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 > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > RETRAITE 82407
RETRAITE 82407Synonyme(s)82407 |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheivorce, décès du conjoint, aide à un proche… Quel impact ont ces situations sur la vie personnelle et professionnelle des femmes seniors (55-64 ans) ? Une femme senior sur 50 seulement est concernée par la dissolution de son couple mais c’est pr[...]La question de l'allongement de la vie active sera l'un des enjeux de la future réforme des retraites. Pourtant, la France accuse encore un retard sur nombre de ses voisins européens s'agissant du taux d'emploi de la tranche d'âge 60-64 ans. Su[...]Ce rapport est né du constat que les femmes séniores sont les grandes oubliées de la société française, peu d’études leur étant d’ailleurs consacrées. Si certains aspects les concernant sont régulièrement évoqués, notamment lorsque l’on aborde l[...]Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations | 2019 | 20 p.Portrait de la situation économique, sociale des françaises en 2019 et tour d'horizon des inégalités sociales, professionnelles... subies. Version synthétique.Etudes et résultats, 1097 - Décembre 2018 - Un médecin libéral sur dix en activité cumule emploi et retraite
Au 1er janvier 2018, près de 10 % des médecins libéraux ou ayant une activité mixte exercent dans le cadre du dispositif cumul emploi-retraite, soit un peu plus de 12 000 médecins. Le nombre de bénéficiaires du dispositif s’est fortement accru c[...]Éducation permanente, 215 - Juin 2018 - Autoformation et société de l'accélération (dossier)
Ce dossier prolonge les quatre précédents numéros qu’Éducation permanente a consacrés au thème de l’autoformation, au rythme d’un dossier tous les dix ans (n° 78 en 1985, n° 122 en 1995, n° 168 en 2006). Faisant suite au 9ᵉ colloque sur l’[...]Les règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique. Prolonger les carrières suppose aussi d’agir de manière préventive sur la qualité[...]Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations | 2018 | 20 p.Portrait de la situation économique, sociale des françaises en 2018 et tour d'horizon des inégalités sociales, professionnelles... subies. Version synthétique.Etudes et résultats, 1021 - Septembre 2017 - Cumul emploi-retraite : deux personnes sur trois travaillent à temps partiel
En 2016, 478 000 personnes travaillent tout en percevant une pension de retraite. En moyenne, près de la moitié de ces cumulants ont 64 ans ou moins, contre seulement moins d’un retraité non cumulant sur cinq. Ils sont également plus diplômés et[...]Etudes et résultats, 1023 - Septembre 2017 - En Île-de-France, les retraités perçoivent une pension supérieure de 23 % à la moyenne nationale
2017 | 4 p.Fin 2012, les retraités de droit direct représentent 21,6 % de la population française. Ils sont proportionnellement plus nombreux dans l’ouest et le sud de la France, notamment en Nouvelle-Aquitaine et en Bretagne où plus d’une personne sur qua[...]Vidéo résumant les principales sources d'inégalités pour les femmes s'orientant vers ou exerçant des métiers culturels : orientation, insertion, évolution de carrières, salaire, aides publiques, retraite...En Côtes d’Armor, les demandeurs d’emplois de plus de 50 ans atteignaient, fin 2016, 25,4% de la demande d’emplois. Ce taux est plus élevé qu’en Bretagne et la progression du chômage des seniors depuis 2005 est nettement supérieure à l’ensemble [...]Qu’il s’agisse d’un choix de vie ou d’une source de revenus complémentaires, travailler pendant sa retraite représente une situation de plus en plus fréquente mais qui reste marginale. En Bretagne, moins de 2 % des retraités bretons exercent un [...]Malgré une participation accrue des femmes au marché du travail et une réduction des écarts de salaires entre femmes et hommes, les pensions féminines restent sensiblement inférieures aux pensions masculines en Europe. En 2011, pour l’ensemble d[...]À l’occasion du 8 mars, le CGET publie une liste d’indicateurs clés sur la situation des femmes et les inégalités rencontrées dans les territoires ruraux, définis à partir d’un critère de densité. Cette note* s’intéresse particulièrement à l’emp[...]En 2015, la France comptera trois millions d'anciens cadres à la retraite, de 30 à 70 ans. 20 % d'entre eux seulement sont déjà engagés dans des actions associatives, et 35 % sont prêts à s'engager dans le bénévolat, dans leur domaine de compéte[...]Catherine Demaison ; Laurence Grivet ; Denise Maury-Duprey ; Séverine Mayo-Simbsler ; Stéphane Tagnani | | INSEE | Insee Références | 2017 | 192 p.Au sommaire du document : - Scolarité, vie familiale, vie professionnelle, retraite : parcours et inégalités entre femmes et hommes aux différents âges de la vie, - Accès des femmes et des hommes aux positions de cadres en début de vie activ[...]Mme Françoise Descamps-Crosnier, députée, a été chargée par le Premier Ministre, d'une mission portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Cette mission visait à identifier les éventuelles disc[...]Les thèmes abordés ont tout d'abord concerné les défis d'un métier dont l'image demeure encore aujourd'hui assez masculine, même si les agricultrices représentent actuellement, comme l'a rappelé Gérard Larcher, président du Sénat, lors de l'ouve[...]Portrait de la situation économique, sociale des françaises en 2017 et tour d'horizon des inégalités sociales, professionnelles... subies.Etudes et résultats, 980 - Octobre 2016 - Retraite : à 30 ans, les femmes ont validé presque autant de trimestres que les hommes
Laurianne Salembier ; Yoann Musiedlak | 2016Pour les générations nées à partir du milieu des années 1970, la durée d’assurance validée pour la retraite par les actifs avant 30 ans se stabilise autour de 32 trimestres, soit 8 années. Elle n’avait cessé de diminuer entre les générations née[...]Portrait des seniors en activité et politiques d'emploisCe rapport rappelle qu’avant d’être un dispositif de réparation permettant à ceux qui ont eu des métiers pénibles de partir plus tôt à la retraite, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) poursuit d’abord un objectif de préventi[...]Carte finistérienne interactive donnant, par communautés de communes, des données agricoles sur : - les actifs en production agricole, - les installations aidées de 2011 à 2015, - les salariés ETP, - les départs potentiels d'ici à 2020, [...]Portrait de l'emploi dans l'ESS et des perspectives de recrutement suite notamment aux départs à la retraite.L’article expose les fondements d’une recherche portant sur les innovations pédagogiques en contexte transfrontalier dans le cadre d’un projet IDEFI (initiatives d’excellence en formations innovantes). Il s’agit de mettre en place, à l’universit[...]Analyse des mobilités fonctionnelles dans les métiers de l'assurance.Fin 2012, un quart des retraités, soit 4,3 millions de personnes vivant en France ou à l’étranger, perçoivent une pension de réversion. Une grande majorité d’entre eux sont des femmes de 60 ans ou plus. Parmi ces retraités de droit dérivé, 1,1 m[...]Au sommaire de cette étude : - Education et formation initiale (avantage aux filles en français et en sciences ; la mixité rarement atteinte au lycée) - Emploi et précarité (à partir du troisième enfant, l'activité baisse, principalement pour [...]Bernard GESTIN ; Joël BODENNEC | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2015 | 4 p.En Bretagne, 19 500 nouvelles entreprises ont été créées durant l’année 2014. Elles représentent 12,2 % du stock total d’entreprises de la région. Les entreprises bretonnes créées en 2010 sous forme de sociétés sont, trois ans après, plus souve[...]Etudes et résultats, 904 - Janvier 2015 - Retraites : les femmes perçoivent une pension inférieure de 26 % à celle des hommes en 2012
Fin 2012, 15,3 millions de personnes vivant en France ou à l’étranger perçoivent une pension de droit direct de 1 282 euros bruts en moyenne par mois, acquise en contrepartie de leur activité professionnelle passée. En raison notamment des carri[...]Ministère des Affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | | Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des droits des femmes | Chiffres clés | 2015 | 49 p.Portrait synthétique de la condition féminine en France en 2015 : 1. Stéréotypes sexistes ; 2. Éducation, formation initiale ; 3. Emploi et précarité ; 4. Inégalités professionnelles ; 5. Parité et accès aux responsabilités ; 6. Culture, média e[...]Ministère des Affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | | Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des droits des femmes | Chiffres clés | 2015 | 19 p.Portrait synthétique de la condition féminine en France en 2015 : 1. Stéréotypes sexistes ; 2. Éducation, formation initiale ; 3. Emploi et précarité ; 4. Inégalités professionnelles ; 5. Parité et accès aux responsabilités ; 6. Culture, média e[...]De nombreuses études pour la France ont déjà établi que les retraites des femmes sont, en moyenne, inférieures de moitié à celles des hommes dans le secteur privé, l’écart étant beaucoup plus resserré dans la Fonction publique où elles atteignen[...]Observatoire Emploi Formation de l'Agriculture | | Chambre Régionale d'Agriculture de Bretagne | 2015 | 72 p.Dans une perspective attendue de restructuration importante des exploitations laitières bretonnes, l’emploi salarié dans ce secteur va sans doute connaître d’importantes évolutions. Une étude réalisée en 2014 par les Chambres d’Agriculture de Br[...]INSEE Première, 1508 - juillet 2014 - Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020
Avec l’arrivée des générations nombreuses du baby-boom à l’âge de la retraite, des départs massifs de fin de carrière ont lieu depuis le début des années 2000 et devraient perdurer jusqu’en 2020. Parmi les personnes qui occupaient un emploi en 2[...]Globalement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, les cadres âgés de 50 ans et plus en emploi expriment une confiance toute relative en l'avenir. En effet, 4 cadres "séniors" sur 10 se sentent directement menacés par le chômage,[...]Portrait de la condition féminine en France en 2014 : orientation scolaire et stéréotypes sexués dans le sport, les médias et la sphère culturelle ; articulation des temps de vie professionnels et familiaux ; les femmes et le marché du travail ;[...]Ces fiches présentent pour chaque famille professionnelle un ensemble de données statistiques sur le profil des actifs, le lien formation–emploi, les mobilités professionnelles, l’offre de formation initiale, la demande et l’offre d’emploi.Elles[...]Christophe LEROY ; Christine NOUCHET ; Bernard GESTIN ; Valérie MOLINA | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2014 | 4 p.Il existe en Bretagne quelques particularités tant au niveau des métiers exercés qu’en termes de spécialités de formations dispensées. Si le lien emploi-formation est variable selon les métiers, il évolue au fil des générations. Les jeunes actif[...]INSEE Première, 1449 - juin 2013 - Le passage de l’emploi à la retraite :Travailler pendant la retraite, une situation qui se développe
Être retraité à 60 ans est moins fréquent en 2012 qu’en 2006 ; retraites précoces et cessations anticipées d’activité sont également plus rares. Ces évolutions ont été compensées avant tout par une forte hausse de l’emploi chez les 55 ans et plu[...]INSEE Première, 1449 - juin 2013 - Le passage de l’emploi à la retraite : Travailler pendant la retraite, une situation qui se développe
Être retraité à 60 ans est moins fréquent en 2012 qu’en 2006 ; retraites précoces et cessations anticipées d’activité sont également plus rares. Ces évolutions ont été compensées avant tout par une forte hausse de l’emploi chez les 55 ans et plu[...]Etudes et résultats, 838 - avril 2013 - Les motivations de départ à la retraite : stabilité entre 2010 et 2012
Interrogés en 2012 sur leurs motivations de départ, la majorité des nouveaux retraités qui ont liquidé une pension au régime général entre le 1er juillet 2010 et le 30 juin 2011 sont partis dès que possible, en général dès l’atteinte d’une pensi[...]La réforme des retraites remet la pénibilité sur le devant de la scène. Avec, pour les salariés exposés, la promesse de partir plus tôt à la retraite. Une avancée majeure, mais complexe à mettre en oeuvre. Les entreprises rattrapées par la prév[...]Alors que la mise à la retraite d'office ne peut plus s'appliquer qu'à partir de 70 ans, le brouillard qui entoure désormais le droit de se retirer de la vie active avec une pension à taux plein et, pourquoi pas, une surcote, a de quoi déboussol[...]Alarmée par la féminisation grandissante de la pauvreté, la délégation aux droits des femmes et à l’égalité invite les Pouvoirs publics à agir, aussi bien à court qu’à moyen terme. Après avoir analysé les spécificités féminines potentiellement v[...]Le rapport d'activité 2012 de la délégation aux droits des femmes traite du sujet suivant : « Femmes et travail : agir pour un nouvel âge de l'émancipation». La délégation part d'un constat : l'arrivée massive des femmes sur le marché du travai[...]En 2011, 71 600 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public leur permettant soit de ne plus rechercher activement un emploi, soit d'être en préretraite totale, soit de partir en retraite [...]
