| Titre : | Personnel, Supplément au n° 592 - Novembre-décembre 2018 - #Handicap entreprise. Le handicap, source d'innovation |
| Auteurs : | Jean-Paul CHARLEZ ; Emmanuelle FILLION ; Marie-Renée GUEVEL ; Sophie CLUZEL ; Carole GRANDJEAN ; Laurence BRETON-KUENY ; François-Noël TISSOT ; Alain MEIGNANT ; Frédérique VEZON ; Damien MAUDUIT ; Claire MARTI ; Sylvie CHEVALIER ; Séverine BENOIST |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/11/2018 |
| Année de publication : | 2018 |
| Pagination : | 73 p. |
| Index. décimale : | 15.2 (intégration handicapé) |
| Descripteurs : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 |
| Résumé : | "Le handicap est un sujet d’évidence pour les RH qui au demeurant l’incluent dans leur pratique depuis de nombreuses années. Que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, temporaire ou définitif, évolutif ou figé, visible ou invisible, mental, moteur, psychique, sensoriel, qu’il fasse suite à un accident, une maladie invalidante ou une addiction, la variété de ses manifestations est le reflet de la diversité humaine que les RH ont pour mission d’intégrer et d’inclure dans l’entreprise." Jean-Paul Charlez, Président national ANDRH. (résumé éditeur) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Commentaire | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| REV201003 | REV | Revue-Périodique | Espace revues | Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
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