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 > ENTREPRISE 31055 > STRATEGIE ENTREPRISE 31037 > SOUS-TRAITANCE 31049
SOUS-TRAITANCE 31049Synonyme(s)31049 Externalisation fonction |
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Bref du Céreq, 387 - Février 2020 - Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise
Entre les différents maillons d'une chaîne de sous-traitance s'instaurent des relations de dépendance économique. Au plus une entreprise va se trouver « éloignée » du donneur d'ordres, au plus elle va en subir les effets. S'il est établi que les[...]
La branche des cabinets d’avocats connaît d’importantes mutations. En particulier, différentes études de l’OMPL montrent que le nombre de cabinets s’accroît tendanciellement. Cette évolution s’accompagne d’une progression globale de l’emploi don[...]
En 2014, 61 % des entreprises des secteurs marchands, hors agriculture et finance, ont eu recours à la sous-traitance, pour un montant de 314 milliards d’euros. Cette pratique concerne toutes les tailles d’entreprise et tous les secteurs d’activ[...]
INSEE Première, 1518 - Octobre 2014 - La sous-traitance internationale, une pratique fréquente : Une société sur cinq recourt à de la sous-traitance internationale
Tristan PICARD | 2014Fin 2011, 18 % des sociétés marchandes non agricoles et non financières de 50 salariés ou plus implantées en France sous-traitent une partie de leur activité à l’étranger (au-delà des relations internes aux groupes d’entreprises). Cette pratique[...]
Le renforcement et l’externalisation de l’accompagnement visent à améliorer les conditions d’un retour à l’emploi durable des chômeurs par une intensification de l’aide qui leur est apportée par les conseillers, que ces derniers appartiennent au[...]
Connaissance de l'Emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n°110 - Février 2014 - Un enjeu au coeur des transformations du service public de l'emploi : externaliser le placement
De 2003 à 2008, l’Unédic expérimente au sein du service public de l’emploi (SPE) une nouvelle modalité de prise en charge des demandeurs d’emploi : certains d’entre eux sont confiés à des « opérateurs privés de placement » (OPP) pour améliorer l[...]Comment améliorer les conditions de travail lorsqu'une entreprise sous-traitante a besoin d'agir sur ce levier mais que celles-ci sont tout ou partie déterminées par les décisions du donneur d'ordres ? Quelques grands principes posent les bases [...]Aujourd'hui généralisée, la sous-traitance évolue, avec le développement d'une organisation 'en cascades'. Pour rendre ce système durable et assurer la qualité du travail, il est nécessaire d'articuler aspects techniques et sociaux en éclairant [...]ANACT |Aujourd'hui généralisée, la sous-traitance évolue, avec le développement d'une organisation 'en cascade'. Pour rendre ce système durable et assurer la qualité du travail, il est nécessaire d'articuler aspects techniques et sociaux en éclairant u[...]Aujourd'hui généralisée, la sous-traitance évolue, avec le développement d'une organisation "en cascade". Pour rendre ce système durable et assurer la qualité du travail, il est nécessaire d'articuler aspects techniques et sociaux en éclairant u[...]Quand des entreprises chimiques d'Aquitaine participent à la synthèse d'une démarche de prévention des risques en sous-traitance industrielle, cette dernière prend pour prénom Doris. Pour anticiper à la fois les risques professionnels et technol[...]Schneider Electric définit les relations avec ses fournisseurs selon de forts critères sélectifs, dans le cadre de ses programmes d'entreprise. Plutôt que de décider elle-même ce que recouvre le respect de normes sociales et environnementales, l[...]L'Organisation européenne pour la recherche nucléaire (Cern) a désormais trouvé à qui parler santé, sécurité et conditions de travail : la Commission paritaire de concertation du Pays de Gex, une instance de dialogue social réunissant les représ[...]Initialement construite dans un rapport de force économique, la relation entre donneur d'ordres et sous-traitants s'ouvre peu à peu aux questions sociales et sociétales. Afin d'améliorer les conditions de travail des salariés sous-traitants et d[...]Les conditions de travail des ripeurs, chargés de la collecte des déchets, sont très déterminées par leurs donneurs d'ordres, communes et communautés de communes. En Lorraine, une action territoriale pointe ces déterminants et propose un travail[...]Exemple de relations sociales et collectives prises en compte dans la relation entre un donneur d'ordres et ses sous-traitants, Airbus Espagne trace la voie des bonnes pratiques en matière de régulation sociale, selon une enquête européenne.Pierre-Emmanuel LECERF ; Emmanuel MONNET ; Véronique HESPEL | | Inspection générale des Finances | 2011 | multipaginéCe rapport dresse une comparaison entre les effectifs du Service public de l'emploi en France (Pôle emploi, missions locales, Cap emploi...) au Royaume-Uni et en Allemagne. En raison des difficultés de recensement de données homogènes, la missi[...]Les postes de gestion, logistique et de suivi de la fonction formation sont de plus en plus externalisés. Au profit d'une concentration des efforts internes sur l'expertise métiers et pédagogique. Au sommaire de ce dossier : - Italcementi France[...]En France, plus de 30% des PME sont en relation de sous-traitance avec d'autres entreprises. Les conditions sociales des salariés de ces petites structures restent précaires. Et pour cause, la pression économique de leurs clients est forte, comm[...]Selon l'enquête Changement organisationnel et informatisation de 2006-2007, 18 % des entreprises d'au moins 20 salariés sont en situation de « donneurs d'ordres » exclusifs, 4 % sont à la fois donneurs d'ordres et sous-traitants et 7 % sont en s[...]Tous les grands constructeurs d'aéronefs ont engagé, au milieu des années 2000, un processus de restructuration de leur chaîne de sous-traitance. L'article montre que ce processus induit la nécessité d'une professionnalisation des fonctions sup[...]L'enquête sur les besoins en emplois et formations dans la logistique réalisée par le Département des Etudes et Recherches de l'AFT-IFTIM a été reconduite pour la 14ème année consécutive. Le questionnaire soumis aux responsables logistiques a p[...]En 2006, 29 % des entreprises d'au moins dix salariés confient à des prestataires extérieurs des fonctions requérant des personnels spécialisés dans les technologies de l'information et de la communication (TIC). Cette sous-traitance est assurée[...]Les agriculteurs font de plus en plus appel à des prestataires extérieurs, non seulement pour la gestion de leur exploitation, mais aussi et surtout pour leurs activités agricoles : préparation des terres, traitements phytosanitaires, récoltes, [...]Ce rapport analyse les modèles économiques des entreprises développant des offres multiservices, multitechniques, « multi-utilities » puis dresse la cartographie des enjeux multidimensionnels des nouvelles pratiques d'externalisation, notamment [...]Après avoir procédé à d'importantes transformations organisationnelles en trois ans, la direction de Juva Production, une PME d'environ 70 salariés, a demandé au cabinet Apsodie comment évaluer l'impact de ces changements sur les salariés et leu[...]Le contrat d'étude prospective dans les industries aéronautiques et spatiales a ceci de particulier et de singulier qu'il concerne un secteur qui occupe une place à part dans l'espace national et européen. Il s'agit d'un secteur considéré comme [...]Corinne PERRAUDIN ; Nadine THEVENOT ; Julie VALENTIN | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Documents de travail | 2006 | 32 p.Cet article a pour objectif de mettre en parallèle la généralisation du recours à la sous-traitance par les entreprises de l'industrie en France entre 1984 et 2003, tant sur le plan sectoriel que vis-à-vis de la taille des entreprises, avec la r[...]Pierre BERET ; Vanessa DI POALA ; Jean-François GIRET ; Yvette GRELET ; Patrick WERQUIN | | CEREQ | Relief | 2006 | 341 p.Cette journée s'est déroulée en 8 sessions thématiques, qui abordent les transitions professionnelles et les risques qu'elles engendrent. Ces actes sont proposés en ligne : il suffit de cliquer sur l'encadré pour accéder à l'article intégral. Au[...]François EDOUARD ; Conseil Économique et Social | | Les Éditions des Journaux Officiels | Avis et rapports du Conseil économique et social | 2005 | 95 p.L'essor des stratégies d'externalisation en France soulève un certain nombre de questions au regard de leurs conséquences sur l'emploi et le travail, et justifie une réflexion sur les moyens d'éviter les plus négatives d'entre elles. Dans cet av[...]D'après le baromètre de l'externalisation TN Sofres Ernst & Young, la fonction formation est externalisée à 53 % dans les entreprises malgré le côté stratégique de la gestion des compétences. [d'après le résumé de la revue]Les entreprises utilisent toutes un certain nombre de services, que l'on peut regrouper en une dizaine de grandes fonctions : achats, logistique, services financiers ou commerciaux, informatique et télécommunications, etc. Pour satisfaire ces be[...]Le Bureau International du Travail s'apprête à publier au mois de juin un état complet de l'emploi dans le monde en 2001. En avant-première, les grandes tendances de ce rapport sur "vie au travail et économie de l'information".Présentation de la filière aéronautique en France et de ses nombreuses PME sous-traitantes. PME qui apportent leurs savoir-faire technologiques.
