de la coopération agricole signait le 15 mars 1988 son premier accord-cadre de développement de la formation comprenant trois volets, le troisième volet traitant de l'accord coopération agricole. S'intéressant à ce dernier, les auteur[...]
Cet article présente une action collective de formation efficace, car adaptée et intensive, menée dans six coopératives d'élevage et d'insémination artificielle d'Alsace et de Lorraine. L'accord-cadre de développement de la formation professionn[...]