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Pour la seconde année consécutive, le GREF Bretagne a interrogé les bénéficiaires du Chèque formation et du Programme Bretagne Formation (PBF) ayant terminé leur formation en 2017.Parmi ces 10 230 sortant·e·s de formation, 6 650 ont répondu à l[...]Dans un souci de mieux connaître le phénomène du décrochage scolaire en Bretagne et ainsi dadapter les politiques publiques menées au titre de la lutte contre les ruptures de parcours en formation initiale, le Conseil régional de Bretagne a lan[...]Le CESER s'empare d'un sujet grave qui concerne 2 500 000 adultes en France et près de 200 000 en Bretagne. Dans cette étude, lattention est volontairement centrée sur les personnes en emploi avec également un focus sur la situation des apprent[...]Le point sur la nouvelle feuille de route régional en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, adoptée lors de la session du Conseil régional d'octobre 2018.Yves BAROU ; Sandrine Aboubadra-Pauly ; Antoine AMIEL ; Georges ASSERAF ; Gilles BABINET ; Jean-Paul BAILLY ; Bernard BLANDIN ; François BONNEAU ; Xavier BROSETA ; Gérard CHERPION ; Carine CHEVRIER ; Philippe DEBRUYNE ; Stanislas Dehaene ; Charlotte DUDA ; Sandra ENLART ; Paul Farnet ; Thomas Föjkar ; Louis GALLOIS ; Bernard GAZIER ; Christian Jeanin ; Marie-Thérèse GEFFROY ; Christian Lajoux ; Guy LE BOTERF ; Jean-Luc Le Clech ; Jean-Marie MARX ; Thierry LEPAON ; Patrick MAYEN ; Dominique MEDA ; Philippe MEIRIEU ; Vincent MERLE ; Clément Merville ; François NOGUE ; Nicole Notat ; Jean PISANI-FERRY ; Denis RANQUE ; Florence Poivrey ; Noël Scherer ; Bertrand SCHWARTZ ; David Soldini ; Christine Vaufrey ; Philippe VIVIEN | | AFPA | 2017 | 329 p.La double ambition de cet ouvrage, conduit par Yves Barou avec un collectif d'experts et de personnalités qualifiées, est de décoder avec simplicité et lucidité les mots et les concepts d'hier, d'aujourd'hui et de demain de la formation professi[...]Nouveau plan de formation et d'orientation professionnelles, le CPRDFOP détermine les objectifs communs aux différents acteurs du territoire chargés de la formation. Trois grands principes irriguent ce plan : luniversalité, lanticipation et l[...]Carole TUCHSZIRER | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2017 | 29 p.Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs demploi les plus vulnérables. Ce document de travail, sil ne remet pas en caus[...]Alors que femmes et hommes sont aujourdhui à parts quasiment égales dans la population active, peu de métiers sont mixtes : seuls 15,5 % des travailleurs exercent un métier présentant une répartition femmes/hommes équilibrée, située entre 40 et[...]Plus de 15 ans après les premières lois dites « de parité », le Haut Conseil à lEgalité poursuit son travail dévaluation de la mise en uvre des obligations paritaires (...). Les obligations paritaires ont été sans conteste à lorigine, ces de[...]Michel LUGNIER ; Samuel VIOLLIN ; Françoise GUILET ; Bruno JEAUFFROY ; Olivier SIDOKPOHOU ; Eric TOURNIER ; Frédéric WACHEUX ; Jean-François RAYNAL ; Monique RAUX | | IGAS | 2016 | 95 p.Dans ce rapport conjoint de lIGAENR et de lIGEN, les inspections générales se sont attachées à dresser une cartographie de loffre de formations professionnelles et à souligner quelques tendances lourdes qui ont caractérisé lenseignement prof[...]Ce document élabore des recommandations pour insuffler une nouvelle ambition à lorientation scolaire, afin que celle-ci procède dun choix éclairé de lélève et constitue la mise en oeuvre dun projet personnel, répondant à ses aspirations et p[...]Le 19 juin dernier, le CESER de la Région Languedoc Roussillon proposait un séminaire sur linsertion professionnelle des détenus. 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Sil est relativement récent, il sexprime aujourdhui par les politiques publiques menées dans les domaines dont elles ont la cha[...]Deux tiers des projets financés dans le cadre dune Prestation régionale de diffusion de linnovation nauraient pas été réalisés sans cette aide financière. 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Depuis 2004, date de la dernière réforme de la formation professionnelle, l'effort de for[...]Comment limiter les effets de la crise pour les salariés et les entreprises ? En réagissant vite et en jouant la carte formation afin de maintenir les personnes proches de leur emploi. Dans cette optique, la Région des Pays de la Loire a conclu [...]Les Régions financent plus de 50 % des stages et leurs actions sont, pour plus de la moitié, destinées aux jeunes en insertion. En 2007, l'État ne finance plus qu'un quart des stages, tandis que les Assedic en prennent en charge 11 %. 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