Descripteurs
 > INSTANCE/INSTITUTION 83000 > FAF 83404
FAF 83404
Commentaire :
A utiliser pour les documents antérieurs à 1993.
Synonyme(s)83404 ;FAF de salariés Fonds d'assurance formationVoir aussi |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Pierre DE SAINTIGNON ; Danielle VILCHIEN ; Philippe DOLE ; Jérôme GUEDJ | | Inspection générale des affaires sociales | 2008 | 110 p.Le présent rapport constate que l'accès à la formation professionnelle reste très inégalitaire en fonction de divers facteurs dont la taille de l'entreprise : globalement une nette différence se dégage entre les petites et moyennes entreprises ([...]
Face aux problèmes de l'illettrisme, la FAF Propreté organise depuis 1998 des "formations aux écrits professionnels". Cet article revient sur l'expérimentation que l'OPCA a mené au sein de l'entreprise Azur Net Poitou (86) auprès de salariés vol[...]La loi du 16 novembre 2001 relative à la lutte contre les discriminations a modifié le fonds d'action sociale pour les travailleurs immigrés et leurs familles : FASTIF en FASILD : Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contr[...]Le FAFSEA a mis en place en 1991 un dispositif national de formation pour les travailleurs saisonniers du secteur agricole pour rentabiliser leurs périodes d'inactivité. L'action s'organise autour de troix axes : - valoriser les compétences, - a[...]Mis en place il y a six ans, l'opération "Formation des saisonniers" a pour objectifs de qualifier le personnel d'encadrement, améliorer les produits et fidéliser les hommes. En effet, ce dispositif repose exclusivement sur le rôle formateur de [...]Mise en place il y a six ans, l'opération "Formation des saisonniers" tient en trois points : qualifier le personnel d'encadrement, améliorer les produits, fidéliser les hommes. 62 000 saisonniers, sur une population estimée à 600 000 personnes [...]Plonger dans la matière du partenariat entre l'Education nationale et une branche professionnelle, c'est entrer dans l'observation d'une construction sociale réalisée par des acteurs pris chacun dans des rapports sociaux qui pèsent lourd sur leu[...]Ce dossier propose une approche plurielle et non exhaustive de la formation dans le secteur agricole et rural, sous l'angle de l'innovation. Les trois premières contributions fournissent des repères sur l'apprentissage et la formation continue d[...]A partir de l'expérience de l'ANFA (Association nationale pour la formation automobile) dans la démarche de contrats d'objectifs, cet article en présente les enjeux et les intérêts pour la concertation et le partenariat. En effet, un contrat d'o[...]La charge de la gestion de la formation continue conventionnée est confiée à un organisme pour chacune des professions concernées à savoir : les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, sages-femmes, directeurs de laboratoire privé d'analyse médi[...]Le Fonds d'assurance formation de la profession médicale (FAF-PM) concerne exclusivement les médecins libéraux. IL a été crée en 1974, puis habilité par l'état en 1993. Le Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL[...]Depuis 1993, l'ensemble des professionnels libéraux doit cotiser au titre de la formation professionnelle. Après trois ans de fonctionnement ce dossier fait le point. Il rappelle ce que l'on entend par profession libérale. IL présente les deux F[...]1995 | pp. 35-37Cette contribution rend compte d'une ingénierie particulière de l'alternance dans le travail temporaire au coeur de laquelle se trouve la fonction tutorale. Outre un rappel des spécificités des contrats en alternance dans ce secteur, ce propos e[...]L'idée directrice de cette recherche est de cerner les particularités de la politique de formation négociée entre partenaires sociaux au sein d'un FAF. Ceci à partir d'éléments qui nous apparaissent structurant pour cette politique : les représe[...]AFDET |En 1992, le taux moyen de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue s'est situé à 3,3 % de la masse salariale (pour un taux légal de 1,4 %) contre 3,2 % en 1991 et 1,35 % en 1972. Statistiq es et don[...]Bilan de l'application de cinq ans de politique contractuelle : l'exemple de la coopération agricole
Le secteur de la coopération agricole signait le 15 mars 1988 son premier accord-cadre de développement de la formation comprenant trois volets, le troisième volet traitant de l'accord coopération agricole. S'intéressant à ce dernier, les auteur[...]Le GFC-BTP, fonds d'assurance formation du BTP, joue un rôle central dans la mise en oeuvre des politiques de formation des PME de son secteur. Monique Goyard, adjoint au directeur général du GFC-BTP, témoigne de l'évolution des pratiques des en[...]Pour renforcer sa position dans la filière chèvre, Lescure Bougon se dote de nouveaux équipements et spécialise ses ateliers de fabrication qu'elle met sous assurance qualité. Ces investissements s'accompagnent d'une politique de ressources huma[...]L'auteur présente sa mission en faveur du FAF-PMI qui consistait à aider les dirigeants et les personnels du FAF à établir leur premier projet de développement à moyen terme. Les objectifs de ce projet étaient : d'établir un diagnostic du FAF-PM[...]Les industries agro-alimentaires constituent l'un des premiers secteurs industriels français. L'accord-cadre de développement de la formation de mai 1989 constitue une étape dans un processus de formalisation des besoins de formation de la branc[...]Pour mieux connaître les comportements et les attentes des responsables d'entreprises des 4 régions du Grand Ouest, l'AGEFOS-PME a réalisé, avec l'appui de l'Etat et des conseils régionaux, un outil d'observation.Dès 1979, le GFC-BTP met en place un dispositif d'orientation ouvert à tous ses salariés. Les caractéristiques du dispositif : quels salariés l'utilisent, quelles sont les causes profondes de demandes d'orientation, que peut nous apprendre ce di[...]Lors de Formascope à Niort, le 5 décembre 1991, le Fonds d'Assurance Formation des salariés de la Coopération Agricole (FAFCA) a signé sa première Charte Qualité en partenariat avec une entreprise et un organisme de formation.Cet article précise l'objectif du GFC-BTP de développer l'ingénierie de la formation. Il a pour cela conçu deux instruments lui permettant d'assurer la qualité des formations dispensées pour la branche professionnelle : un cahier des charges de [...]Plusieurs organismes de formation se sont fait une spécialité d'intervenir à partir du jeu de l'acteur et des disciplines du théâtre. A titre d'exemple sont présentés deux organismes qui se sont orientés l'un dans l'usage du théâtre et l'autre d[...]L'action des fonds d'assurance formation s'oriente vers un rôle d'audit, de conseil, d'ingenierie et de régulation de la qualité de l'offre de formation. Cette transformation doit s'accompagner d'une évolution des compétences internes, d'une ouv[...]Ce dossier porte sur la place de la formation dans les PME-PMI. Il présente des réflexions de spécialistes de la formation en entreprise : observateurs, décideurs politiques, partenaires financiers, conseillers en formation et en management, en [...]Qu'est-ce qu'un fonds d'assurance formation de la coopération agricole (FAFCA), quel est son rôle, son travail sur le terrain dans le cadre d'un développement rural. Cet article tente d'apporter des éléments de réponse à toutes ces questions.Ce dossier porte sur la démarche qualité appliquée à la formation. Celle-ci est traitée sous le modèle industriel appelé "qualité totale". Cette approche repose sur une vision globale du processus de formation, la qualité totale n'est acquise qu[...]L'AGEFOS-PME Ile-de-France met à la disposition des PME des outils et des services tels que ADE-Foramtion et ORGAFORM, qui sont de véritables démarches qualités. Il a, par ailleurs, élaboré les dix commandements de la qualité avec l'UNORF et la [...]Le regroupement des PME pour la formation constitue une opportunité de dépasser ensemble les contraintes individuelles et de se doter de moyens de former les ressources humaines au niveau requis par les objectifs de compétitivité . Les FAF ont m[...]L'auteur rappelle dans son article la spécificité de la profession et aborde la problématique de la formation et le pourquoi de l'augmentation volontaire du plancher de la contribution obligatoire des entreprises de travail temporaire. Est analy[...]C'est pour aider les "bas niveaux de qualification" à se former que les partenaires sociaux siégeant à l'AGEFOS-PME se sont mobilisés. A l'occasion de leur conférence nationale annuelle, les instances paritaires ont orienté leurs réflexions vers[...]Ce dossier rassemble plusieurs contributions : une réfexion sur la définition de ce public et sur les stratégies éducatives appropriées, des données sur l'emploi de cette population, la politique de l'AGEFOS-PME en direction de ce public, un exe[...]Présentation de l'accord cadre laitier dans le contexte économique de l'industrie laitière.
