| Titre : | Personnel, n° 566 - Janvier 2016 - Manager à l'ère digitale |
| Auteurs : | Sandrine WEISZ ; Elisabeth PROVOST VANHECKE ; Olivier JASKULKE ; Sylvie AGHABACHIAN ; Isabelle REYRE ; Marc LIPPA ; Marc DELUZET ; Christian LAURE ; Delphine ERNOTTE ; Mercedes ERRA ; Clara GAYMARD ; David YANA ; Michel BARABEL ; Joseph DAHAN ; Cyrial BARKIAN ; Arnaud CHEVALIER ; Sandrine BRANDT ; Mélanie HACHE ; Olivier PHILIPPOT ; Aline SCOUARNEC ; Gilles VERRIER ; Christophe TORSET ; Vincent BERTHELOT ; François SILVA ; Sylvie MERCIER ; Claudie MEYER ; Christian BOURRET ; Anne-Sophie CALAIS |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2016 |
| Année de publication : | 2016 |
| Pagination : | 98 p. |
| Index. décimale : | 18.4 (politique sociale entreprise) |
| Descripteurs : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 |
| Résumé : | L'éditorial de Michel Barrabel co-responsable du master 2 « GRH dans les multinationales » à l’IAE Gustave Eiffel, Université Paris Est. (résumé éditeur) |
Dépouillements
Elisabeth PROVOST VANHECKE, Auteur
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Une enquête réalisés par le cabinet Eléas a identifié l'impact de l'organisation de travail et des usages numériques sur les incivilités, ainsi que le comportement des différentes générations face à elles. Le 5 novembre, en partenariat avec l'AN[...]
Olivier JASKULKE, Auteur
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Les réseaux sociaux professionnels ont pris une place majeure dans les RH avec, comme point d'entrée, le recrutement et le développement d'une marque employeur. Point d'étape à la fin 2015.
Michel BARABEL, Auteur
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Au sommaire :
- Transformations. Quoi de neuf pour le management en 2016
- Enquête. Le défi des transformations digitales
- Interview. Regards croisés de trois dirigeantes sur le manager aujourd'hui
- Interview. Google : un modèle intégré
[...]
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Commentaire | Disponibilité |
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| REV200095 | REV | Revue-Périodique | Espace revues | Disponible |
