Titre : | Personnel, n° 559 - Mai 2015 - Les transitions : subir ou se réinventer ? |
Auteurs : | Izy BEHAR ; Sylvie AGHABACHIAN ; Mathilde NIVAT HENOCQUE ; Olivier JASKULKE ; Marie Noëlle LOPEZ ; Sandrine WEISZ ; Denis CRISTOL ; André PERRET ; Lionel PRUD'HOMME ; Jean-Marie PERETTI ; Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS ; Stéphane BEAL ; Cécile TERRENOIRE ; Hervé SERIEYX |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/05/2015 |
Année de publication : | 2015 |
Pagination : | 123 p. |
Résumé : |
La crise sétant installée durablement dans nos sociétés, le sujet des transformations a largement occupé le devant de la scène. Il ny a pourtant pas de transformation réussie, sans transitions réussies. Le phénomène de transition est central à nos sociétés. Il touche lensemble des structures privées ou publiques, du secteur marchand ou non-marchand, ainsi que lensemble des populations qui les composent. « Sadapter à léconomie ouverte, à la révolution technologique, à la mutation des modes de vie, inventer des réponses aux défis structurels de la transition... »1 est la matière de ce dossier.
La transition contient lidée dune discontinuité graduelle et progressive avec létat existant. Elle caractérise des étapes de déconstruction et de recomposition des habitudes avec des implications dordre collectif, cognitif, affectif, structurel, symbolique, physiologique, etc. Une transition est une période de réagencement qui mobilise de lénergie, des volontés, du temps, des soutiens, des collaborations, et surtout de nombreuses reprogrammations, dordre institutionnel, organisationnel et individuel. (résumé éditeur) |
Dépouillements

Au sommaire de ce dossier :
- Gestion territoriale des emplois et des compétences : genèse d'un projet impulsé par Grand Paris Seine-Ouest.
- Jean-Paul Vouiller, délégué syndicat national CFTC chez HP : "Le site de Nanterre de HP est pilote du[...]
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Section | Commentaire | Disponibilité |
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REV200410 | REV | Revue-Périodique | Espace revues | Disponible |
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