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Olivier JASKULKE ; Thierry TEBOUL ; Arnaud TRENVOUEZ ; Alexandra DIDRY ; Yves DURON ; Rémi SALOMON ; Frédéric COLLET ; Luis FERNANDEZ ; Pierre COURAL ; Fabienne GUAGILANONE ; Yaëlle LEBEN ; Eric RUF | 2018 | 86 p.Le dossier « Faire équipe » est le premier lannée 2018. Une année olympique. Une année de coupe du monde de football aussi. À lheure de formuler nos vux, faisons celui de voir nos équipes de France, de Navarre et de nos entreprises mieux coll[...]Le CNFPT (centre national de la fonction publique territoriale) a publié en février 2018, un guide à lattention des intercommunalités pour déterminer une stratégie sur les ressources humaines dans le cadre des fusions et des mutualisations. Ce [...]Dominique BAILLY ; Pierre FORTHOMME ; Rémi BOURGUIGNON ; Mathieu GIRIER ; Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS ; Christian DEFELIX |Au sommaire : - Introduction - "La proximité d'un RH renforce sa légitimité" - Du HRBP au POP,le manager de proximité au coeur du corps social - Les managers publics intermédiaires : enjeux et évolutions dans la fonction publique territorial[...]Travail & Changement, 367 - Mai - Juin 2017 - Mieux former les managers et ingénieurs de demain
Hervé LANOUZIERE ; Marie-Christine OGHLY ; Bénédicte RAVACHE ; Pierre FRECON ; Jocelyne MARMANDE ; Laurent MAHIEU ; Maurice THEVENET ; François Germinet ; Daniel CASABIANCA | 2017 | 15 p."Faire évoluer la formation initiale et continue des dirigeants, managers, ingénieurs et chefs de projet pour quils prennent mieux en compte les enjeux de qualité de vie au travail, telle est lambition du projet « Faire École » que le réseau A[...]Personnel, 581 - Septembre 2017 - Analytics RH : où en sommes-nous ?
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Tout pour réussir dans le métier de manager : - Les fondamentaux du métier : le métier dans l'histoire, les différentes fonctions de l'encadrement, les rôles et responsabilités du man[...]Diane-Gabrielle TREMBLAY ; Siham ABOUAISSA ; Nadia LAZZARI DODELER | | Presses de l'Université du Québec | 2015 | 377 p.- l'économie du savoir et les travailleurs du savoir : contexte, définition - les carrières, relations d'emploi - l'engagement - l'autonomie - la participation au travail - l'apprentissage - organisation du travail - précarisation des emp[...]Longtemps considérés comme la solution au renouveau de lentreprise, les managers sont désormais pris eux-mêmes dans la tourmente, sans réelle perspective pour repenser leur rôle et sortir de limpasse. 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2014 | 15 p.Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnements quil faut [...]La progression du nombre de candidatures sur offre s'est maintenue en 2013 à un rythme plus modéré que celui observé en 2012. Ce sont surtout les offres à destination des débutants qui attirent de plus en plus de candidats. Cette hausse est donc[...]Au sommaire de cet article : - Les qualifications intermédiaires, clé d'accès à de nouveaux modèles de formation. A l'interface des acquis de la formation initiale, de l'expérience professionnelle et de la formation continue, les professions in[...]En raison de la crise économique, les entreprises se voient contraintes de réduire leurs budgets d'externalisation de recrutement. 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Le choix par les gestionnaires de ressources huma[...]Anne DIETRICH ; Patrick GILBERT ; Frédérique PIGEYRE ; Jacques AUBRET | | DUNOD | Management, ressources humaines | 2010 | 250 p.Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations. Le management des compétences permet d'envis[...]Cet abécédaire reflète le travail entrepris lors de la commission « Déploiement de politiques de Gestion des âges » de l'Afmd. Les notions présentées sont le fruit de choix subjectifs et leur traitement ne prétend à aucune exhaustivité. Le forma[...]Depuis deux ans l'Apec s'est engagée dans une démarche volontariste : "Handicadres". Cette étude, la première que l'Apec réalise sur ce thème, est complémentaire à cette démarche. 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