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![]() CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE 84026Synonyme(s)84026 CEC |



À partir du 29 juillet 1998, le contrat emploi consolidé (CEC) a été ouvert aux personnes en difficulté d'insertion qui ne sont pas passées préalablement par un contrat emploi-solidarité (CES). Parmi les personnes embauchées en 1999 sur ce type [...]L'année 2005 marque le terme des entrées en contrats emploi-solidarité et contrats emploi consolidé. Ces deux contrats ont été progressivement remplacés par le contrat d'accompagnement dans l'emploi et le contrat d'avenir, créés par la loi de pr[...]En mars 2003, quatre ans après la fin de leur contrat emploi consolidé (CEC), les bénéficiaires qui ont enchaîné un contrat emploi-solidarité (CES) puis un CEC se retrouvent dans deux cas sur trois en emploi. 19 % sont au chômage. Souvent recrut[...]En Bretagne, au cours de l'année 2004, 12 128 conventions initiales et avenants de reconduction ont été signés en CES ou en CEC. Un volume de 13 573 nouveaux contrats et avenants avait été enregistré pendant l'année précédente. L'évolution des d[...]L'évolution des contrats emploi-solidarité et des contrats emploi consolidé en 2004 s'inscrit dans la continuité des années précédentes avec la baisse du nombre d'entrées. Les chômeurs de longue durée et les bénéficiaires du RMI sont proportionn[...]En 2003, trois ans après leur sortie du dispositif, les anciens bénéficiaires de la politique de l'emploi n'en sont pas au même stade. Certains ont enfin accédé (ou sont retournés) à l'emploi classique, générant, au cours de cette troisième anné[...]En 2003, les signatures de contrats emploi-solidarité et de contrats emploi consolidé ont baissé. Les plus de 50 ans sont proportionnellement plus nombreux, ainsi que les jeunes suivis dans le cadre du programme TRACE. La part des publics priori[...]2004 | 2 p.Ce décret diminue la part de la rémunération prise en charge par l'EtatCet article relate l'expérimentation DIAPASON : nouvelle forme d'accompagnement vers l'insertion pour les personnes éloignées de l'emploi depuis de nombreuses années. Ce projet, développé grâce au programme EQUAL, propose un accompagnement pour [...]Quels sont les fondements des politiques de l'emploi et du marché du travail ? Comment ont-elles évolué ? Comment sont-elles coordonnées au niveau européen ? Comment s'articulent-elles avec la gestion macroéconomique ? Quels en sont les coûts et[...]Les employeurs du secteur non marchand ont pu faire usage au cours des dernières années de trois dispositifs de la politique de l'emploi : le programme " nouveaux services - emplois jeunes ", le contrat emploi-solidarité (CES) et le contrat empl[...]Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur leurs perspectives, les salariés en contrat emploi-solidarité (CES), en contrat emploi consolidé (CEC) ou en contrat emploi-jeune expriment des opinions convergentes sur plusieurs p[...]Cette étude de la DARES se prête à une étude comparative de trois contrats aidés : le contrat emploi-solidarité (CES), le contrat emploi-consolidé (CEC) ou le contrat emploi-jeune. Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur [...]Les contrats aidés type CES ou CEC restent un point de passage obligé après une longue période de chômage et un moyen de sortir même provisoirement de la dépendance des minimas sociaux. Ils permettent une amélioration immédiate des conditions de[...]2002 | pp. 21-26- décélération immédiate et encadrée des contrats emploi-solidarité pour la fin de 2002, avec une baisse des taux de prise en charge par l'Etat à compter du 1er octobre 2002, - ajustement de l'enveloppe des contrats emploi consolidé pour la fin 2002.Les tendances observées les années précédentes sur les caractéristiques des bénéficiaires de contrats emploi-solidarité et de contrats emploi consolidé se confirment. On observe ainsi une progression de l'âge des bénéficiaires à l'entrée dans ce[...]Ce guide passe en revue les principaux domaines de la lutte contre l'exclusion : RMI, logement, accès aux soins, emploi et insertion professionnelle. Les auteurs exposent pour chaque dispositif : l'essentiel des mesures d'ordre administratif, or[...]Le recours aux aides à l'emploi temporaire non marchand pour l'insertion des publics en difficulté est une caractéristique essentielle des politiques françaises de l'emploi depuis la fin des années 1980. Le contrat emploi-consolidé (CEC) s'avère[...]2001 | pp. 35-452000 | pp. 151-158L'année 1999 est de nouveau marquée par un recul du nombre de contrats emploi-solidarité (CES) conclus (447 000 conventions, soit 7 % de moins qu'en 1998) et une forte augmentation des contrats emplois consolidés (CEC) (129 000 conventions, en h[...]1999 | pp. 97-141Les nouvelles mesures concernant le Contrat emploi consolidé (CEC), suite à la loi du 29 juillet 1998 de lutte contre les exclusions et à la publication des décrets afférents.Franck PIOT ; José BARDAJI ; DARES |Fin 1997, plus d'un tiers des contrats emploi consolidés (CEC) conclus entre 1993 et 1996 avaient été interrompus alors que, dans son principe, le CEC est un dispositif d'aide à l'emploi non marchand dont la durée peut aller jusqu'à cinq ans. La[...]Pour la première fois depuis 1990, l'année 1996 se caractérise par une baisse des effectifs des titulaires d'un contrat aidé dans le secteur non marchand. En fin d'année 410 000 personnes occupent un tel emploi, soit 34 000 de moins qu'en fin 19[...]1995 | pp. 21-22La modulation de la durée du temps de travail d'un Contrat Emploi Consolidé est soumise à des conditions décrites dans la présente circulaire.1995 | pp. 75-83Les contrats emploi consolidés qui permettent à leurs bénéficiaires d'effectuer un parcours dans la perspective d'une insertion professionnelle durable, ont connu un développement fort en 1994. La présente circulaire a pour objet de préciser les[...]1994 | pp. 115-1171994 | pp. 25-461994 | pp. 47-51Cette circulaire annonce les objectifs poursuivis par la mise en place de cette mesure : - susciter la création de nouveaux emplois - accroître la possibilité pour les publics en voie d'exclusion d'accéder à un emploi stable.