Descripteurs
 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > SECTEUR PUBLIC 61059
SECTEUR PUBLIC 61059Synonyme(s)61059 ;Administration ;Administration publique ;Fonction publique Service public |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etudes et résultats, 1189 - Mars 2021 - Grandir dans un territoire rural : quelles différences de conditions de vie par rapport aux espaces urbains ?
En 2018, en France métropolitaine, un enfant sur trois vit en territoire rural. Ces enfants résident plus souvent avec leurs deux parents dans une famille « traditionnelle » que ceux des espaces urbains. Ils vivent moins souvent que les enfants[...]
Ceregard | 2020Le Centre de Ressources Illettrisme du Gard (Ceregard) met en ligne sur sa chaîne YouTube une vidéo en deux parties sur les difficultés rencontrées par les personnes en situation d'illettrisme pour entreprendre les démarches nécessaires en cette[...]
Au sommaire : - Titre 1 : Actualités et retours d'expérience de l'égalité professionnelle dans la fonction publique - Titre 2 : Faits et chiffres de l'égalité professionnelle dans la fonction publique - Titre 3 : Bilan de la mise en oeuvre [...]
INSEE Première, 1741 - Mars 2019 - En 2017, l’emploi public est quasiment stable malgré la diminution des contrats aidés
En France, fin 2017, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique. Ces effectifs sont quasiment stables (– 0,1 %), après une légère hausse en 2016 (+ 0,4 %). L’emploi est stable dans la fonction publique de l’État et dans la fo[...]
Dans le monde, 17,9 % des sièges des conseils d’administration sont occupés par des femmes, et une entreprise sur cinq fonctionne avec un conseil d’administration exclusivement masculin. [...] En France, 12 entreprises du CAC 40 ne comptent aucu[...]
Le rapport sur la mise en oeuvre du dispositif des nominations équilibrées au cours de l’année 2018 a été conçu en dressant le bilan de ce dispositif depuis son entrée en vigueur en 2013 à la lumière de l’objectif final d’augmentation du nombre [...]
Le Fonds de financement pour l'insertion des personnes handicapées (FIPHFP) est la clef de voûte de la politique du handicap dans la fonction publique. Quatorze ans après sa création, le FIPHFP n'a pas à rougir de son bilan : le taux d'emploi de[...]
Portrait régional de branche et évolutions prospectives sur les emplois et les compétences en Bretagne et dans différents pays.
Cette édition 2019 des fiches pratiques, organisée en 10 thèmes et 39 chapitres, intègre la totalité de la réforme de la formation professionnelle continue et l'apprentissage. Un sommaire entièrement revu et un index enrichi facilitent son appro[...]
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Militaires en service, une blessure physique ou post-traumatique est venue bouleverser leur vie. Plusieurs centaines d’entre eux sont néanmoins engagés dans une démarche active de reconversion professionnelle, facteur clé de leur reconstruction.[...]
Ce document présente la méthodologie et les résultats détaillés de l’analyse de la répartition territoriale de l’emploi public en France, entre régions et zones d’emploi. Le travail porte sur 5,8 millions d’emplois publics en équiv[...]
Publiée par la DITP en novembre 2018, l 'étude "Transformation numérique : dessinons les métiers publics de demain !" a cherché à analyser, pour seize grandes familles de métiers des sphères étatique et hospitalière, les potentiels offerts par l[...]
Michel BADRE ; Pierre-Antoine GAILLY | | Les Éditions des Journaux Officiels | Les avis du CESE, ISSN 0767-4538 | 2018 | 92 p.La fonction publique représente aujourd’hui cinq millions et demi de personnes, soit 19,9 % de la population active occupant un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés. Regroupant des structures très différentes, des collectivités[...]
Cette édition 2018 des fiches pratiques, organisée en 11 thèmes et 38 chapitres, intègre la totalité des ordonnances portant réforme du code du Travail et des autres lois parues en 2017. un sommaire et un index enrichis facilitent le repérage da[...]
Depuis la Révision générale des Politiques publiques (RGPP) en 2007, la fonction publique française connaît une mutation substantielle, liée à une réforme en profondeur du service public, avec un souci permanent de recherche de performance et de[...]
A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la DGAFP publie un Guide de formation sur la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. A disposi[...]
Le CESER s'empare d'un sujet grave qui concerne 2 500 000 adultes en France et près de 200 000 en Bretagne. Dans cette étude, l’attention est volontairement centrée sur les personnes en emploi avec également un focus sur la situation des apprent[...]
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Au sommaire : - En bref : synthèse - Introduction : une transformation numérique incontournable - Méthodologie : l'approche métier - Zoom sur 5 métiers : le métier d'infirmier ; le métier des forces de sécurité ; les métiers d'accueil et de [...]
la présente circulaire a pour objet de faciliter la mise en oeuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gou[...]
Ce guide s’adresse en priorité aux services de la fonction publique de l’État impliqués dans le déploiement du CPF. Il en rappelle les principaux enjeux, notamment ceux liés à l’universalité et à la portabilité des droits qui s’y rattachent, et [...]
Mme Françoise Descamps-Crosnier, députée, a été chargée par le Premier Ministre, d'une mission portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Cette mission visait à identifier les éventuelles disc[...]
Valérie Delabarre ; Delphine FABIAN ; Valérie MICHELET ; Romain PIGEAUD | | Centre INFFO | Les guides juridiques | 2017 | 108 p.En 2017, le compte personnel d’activité et ses deux comptes associés – le CPF et le compte d’engagement citoyen – sont accessibles aux personnels des trois fonctions publiques. Ce guide, incontournable pour les professionnels qui [...]
L’orientation sexuelle fait référence à une attirance sexuelle et/ou affective envers des individus du sexe opposé (hétérosexualité), de même sexe (homosexualité) ou indifféremment pour l’un ou l’autre sexe (bisexualité). L’identi[...]
Ille-et-Vilaine : un bon accès aux services au public, toutefois moindre aux franges du département.
L’accessibilité aux services au public est une réalité en Ille-et-Vilaine. Les services liés à l’alimentation et à la vie courante sont présents dans tous les bassins du département. Les services de santé, d’enseignement et de loisirs, tout comm[...]
Dans le sillage des lois sur la parité des années 2000, la rareté des femmes aux sommets des organisations professionnelles est devenue un problème public, objet de lois et de dispositifs de plus en plus contraignants (quotas). Qu’en est-il dans[...]
Diviyan Kalainathan ; Olivier Goudet ; Philippe Caillou ; Michèle Sebag ; Paola Tubaro ; Emilie Bourdu ; Thierry WEIL | | La Fabrique de l'industrie | 2017 | 112 p.En cette période de réforme du code du travail, La Fabrique se penche sur les travailleurs français. Qui sont-ils ? Dans quelles conditions travaillent-ils ? Et comment se sentent-ils ? Des portraits types de travailleurs sont construits à parti[...]
Le harcèlement sexuel, et plus largement les violences sexistes et sexuelles au travail, sont une réalité subie chaque année par des milliers de salarié-es dont la quasi-totalité sont des femmes. Ce constat, recoupé par de nombreuses enquêtes et[...]
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Économie et Statistique, 488-489 - Septembre 2016 - Les Sans-Domicile - Les écarts de rémunération entre les Hommes et les Femmes dans la fonction publique
2016 | np.Au sommaire de ce numéro : - Introduction de cadrage : les sans-domicile en France : caractéristiques et principales évolutions entre 2001 et 2012, - Placement dans l'enfance et précarité de la situation de logement, - Un « désordre » dans[...]
La problématique de l'accès aux droits se trouve renouvelée depuis une dizaine d'années du fait de la diffusion spectaculaire d'internet. En France, les nombreux services publics et administrations délivrant des prestations aux personnes, fondée[...]
L'Ouest breton forme un système socio-économique dynamique. L'atlas de l'Ouest breton propose une lecture originale de ce territoire en présentant ses principaux acteurs économiques, leurs interactions et leur influence dans le Grand ouest franç[...]
Isabelle BAUDEQUIN ; Michel ROUXEL | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2016En Bretagne, 284 700 agents travaillent dans l’un des trois versants de la fonction publique (État, Territoriale et Hospitalière). Cela représente 87 agents publics pour 1 000 habitants et 25 % de l’emploi salarié régional. Cette présence et ce [...]
la présente circulaire détermine la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 m[...]
Le Système d'information sur les agents des services publics retrace la rémunération annuelle de chacun des salariés de la fonction publique. Du fait de son exhaustivité, il constitue une base de données particulièrement intéressante pour appréh[...]
Au sommaire de ce rapport : - Synthèse - Préambule - Introduction (objet de la mission ; sources et ressources ; organisation de la mission) - Chapitre 1 : l'accès à l'emploi public, éléments de cadrage - Chapitre 2 : égalité et discriminat[...]Dans l'ensemble de la fonction publique, la rémunération nette moyenne des femmes (en équivalent temps complet) est de 85 % de celle des hommes. Compte tenu des règles statutaires de la fonction publique, cet écart salarial reflète des différenc[...]
Avec 45 600 emplois et plus de 900 établissements, le secteur public occupe une place prépondérante dans l’économie brestoise. Il représente 30 % des emplois du pays de Brest. La défense, principal employeur du bassin toutes activités confondues[...]
Les ministres chargées des droits des femmes, d’une part, du travail et de l’emploi, d’autre part, ont saisi l’IGAS d’une mission visant à évaluer les outils de mesure de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprise[...]
Rachel SILVERA ; Jacqueline LAUFER ; Marlène Benquet ; Alban JACQUEMART ; Marion Rabier ; Anne-Françoise BENDER ; Valérie BOUSSARD ; Constance PERRIN JOLY ; Hyacinthe Ravet | | MAGE | 2016Podcast du débat "Femmes dirigeantes" organisé le 06/10/16 à la Sorbonne, par le MAGE, réseau de recherche international et pluridisciplinaire sur le marché du travail et le genre.Plus nombreuses à travailler dans la fonction publique que dans le secteur privé, les femmes y sont en moyenne moins payées que les hommes, même si l'écart de salaires y est un peu plus resserré que dans le secteur privé. L'analyse de ces écarts[...]
Connaissance de l'Emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n° 127 - Janvier 2016 - Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?
Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein de la Fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants. L’objectif de l’étude présentée ici est d’identifier et de quantifier les pr[...]
L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en par[...]
Si les métiers de l’animation professionnelle tendent à se structurer et si de nouvelles missions se développent prouvant le dynamisme de la filière animation dans la FPT, il n’en demeure pas moins que cette filière est traversée par des problém[...]
La famille professionnelle des cadres des services administratifs, comptables et financiers regroupe de multiples métiers : expert-comptable, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, cadre des ressources humaines, juriste en [...]
Nathalie GREENAN ; Sylvie HAMON-CHOLET ; Pascal UGHETTO | | L'Harmattan | Conception et dynamique des organisations | 2016 | 324 p.Secteurs public et privé sont souvent opposés l'un à l'autre, donnant lieu à des controverses où chacun prend l'autre comme exemple à ne pas suivre. Pourtant, ils sont travaillés par d'importants changements depuis plusieurs décennies. Cette étu[...]Malgré un ensemble d'actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les inégalités de salaire selon le sexe persistent. Cet article identifie et quantifie avec précision les principales sources de l'écart de[...]
INSEE Première, 1544 - Avril 2015 - L’emploi dans la fonction publique en 2013 Hausse des effectifs dans les trois versants de la fonction publique
2015 | 4 p.Comparées aux villes européennes de même taille, les agglomérations bretonnes sont étendues, très peu denses et possèdent des logements plus spacieux. Le nombre important d’étudiants à Rennes et Brest et de personnes âgées à Lorient, Saint-Brieu[...]
Acteurs publics | 2015Data-scientists, développeurs, ingénieurs informatiques, juristes spécialisés dans le droit à l'ère numérique, community managers… Les métiers du numérique sont de plus en plus recherchés, dans l'administration comme dans le secteur privé. Le di[...]
