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Bernard LIETARD ; Thierry ARDOUIN ; Jean-Luc BERNAUD ; Jean-Pierre BELLIER ; Joëlle LASCOLS ; Christelle CHAUDRON ; Sylvain LACAILLE ; Hédia ZANNAD ; Sarah ALVES ; André CHAUVET ; Daniel GALMIER ; Victor TROYANO ; Hélène LEGAY ; Odile CAMUS |Au sommaire de cette revue : - Les fondements du bilan de compétences : les premiers pas des bilans de compétences ; partir du salarié et viser son autonomie ; le bilan de compétences, entre pratiques sociales et pratiques professionnelles, un d[...]Ce premier Numéro juridique permet d'identifier ce qu'est un licenciement économique et quelles sont les conditions à remplir pour qu'il repose sur une cause réelle et sérieuse. Il précise quelles sont les obligations des entreprises en matière [...]Le thème de la modification du contrat de travail est le révélateur des grandes évolutions et contradictions qui secouent régulièrement la conception du travail. Les règles appplicables en la matière étant essentiellement d'origine jurisprudenti[...]La question est parfois posée de l'intérêt de mettre en place dans le cadre de l'entreprise des régimes de prévoyance qui apparaissent coûteux et lourds à gérer. L'entreprise ou la branche professionnelle sont les acteurs incontournables de la p[...]Dans le cadre de leurs fonctions, les représentants du personnel défendent les intérêts des salariés, présentent leurs revendications et réclamations et négocient le statut collectif. Afin d'éviter les conséquences des positions qu'ils sont amen[...]
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