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Parce que les frontières entre compét[...]Basés sur le principe de l’alternance de périodes de travail effectif et de périodes de formation professionnelle, les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation connaissent un nouvel essor depuis le mili[...]Mélanie Hulin | | Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque | 2019 | 2 p.Portrait breton 2018 des emplois bancaires.Portrait 2018 de la branche horlogerie-bijouterie du commerce de détail.[Présentation éditeur.].Portrait 2018 du commerce à distance.[Présentation éditeur.].Cette édition 2019 des fiches pratiques, organisée en 10 thèmes et 39 chapitres, intègre la totalité de la réforme de la formation professionnelle continue et l'apprentissage. Un sommaire entièrement revu et un index enrichi facilitent son appro[...]La rentrée 2018 est à nouveau marquée par une forte progression des effectifs en alternance dans les formations de l’automobile. Cette progression est particulièrement importante en apprentissage : + 9 %. Les effectifs en contrats de professionn[...]Cette étude synthétise les principales statistiques du secteur sous formes d’indicateurs clés (économie, emploi, régions et formation) tels que la répartition des salariés et des établissements sur le territoire, la proportion femmes/hommes, le [...]Le projet Replay-VET vise à identifier les stratégies et les moyens mis en oeuvre dans différentes régions d’Europe pour adapter les compétences des personnes peu qualifiées aux nouvelles exigences du marché de l’emploi. Ce rapport rend compte d[...]En cette période de mutations au sein de l’écosystème de la formation professionnelle, l’ingenium demeure plus que jamais le « principal outil dont dispose l’être humain pour représenter et raisonner : la conjonction, la capacité de relier, ou d[...]Cet article envisage les conditions dans lesquelles les compétences transversales se construisent par la formation d’un savoir en action, d’un savoir d’expérience ou d’un savoir professionnel. Au sein des parcours de professionnalisation, la tra[...]Combinant des périodes d’enseignement théorique dans un établissement de formation et des périodes d’emploi dans une entreprise privée ou publique, l’alternance continue de présenter des avantages pour les alternant·e·s, les établissements d’ens[...]Ce rapport s’oriente autour de 3 axes : - Réaliser un état des lieux quantitatif et qualitatif de la loi de 2014 portant réforme de la formation professionnelle et de la loi travail de 2016, et ce, à l’aune de la question de l’égalité entre l[...]Cette édition 2018 des fiches pratiques, organisée en 11 thèmes et 38 chapitres, intègre la totalité des ordonnances portant réforme du code du Travail et des autres lois parues en 2017. un sommaire et un index enrichis facilitent le repérage da[...]Les effectifs en formation dans les domaines spécifiques de la branche, repartis à la hausse depuis la rentrée 2015, poursuivent leur progression en 2017/2018 (+ 4,2 %), surtout en alternance (+ 9,5 %). Les contrats d’apprentissage en CAP ayant [...]Ce nouvel outil numérique a pour vocation de tracer et de valoriser de manière plus lisible le parcours professionnel des apprentis. Il permet aux formateurs et aux maîtres d’apprentissage de planifier et d’actualiser les activités, d’organiser [...]2018 | 175 p.La professionnalisation des formations et des diplômes, engagée depuis plusieurs années, interroge la capacité des entreprises à s’investir comme acteurs de la formation. A l’entreprise échoit le rôle de la transmission, par un ou plusieurs prof[...]L’alternance ne peut se réduire à des dispositifs législatifs, elle est aussi une pédagogie. Une pédagogie particulière visant à rapprocher formation et travail. Dans la réalité, les dispositifs de formation par alternance sont multiformes et le[...]Alors que l’alternance à l’université poursuit son essor, de nombreux travaux s’attardent sur les particularités de ses formations et de ses publics. à partir d’une étude exploratoire, cet article propose de mettre en regard le devenir de diplôm[...]En Allemagne, la situation précaire des jeunes issus de l’immigration, durant la période de transition vers une formation professionnelle initiale, est bien documentée. 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Cette enquête est la première réalisée sur le périmètre précis des établissements du secteur et des diplômes et certif[...]Dans le cadre de l’Observatoire des métiers de l’audiovisuel, la CPNEF publie une étude pour la mise en place d’un Groupement d’employeurs insertion et qualification. Ce futur GEIQ aura pour vocation d’accueillir les alternants de 3ème année de [...]Initié par le groupe AEF en partenariat avec le Lab’Ho, ce Livre blanc consigne des recommandations et des engagements afin de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en situation de précarité.Devenue objet incontournable des politiques d’emploi, la notion de parcours professionnel a conduit le système français de formation à renouveler ses modalités d’intervention, et déplacé son centre de gravité du diplôme vers l’employabilité et l[...]Les effectifs en formation dans les domaines spécifiques de la branche, qui étaient légèrement repartis à la hausse en 2015 - 2016, progressent nettement en 2016 - 2017 (+ 5,1 %), et notamment pour l’apprentissage (+ 9,0 %). 56 155 jeunes sont e[...]Fondé sur l’alliance de l’apprentissage théorique et la mise en pratique, l’alternance est un système de formation qui séduit de plus en plus de jeunes qui cherchent à établir des bases solides pour leur projet professionnel. Ce guide synthétise[...]Aujourd'hui, l'éducation au numérique et par le numérique constitue le grand défi des sociétés contemporaines, ainsi que le fondement des nouvelles pédagogies. Cet ouvrage collectif donne l'état des réflexions et des actions consacrées au dévelo[...]Guillaume TIFFON ; Frédéric MOATTY ; Dominique GLAYMANN ; Jean-Pierre DURAND | | Presses Universitaires de Rennes | 2017 | 256 p.L’employabilité est de plus en plus présente dans le langage médiatique, politique, syndical ou patronal. Favoriser, améliorer, développer l’employabilité est devenu un leitmotiv des politiques de l’emploi françaises et européennes, une incantat[...]La structure du marché du travail en France pénalise tout particulièrement les jeunes. 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