| Titre : | Formation emploi, 135 - Juillet-septembre 2016 - L'économie verte : rupture ou adaptation de la formation et de l'emploi ? |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/10/2016 |
| Année de publication : | 2016 |
| Index. décimale : | 23.5 (Politique sociale) |
| Descripteurs : | |
| Résumé : |
Les emplois verts représentent-ils un gisement d’opportunités pour résoudre le chômage, notamment des jeunes ? De prime abord, on semble encore loin du compte (voire du conte…).
Pourtant, la transition écologique participe d’un nouvel ordre du monde, souvent à pas discrets, que ce numéro contribue à décrypter dans le domaine des relations entre formation, travail et emploi. Sont proposées ici des analyses fines des transitions en cours. Au sommaire : - Introduction - Sous l’apparence d’une conversion « écologique » générale, des évolutions d’ampleur et d’intensité contrastées - Les organismes de formation comme relais des savoirs officiels et scientifiques liés à la transition écologique. Une approche par la cartographie des controverses - Ruptures ou ajustements provoqués entre pratiques agricoles et enseignement de ces pratiques. Implantation et gouvernance de la réforme « Produire autrement » - Verdir les emplois ou reverdir les enjeux d’organisation ? Les personnels d’organismes HLM face à la transition énergétique - Rénover plus vert : les obstacles à la " montée en compétences " des artisans du bâtiment - Le secteur de l’installation solaire : encore peu de place pour les entrepreneurs les plus écologiques - Les Conseillers info énergie : petites mains incertaines des politiques énergétiques françaises - Pour une anticipation stratégique des besoins en " compétences vertes " : l’outil CIPEGE - Postface - L’emploi dans la transition écologique : des transferts d’emplois massifs pour un impact total faible |
Dépouillements
Plan :
1 Ce qui est en jeu dans une « économie verte »
1.1. Construction d’un paradigme moderne du développement
1.2. Montée et construction d’une critique
1.3. La superposition de trois grands récits
2 L’introduction tardive de l’emploi et[...]
A travers une démarche exploratoire mobilisant la cartographie des controverses, cet article analyse le rôle des organismes de formation professionnelle et continue dans la production, la diffusion mais aussi dans la critique des savoirs liés à [...]
Jean-François METRAL ;
Paul OLRY ;
Marie DAVID ;
Fanny CHRETIEN ;
Philippe PREVOST ;
Nadia CANCIAN ;
Nathalie FRERE ;
Laurence SIMONNEAUX
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La politique de réduction des intrants phytosanitaires (pesticides) touche les agriculteurs, mais aussi les enseignants des lycées agricoles. Ces derniers sont confrontés à des controverses, notamment au sein des classes, parmi les enfants d’agr[...]
Les organismes d’habitations à loyer modéré (HLM) font l’expérience de leurs premiers bâtiments basse consommation. Quelles sont les conséquences pour les métiers et les compétences de leurs personnels ? Au premier abord, l’effet ne paraît pas f[...]
Afin d’accroître la performance énergétique des logements, l’État et les représentants de la filière du bâtiment entendent stimuler le marché de la rénovation et le pourvoir en artisans plus compétents. Une formation visant à faire « monter les [...]
Afin d’accroître la performance énergétique des logements, l’État et les représentants de la filière du bâtiment entendent stimuler le marché de la rénovation et le pourvoir en artisans plus compétents. Une formation visant à faire « monter les [...]
Cet article examine la diffusion de l’« économie verte » à partir du métier de Conseillers info énergie (CIE), créé en 2002. Ces conseillers orientent les particuliers dans leur projet d’achat d’équipements d’énergie renouvelable ou de rénovatio[...]
Le Centre international de prospective de l’emploi en géosciences et environnement (CIPEGE) développe, depuis 2013, un outil innovant d’anticipation, notamment, sur les tendances du marché. Il s’agit d’anticiper les stratégies en matière de beso[...]
Plan :
1 Le coût de l’inaction : l’impact du changement climatique sur l’emploi
2 Une transition écologique nécessaire pour corriger les « défaillances de marché »
3 Des transferts d’emplois massifs induisant des enjeux en termes de formati[...]
