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RELATION EMPLOI-FORMATION 41074Synonyme(s)41074 Emploi-formationVoir aussi |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheRetour sur les 6e Rencontres organisées par le Réseau des Carif-Oref et le Céreq, en partenariatavec Via Compétences, le 22 novembre à Lyon. Ce site propose une sélection de vidéos et les supports des ateliers.Formation emploi, 142 - Septembre 2018 - Génération 2010 : diversité des parcours de réussite
Julien CALMAND ; Thomas COUPPIE ; Valentine HENRARD ; Manon GARROUSTE ; Francis KRAMARZ ; Carmelo ZIZZO ; Céline GASQUET ; Stéphanie CONDON ; Karine PIETROPAOLI ; Pascale ROUAUD ; Emmanuelle SANTELLI ; Carine ERARD ; Christine GUEGNARD ; Joël ZAFFRAN ; Boris MENARD ; Estelle BONNET ; Elise VERLEY ; Philippe CORDAZZO ; Yannick L'HORTY ; Marie-Danielle SORHO-BODY KADY ; FERNAGU, Solveig ; Loïc SALLE ; Oumaya HIDRI-NEYS | 2018 | 289 p.Au sommaire : - Introduction - L'accès à la formation en apprentissage : une question de ressources régionales ? - Comment l'apprentissage favorise-t-il l'insertion professionnelle des CAP-BEP ? - Expériences à l'étranger en cours d'études[...]En 2017, plus de 300 000 offres d'emploi n'ont pas été pourvues, alors même que l’on comptait près de 3,5 millions de chômeurs. Ce décalage entre offre et demande de travail peut avoir de multiples causes, dont l’ouvrage évalue le poids respecti[...]Il s’agit, dans ce numéro, de s’interroger sur ce que peut apporter la démarche ergologique à la compréhension des relations formation-emploi-travail, d’un point de vue conceptuel et méthodologique. Cette publication comprend les articles issus [...]Le bilan Formation-Emploi propose des données essentielles sur les relations entre le système de formation et l'emploi, en une vingtaine de classeurs incluant des tableaux, des cartes et des graphiques. Ces classeurs sont regroupés en 3 thèmes [...]Gérard BOUDESSEUL ; Julien CALMAND ; Thomas COUPPIE ; Arnaud DUPRAY ; Dominique EPIPHANE ; Jean-François GIRET ; Valérie ILARDI ; Olivier JOSEPH ; Emmanuel SULZER ; Patrick WERQUIN | | CEREQ | Céreq Échanges, ISSN 2554-2346 | 2018 | 384 p.Les XXIVèmes Journées du longitudinal (JDL) proposent de questionner les évolutions de la jeunesse et des conditions qui lui sont faites pour cheminer vers l’âge adulte. Qu’elles concernent la relation formation-emploi et l’entrée dans la vie ac[...]Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil. Nombre d’entre eux sont alors contraints d’accepter, au moins temporairement, un emploi en dessous de leur niveau de qualification, ce qui[...]Catherine BEDUWE ; Catherine SOLDANO ; Sandrine CROITY-BELZ | | CEREQ | Céreq Échanges, ISSN 2554-2346 | 2018 | 134 p.La professionnalisation peut-elle ignorer l’employabilité ? C’est à cette question que les chercheur.e.s, venu.e.s d’horizons disciplinaires différents, étaient invité.e.s à répondre lors de la quatrième journée d’étude organisée en février 2017[...]Cela fait bientôt trente ans que la France s’est engagée dans la production d’exercices de prospective des métiers et des qualifications, intitulés PMQ. Après trois exercices publiés, dont deux sur des horizons qui sont désormais révolus (2010 e[...]Malgré des niveaux d’études élevés, les jeunes éprouvent des difficultés grandissantes à trouver leur place sur le marché du travail. Fruit d’une enquête sociologique auprès des diplômés de l’enseignement supérieur à la recherche de leur premier[...]Faisant « synthèse des démarches Qualité menées dans le champ de la formation professionnelle en lien avec les financeurs » en écho avec les pratiques et enjeux identifiés, notamment à l’occasion des auditions menées, le CNEFOP a fait le choix d[...]Le ministère des Sports a confié au Céreq la réalisation d’un portrait statistique de « l’emploi sportif ». Cette notion comprend à la fois l’exercice des métiers de l’encadrement des pratiques sportives quel que soit l’employeur, et l’ensembl[...]De nombreuses analyses soulignent les formes de relégations scolaires de jeunes issus de l’enseignement professionnel, leurs difficultés à accéder au marché du travail et la moindre qualité de leurs emplois. à partir de l’enquête génération du C[...]Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.[...]Depuis les années 1970 avec la création des premiers parcs nationaux et régionaux, et la loi relative à la protection de la nature, les métiers liés à la biodiversité se sont développés et ont donné naissance à une nouvelle fili[...]2017 | 122 p.L’Institut national du travail de l’emploi et de la formation professionnelle (Intefp) et le Céreq s'associent pour co-éditer l'ouvrage de restitution des travaux de la 34e session nationale de l'Intefp qui a eu lieu de juin 2015 à juin 2016. La[...]Nouveau plan de formation et d'orientation professionnelles, le CPRDFOP détermine les objectifs communs aux différents acteurs du territoire chargés de la formation. Trois grands principes irriguent ce plan : l’universalité, l’anticipation et l’[...]Le début du XXIe siècle est marqué par un mouvement de concentration de l’emploi dans une douzaine de métropoles françaises. Ce phénomène constitue un tournant par rapport à la seconde moitié du XXe siècle, où l’expansion de [...]Ce rapport constitue la contribution du cabinet Ithaque à l’étude Océan. L’approche porte sur deux aspects : - Un volet quantitatif : l’étude vise à produire un état statistique détaillé des emplois de navigants pour l’ensemble de la région e[...]Conçu dans une période de plein emploi, le système de formation professionnelle adossé au contrat de travail n’était pas armé pour affronter la montée en puissance de situations transitionnelles qui alternent des états d’emploi et de chômage. Po[...]Ce mémento présente une synthèse des différents résultats régionaux classés selon plusieurs thèmes : emploi, données économiques, formation, structure des entreprises, commerce extérieur. Découvrez les principales activités des IAA dans Focus su[...]Alain MAILLOCHON ; Ludivine NEVEU-CHERAMY | | INSEE Bretagne | Insee Analyses Bretagne, ISSN 2416-9013 | 2017 | 4 p.La pratique sportive et les besoins en activités socioculturelles et de loisirs, plutôt saisonniers, induisent un niveau d’activité irrégulier pour les acteurs du sport et de l’animation. En lien avec une charge de travail parfois peu importante[...]2017 | 86 p.Ce rapport identifie des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Une évaluation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est présentée : la collection et l’utilisation des informations[...]Dans un contexte de reprise économique, malgré la progression de l’emploi salarié, la France reste marquée par un taux de chômage élevé (9,6 %) tandis que le marché du travail poursuit sa mutation, sous l’effet notamment de l’essor du numé[...]Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte | Document de travail | 2017 | 74 p.L'observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev) est une enceinte de concertation et de travail, neutre, destinée notamment à produire des méthodes et des chiffrages de référence. Créé en 2010, il est surtout un outil [...]Pour que la transition écologique fédère tous les acteurs, notamment professionnels, la question des emplois, de la formation et des reconversions professionnelles doit être au cœur du débat. Parce que si les mutations environnementales [...]Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réduire les difficultés de recrutement, il importe de comprendre la manière dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacités de recrutement des e[...]Sandrine Aboubadra-Pauly ; Nicolas LE RU ; Marième DIAGNE ; Damien BROCHIER ; Joachim HAAS | | CEREQ | 2017 | 86 p.En réponse à la sollicitation du Conseil national de l’industrie fin 2015, France Stratégie, avec l’appui du Céreq, a conduit une expérimentation autour de la construction d’une vision prospective partagée des emplois et des compétences de la fi[...]Michel LUGNIER ; Samuel VIOLLIN ; Françoise GUILET ; Bruno JEAUFFROY ; Olivier SIDOKPOHOU ; Eric TOURNIER ; Frédéric WACHEUX ; Jean-François RAYNAL ; Monique RAUX | | IGAS | 2016 | 95 p.Dans ce rapport conjoint de l’IGAENR et de l’IGEN, les inspections générales se sont attachées à dresser une cartographie de l’offre de formations professionnelles et à souligner quelques tendances lourdes qui ont caractérisé l’enseignement prof[...]L’IGAS a été saisie par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social d’une mission relative à l’évaluation des informations disponibles sur les politiques publiques et paritaires de formation profess[...]Plan : 1 Ce qui est en jeu dans une « économie verte » 1.1. Construction d’un paradigme moderne du développement 1.2. Montée et construction d’une critique 1.3. La superposition de trois grands récits 2 L’introduction tardive de l’emploi et[...]Frédéric SECHAUD ; Alexandra D'AGOSTINO ; Isabelle BOISSEAU ; Pascal CAILLAUD ; Sandrine DELOUILLE ; Maël DIF-PRADALIER ; Bruno LAMOTTE ; Nathalie QUINTERO ; Michèle TALLARD ; Aline VALETTE-WURSTHEN ; Eric VERDIER | | CEREQ | Relief | 2016 | 102 p.La relation entre les branches et la formation continue est une histoire ancienne. Sans être aussi longue, l’histoire des études du Céreq sur les branches est également riche et ancienne. Cette 4ème Biennale est l’occasion de présenter les trava[...]Plan : 1 Le coût de l’inaction : l’impact du changement climatique sur l’emploi 2 Une transition écologique nécessaire pour corriger les « défaillances de marché » 3 Des transferts d’emplois massifs induisant des enjeux en termes de formati[...]Le Centre international de prospective de l’emploi en géosciences et environnement (CIPEGE) développe, depuis 2013, un outil innovant d’anticipation, notamment, sur les tendances du marché. Il s’agit d’anticiper les stratégies en matière de beso[...]Ce livre blanc a comme objectif de proposer des solutions pour répondre à l’enjeu majeur de la transformation des métiers et des compétences, qui concerne plusieurs millions de personnes. Cet ouvrage est le fruit d'un travail de synthèse des éch[...]Dares Analyses, 028 - Avril 2015 - En 30 ans, forte progression de l’emploi dans les métiers qualifiés et dans certains métiers peu qualifiés de services
2015 | 11 p.Au cours des 30 dernières années, l’emploi a fortement progressé en France dans la quasi-totalité des métiers les plus qualifiés. Il a en revanche décliné dans certains métiers peu qualifiés de l’industrie et de l’agriculture qui pesaient encore[...]Tour d'horizon du secteur de la logistique et des besoins en emplois, compétences et formations.Le présent rapport commandé par la CPNEF-SV au Céreq vise à actualiser les diagnostics et les recommandations sectorielles établis en 1994 dans le cadre du Contrat d’études prospectives (CEP) du spectacle vivant. Chantier inaugural de la CPNEF-S[...]C’est dans une démarche de coopération et de dialogue que se sont tenues les 14 et 15 septembre 2015 au CREPS PACA à Aix-en-Provence, les Assises Nationales des métiers du sport et de l’animation sur le thème : « développer ensemble l’emploi e[...]Adeline ROUZIER-DEROUBAIX ; Alazaïs RAYNAL | | IGAS | 2015 | 71 p + tome 2 dédié aux annexes (19 p).L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a été chargée , par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social , de conduire une mission dans le champ de la formation continue des jeunes et des [...]A la demande du Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, l’IGAS a mené une mission dans le champ de la formation professionnelle continue des jeunes et des demandeurs d’emploi, pour identifier des [...]Guillaume DE RUSSÉ ; Conseil économique, social et environnemental | | Les Éditions des Journaux Officiels | Les avis du Conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538 | 2015 | 274 p.Les espaces ruraux de France métropolitaine présentent une grande diversité. La plupart voient augmenter leur population. Leur économie comporte une part importante d’activités productives, agricoles, artisanales et industrielles mais les activi[...]Les différents métiers sont présents de façon très diverse selon les territoires. Leur cartographie par zone d'emploi met en avant un contraste assez net entre des zones très urbaines à forte concentration de cadres et professions intellectuelle[...]GREF Bretagne | 2015Garantir un accès à la formation et à la qualification pour tous, soutenir une politique de formation et de qualification au service du développement économique, sociétal et environnemental, ainsi qu’affirmer un droit à l’orientation pour tous[...]Alexandra D'AGOSTINO ; Maël DIF-PRADALIER ; Nathalie QUINTERO | | CEREQ | Net.Doc, ISSN 1776-3177 | 2015 | 140 p.Cette étude met en évidence la diversité des régulations de branches en matière d’emploi et de formation. Elle repose sur trois monographies réalisées dans la chimie, le recyclage-récupération et la restauration rapide à partir d'une analyse doc[...]Le document d’orientations des formations professionnelles est structuré autour de 22 domaines de formation, chaque domaine comportant 3 parties : • des chiffres clés sur l’offre de formation initiale et continue (effectifs 2013), auxquels s’aj[...]Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie (CGDD) dans un programme d'étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]Cartographie des emplois et des métiers, analyse de l’offre de formation, perspectives d’évolution d’ici à 2025. Cette étude fait un état des lieux de la filière et propose des actions concrètes pour adapter l’offre de formation, améliorer l’att[...]Synthèse de l'étude prospective réalisée début janvier 2014 par le cabinet Ambroise Bouteille et associés. Prospective sur les emplois et les compétences du commerce.
